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Controle interne generalites et coso1 pdf de fassery doumbia pdf

TECHNOLAB ?ISTA ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? Bamako Master ? ?FG GEA ? ? ? ?- AUDIT ET CONTROLE INTERNES doumbiafassery yahoo fr Fassery Doumbia Bamako ? ? ? ? ? Bamako ? ? ? ? ? Fassery Doumbia ? ?- Janv PLAN V- CONTRÔLE ?INTERNE ? ?Généralités ?Mini ?cas ?pratique ?CI ?Evaluation ?du ?CI ? ?cas ?d ? une ?procédure ?Contrôle ?interne ?d ? une ?Entité ?Contrôle ?interne ?d ? une ?Activité V- LE CONTROLE INTERNE - GENERALITES A- DÉFINITION Ò ?? La dé ?nition du Contrôle interne a évolué avec les préoccupations de la direction générale ou des managers Ò ?? Ces dé ?nitions limitaient le contrôle interne au niveau de la comptabilité alors que toutes les fonctions de l ? entreprise doivent être en symbiose en vue d ? atteindre les objectifs assignés Ainsi le contrôle Interne est dé ?ni maintenant comme un processus mis en ?uvre ? par les responsables et destiné à fournir une assurance raisonnable quant à la réalisation d ? objectifs L ? I I A dé ?nit le contrôle interne comme Toute action entreprise par la Direction pour augmenter la probabilité de réalisation des objectifs préétablis Ces actions impliquent une plani ?cation une organisation et un pilotage e ?caces de la part de la Direction ? B- LES OBJECTIFS DU CONTROLE INTERNE Le contrôle interne concourt à la réalisation d ? un objectif général la continuité de l ? entreprise D ? o? Appréciation dynamique et non statique Tous les niveaux du management La ?nalité assurance raisonnable d ? atteindre les objectifs Les objectifs du contrôle interne peuvent se résumer aux quatre éléments suivants Sécurité des actifs Préserver le patrimoine de l ? entreprise protection et sauvegarde Actifs immobilisés et immatériels mais également deux autres éléments hommes et image Qualité des informations Ces contrôles internes doivent permettre de s ? assurer de la ?abilité et de la véri ?abilité l ? exhaustivité la pertinence la disponibilité en temps opportun Respect des directives En plus du respect des politiques plans procédures loi et réglementations les directives englobent souvent des dispositions individuelles ou conjoncturelles Optimisation des ressources L ? utilisation économique et e ?cace des ressources constitue l ? un des objectifs permanents du contrôle interne dont la prise en compte est appréciée dans les audits opérationnels ou d ? e ?cacité C- Le Contrôle Interne Comptable Sur un plan pratique ces contrôles internes d ? ordre comptable peuvent être répartis en cinq catégories qui sont résumées ci-après Autorisation Ces contrôles permettent de s ? assurer que les décisions sont prises par le niveau hiérarchique compétent et donc de limiter les risques d ? opérations injusti ?ées Exemple ne pas accepter une commande d ? un client déjà identi ?é comme mauvais payeur Réalité Cet objectif permet d ? éviter les risques d ? enregistrement d ? opérations ?ctives ou ne concernant pas l ? entreprise Exhaustivité Ces