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Management des organisation 1

Direction de la Recherche et de l ? Ingénierie de la Formation Secteur Gestion commerce Tronc commun Technicien Spécialisé en Gestion des entreprises Module Management des organisations OFPPTDRIF CDC ?? GC Septembre Page sur CREMERCIEMENTS La DRIF Le CDC Gestion Commerce remercie toutes les personnes qui ont participé à l ? élaboration de ce guide de soutien Pour la supervision Nom et prénom AGLAGALE MOHAMMED Qualité Directeur CDC GC DRIF Direction Pour la conception Nom et prénom MEFTAH SOUNDOUS AISSA NISRINE AL TALAA ILYAS EDDAHBI SIHAM QUALITE Formateur Formateur Formateur Formateur a ?ectation CFMOTI TIFELT ISTA OUZZANE CMC AGADIR Pour la validation Nom et prénom AMIZ AZIZA AMENSSAG ABDELLATIF Qualité Formateur animateur Formateur animateur DRIF DRIF a ?ectation N B Les utilisateurs de ce document sont invités à communiquer à la DRIF CDC GESTION COMMERCE toutes les remarques et suggestions a ?n de les prendre en considération pour l ? enrichissement et l ? amélioration de ce manuel Les utilisateurs de ce document sont invités à communiquer à la DRIF toutes les remarques et suggestions a ?n de les prendre en considération pour l ? enrichissement et l ? amélioration de ce programme OFPPTDRIF CDC ?? GC Page sur CModule Management des organisations Durée heures Objectif Opérationnel COMPORTEMENT ATTENDU Pour démontrer sa compétence le stagiaire doit situer et analyser l ? entreprise dans son environnement selon les conditions les critères et les précisions qui suivent PRECISIONS ? Identi ?er l ? entreprise ? Comprendre les interpolations entre le management de l ? entreprise et l ? environnement ? Prendre conscience des in uences extérieures ainsi que les perspectives de l ? entreprise marocaine ? Évaluer sa capacité d ? analyser l ? environnement d ? une organisation CONDITIONS D ? EVALUATION Individuellement Travail e ?ectué à partir ? De situations représentatives des cas d ? entreprises ? De consignes du formateur Travail e ?ectué à l ? aide ? De documents pertinents sur l ? organisation des entreprises ? Guides d ? accompagnement ? Capsules vidéo en partie asynchrone du module CRITERES GENERAUX DE PERFORMANCE Présentation juste et modernisée de l ? activité de l ? entreprise Exactitude de l ? interprétation des informations Ma? trise des relations entre l ? entreprise et ses partenaires Repérage de la mutation vers l ? entreprise virtuelle CONDITIONS D ? ENCAISSEMENT ? Constituer des groupes de travail ? Privilégier les échanges d ? opinions entre les stagiaires et favoriser l ? expression de toutes et de tous ? Motiver les stagiaires à entreprendre les projets proposés ? Permettre aux stagiaires d ? avoir une vue juste et actuelle du métier ? Organiser des visites d ? entreprises représentatives des principaux milieux de travail ? Assurer la disponibilité de la documentation et du contenu asynchrone OFPPTDRIF CDC ?? GC Page sur CObjectif Opérationnel suite PRECISIONS SUR LE COMPORTEMENT ATTENDU CRITERES PARTICULIERS DE PERFORMANCE A Décrire un système entreprise B Classi ?er les entreprises Dé ?nition de l ? entreprise - Interprétation des relations entre