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Expose aftiss 3 Département des Sciences Economiques et Gestion Master Spécialisé Management Stratégique des Ressources Humaines et Gouvernance Régionale Module Marketing des RH Semestre Groupe Exposé sous le thème Le Mix Marketing RH Présenté par En-nach

Département des Sciences Economiques et Gestion Master Spécialisé Management Stratégique des Ressources Humaines et Gouvernance Régionale Module Marketing des RH Semestre Groupe Exposé sous le thème Le Mix Marketing RH Présenté par En-nachit Zakia Driouech Ayoub El-ogri Oussama Zahide Asmae Encadré par Dr AHMED AFTISS Année universitaire - CPLAN Introduction générale Chapitre Généralités sur le mix marketing humanitaire Section Du marketing mix classique vers le mix marketing humanitaire Section Le mix social et le mix RH Chapitre Le marketing opérationnel des RH élaborer son mix Section Les indicateurs de performance de marketing Mix RH Section Les P du marketing humanitaire Conclusion générale CIntroduction générale Dans un contexte d ? ouverture internationale et de course à la compétitivité la performance des organisations repose de plus en plus sur l ? excellence individuelle et les compétences des individus Avec l ? accélération technologique que vit le monde ces dernières années toute organisation ne peut acquérir un niveau de compétitivité élevé qu ? en investissant judicieusement dans le créneau le plus rentable et le moins imitable la Ressource Humaine Dans ce contexte l ? un des soucis majeurs actuels pour l ? entreprise est d ? attirer et de ?déliser les meilleurs pro ?ls Cette situation est générée par la pénurie de compétences dans certains secteurs et le degré d ? exigence des entreprises sur le niveau de quali ?cation des pro ?ls recherchés d ? une part l ? évolution et les nouvelles attentes des candidats vis- à-vis des employeurs d ? autre part Face à cela les entreprises sont de plus en plus nombreuses à opter pour une démarche Marketing RH ? susceptible de les amener à reconsidérer leur vision traditionnelle de la GRH En e ?et de la même manière que le marketeur va chercher à comprendre les Consommateurs a ?n de leur proposer des produits et services qui répondent à leurs besoins l ? organisation va aussi tenter de comprendre les attentes de ses publics cibles a ?n de proposer une o ?re RH la plus attractive possible C ? est dans ce contexte qu ? émerge le Marketing des Ressources Humaines ? E Nicolas S Renault CChapitre Généralités sur le mix marketing humanitaire Les entreprises qui gagneront la guerre des talents qui sévit aujourd'hui dans presque tous les secteurs sont celles qui disposent d'une approche RH intégrant harmonieusement les préceptes du marketing Dans ce chapitre nous allons essayer de montrer le passage du mix classique vers le mix marketing RH tout en terminant avec la présentation du mix social Section Du marketing mix classique vers le mix marketing humanitaire Le but de cette première section est de connaitre le passage du mix marketing au marketing mix des ressources humaines Le marketing mix regroupe l'ensemble des décisions et actions marketing prises pour assurer le succès d'un produit service marque sur son marché On considère traditionnellement que les décisions et actions du marketing mix sont prises Essentiellement dans grands domaines qui sont - la politique produit - la politique de