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Exigences iso 45001 copie LE SYSTÈME DE MANAGEMENT DE LASANTÉETSÉCURITÉAU TRAVAIL CEXIGENCES ISO Une structure commune dite HLS universelle ? autour de chapitres -Contexte de l ? organisme -Amélioration -Evaluation des performances -Réalisation des activi

LE SYSTÈME DE MANAGEMENT DE LASANTÉETSÉCURITÉAU TRAVAIL CEXIGENCES ISO Une structure commune dite HLS universelle ? autour de chapitres -Contexte de l ? organisme -Amélioration -Evaluation des performances -Réalisation des activités opérationnelles -Leadership et participation des travailleurs -Plani ?cation -Support Unestructure cadre destinée à faciliter l ? utilisation conjointe de cette norme avec d ? autres normes de systèmes de management CEXIGENCES ISO Domaine d ? application Référence normatives Termes et dé ?nitions Amélioration AP CD Contexte de l ? organisation Leadership et participation Plani ?cation Support Evaluation des performances Réalisation des activités opérationnelles Une intégration plus logique et facile à mettre en ?uvre Les chapitres de ISO organisées en PDCA CEXIGENCES ISO - Contexte de l ? organisme Compréhension de l ? organisme et de son contexte - Compréhension des besoins et attentes des travailleurs et autres parties intéressées - Détermination du domaine d ? application du système de management SST - Système de management de la SST - Leadership et participation des travailleurs ?? Leadership et engagement Plani ?cation - Actions à mettre en ?uvre face auxrisques et opportunités ?? Politique de SST - Rôles responsabilités et autorités au sein de l ? organisme consultation et participation des travailleurs - Objectifs de SSTet plani ?cation des actions pour les atteindre Support Ressources Compétences ?? Sensibilisation prise de conscience Communicati on - Réalisation des activités opérationnelles - Plani ?cation et ma? trise opérationnelles - Evaluation des performances - Surveillance mesure analyse et évaluation de la performance Amélioration Généralités Préparation et réponse aux situations d ? urgence - Audit interne Evénements indésirables non- conformité et actions correctives - Revue de direction Amélioration continue Informations documentées Vue d ? ensemble ISO version CEXIGENCES ISO Contexte de l ? organisme Enjeux internes et externes Domaine d ? application du SMSST plani ?cation Amélioration Leadership et participation des travailleurs Support et réalisation des a ct ivit é s o p é ra t io n n e lle s Besoins et attentes des travailleurs et autres parties intéressées Eva lu a t io n des p e rfo rma n ce s Résultats escomptés du SM SST CCHAPITRE CONTEXTE DE L ORGANISME Détermination du périmètre d ? application du système de management de la santé et sécurité au travail Système de management de la santé et sécurité au travail Chapitre Contexte de l ? organisme Compréhension de l ? organisme et de son contexte Compréhension des besoins et attentes des travailleurs et autres parties intéressées CCHAPITRE CONTEXTE DE L ORGANISME COMPRÉHENSION DE L'ORGANISME ETDE SON CONTEXTE L ? organisme doit déterminer les enjeux externes et internes pertinents par rapport à sa ?nalité et qui in uent sur sa capacité à atteindre les résultat s attendu s de son système de management de la Santé et Sécurité au Travail CECXCHHAIAGPPITIETRRENE C CECOOSNNTTEIEXSXTTEOE DD EEL LO ORR GGA ANNI SI SMM EE LES ENJEUX DE LASST SUITE ENJEUX POUR LE PERSONNEL Eviter les traumatismes et pathologies liés au travail Droit au travail en sécurité droit