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Le management interculturel12

Le management interculturel Réalisé par Mohammed Anbar Encadré par MR Tarik Kasbaoui L ? année universitaire CIntroduction générale Le management se dé ?nit couramment comme l ? ensemble des techniques de direction d ? organisation et de gestion de l ? entreprise C ? est un domaine aussi large et varié qu ? élémentaire quel que soit votre cursus ou votre spécialisation gestion commerce marketing communication ? Il existe di ?érentes formes de management enseignés dans les écoles de management et gestion appliquées à di ?érents domaines On trouve par exemple le management des organisations le management stratégique le management opérationnel le management de projet ou encore le management marketing Pour rendre plus aisée l ? assimilation de la dé ?nition du management il est utile de se pencher sur les taches du ressort d ? un manager et qui consistent entre autre a Elaborer et veiller à l ? application de la stratégie d ? entreprise Organiser et repartir le travail entre les équipes Plani ?er le travail et s ? assurer du respect des délais ?xés Gérer le budget et les négociations avec les clients et les fournisseurs Assurer la coordination et la communication entre la direction et les salariés Assurer le contact et les relations avec les administrations les pouvoirs publics etc Motiver ses troupes de travail désamorcer les éventuels con its et veiller à ce qu ? il y ait une bonne ambiance de travail Se porter garant de la qualité des prestations et services rendus etc Pour résumer on dira que le management est à mi-chemin entre un art et une science jonglant entre des connaissances et techniques théoriques et des compétences et aptitudes pratiques nécessitant un réel équilibre garant de la réussite Toute entreprise a certes besoin d ? atteindre ses objectifs pour se développer mais cela ne serait possible sans les relations humaines gage de son fonctionnement Le management est une discipline relativement récente qui se confond avec la gestion d ? entreprise Il a pour vocation la plani ?cation l ? organisation la direction et le contrôle d ? une organisation a ?n qu ? elle atteigne ses objectifs La nuance entre le management et la gestion est que le premier désigne les pratiques et le savoir-faire associés à l ? organisation du travail collectif et aux relations humaines avec une attention particulière à la dimension qualitative management stratégique management de projet management participatif La gestion quant à elle focalise plutôt sur la conduite des a ?aires en général avec pour sa part une dimension quantitative gestion comptable gestion de patrimoine contrôle de gestion ? En somme le management est l ? art de conduire des hommes et d ? en tirer le meilleur Pour conclure cette introduction on va poser les questions suivantes C ? est quoi le management interculturel le mu lticu ltura lis me vers us in ter cul tural is me quelle approche adopter en management des organisations CI- Le management interculturel Le management interculturel est un domaine