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Cours rse lp banque Chapitre Introduction Qu ? est-ce-que la RSE ? Les deux choses les plus importantes n ? apparaissent pas au bilan de l ? entreprise sa réputation et ses hommes ? Henri Ford Genèse et développement de la Responsabilité Sociale des entre

Chapitre Introduction Qu ? est-ce-que la RSE ? Les deux choses les plus importantes n ? apparaissent pas au bilan de l ? entreprise sa réputation et ses hommes ? Henri Ford Genèse et développement de la Responsabilité Sociale des entreprises Les prémices La notion de Responsabilité Sociale des Entreprises est récente mais a été précédée par de multiples incursions des thématiques sociales au sein des entreprises La révolution industrielle a ainsi été accompagnée du développement du paternalisme au sein des entreprises avec un chef d ? entreprise prenant en charge tous les aspects sociaux de la vie de ses ouvriers logement loisirs D ? une certaine manière cela permettait de maintenir les conditions de travail et les salaires à un niveau extrêmement bas La motivation sociale de ce genre de comportements était tout sauf évidente Au cours du XXe siècle Henri Ford propriétaire de la marque automobile du même nom donne son nom à un processus productif directement inspiré du Taylorisme le Fordisme et basé sur l ? augmentation de la productivité du fait d ? une division horizontale du travail travail à la cha? ne Une des croyances profondes d ? Henri Ford était qu ? il fallait augmenter les salaires des travailleurs a ?n de permettre l ? émergence d ? une demande intérieure à même d ? écouler la production de l ? entreprise L ? augmentation des salaires CCHAPITRE Qu ? est-ce que la RSE permettait également à l ? entreprise de limiter le ??turn-over ? et les départs des salariés Ce qui fut une réussite industrielle inspira au sortir de la deuxième guerre mondiale un modèle de régulation que les régulationnistes Aglietta Boyer nommèrent le modèle fordiste marqué par des mécanismes de protection sociale des revenus sociaux s ? ajoutant aux revenus salariaux directs et d ? autre part la ?xation de norme salariale minimale par la loi Ce ??compromis fordiste ? constitua selon certains auteurs ??l ? age d ? or du salariat ? et dura de à environ Peut-on dès-lors assimiler le Fordisme à une forme de responsabilité sociale des entreprises Dans son acceptation initiale à savoir un modèle de production interne à l ? entreprise la dimension sociale du Fordisme augmentation des salaires pourrait à être assimilé à une forme de RSE Par contre la régulation fordiste mise en place après la seconde guerre mondiale est plus di ?cilement assimilable à un modèle de RSE dans la mesure o? ce compromis fordiste était largement basé sur une régulation forte de l ? Etat C ? est également car ce compromis fordiste a été très puissant en Europe que la notion de RSE a eu du mal à émerger en Europe Dans l ? exploration des prémices de la RSE il est également important de souligner le rôle des sociaux-démocrates européens qui demandèrent dans la première partie du XXe siècle des audits sociaux Des origines américaines fortement inspirées par la charité religieuse Le terme de Responsabilité Sociale des Entreprises appara? t formellement