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r iscg tome 1 1 Rapport d ? évaluation du dispositif des intervenants sociaux en commissariats et unités de gendarmerie INSPECTION GENERALE DE L ? ADMINISTRATION N - R Mai - C CINSPECTION GENERALE DE L ? ADMINISTRATION N - R Rapport d ? évaluation du disp

Rapport d ? évaluation du dispositif des intervenants sociaux en commissariats et unités de gendarmerie INSPECTION GENERALE DE L ? ADMINISTRATION N - R Mai - C CINSPECTION GENERALE DE L ? ADMINISTRATION N - R Rapport d ? évaluation du dispositif des intervenants sociaux en commissariats et unités de gendarmerie Isabelle GUION de MÉRITENS Inspectrice générale de l ? administration Établi par Mai - Patricia JANNIN Inspectrice générale de l ? administration C CRapport d ? évaluation du dispositif des intervenants sociaux en commissariats et unités de gendarmerie SYNTHESE Les intervenants sociaux positionnés au sein des commissariats et des unités de gendarmerie ISCG sont chargés d'une part d'accueillir les personnes en situation de détresse sociale ou de vulnérabilité repérées lors des interventions des forces de sécurité d'autre part de les conseiller et de les orienter vers les structures départementales et ou locales et ou associatives en capacité de les accompagner dans la durée Encadrés juridiquement par la loi de prévention de la délinquance du mars et par deux circulaires qui dé ?nissent leur cadre d'emploi les ISCG sont passés d'un stade expérimental dans les années à une couverture en réseau de postes à la ?n de l'année Leur développement prioritaire pour le gouvernement compte tenu de l'e ?cacité de leur action sur les territoires doit encore se poursuivre et les objectifs cibles à atteindre plus postes en deux années deux ISCG par département et une cible à postes en s'inscrivent dans les mesures adoptées le novembre à l'issue du Grenelle des violences conjugales ainsi que dans la stratégie nationale de prévention de la délinquance Cependant l'extension du dispositif qui implique de nombreux acteurs pose d'importants enjeux de pilotage de ?nancement et d'harmonisation des conditions d'emploi ainsi que des pratiques métiers Au niveau national cinq acteurs principaux interagissent régulièrement sous l'égide de l'un d'entre eux - le secrétariat général du comité interministériel de prévention de la délinquance et de la radicalisation - et se rassemblent annuellement dans le cadre d'un comité technique pour faire le bilan du dispositif des ISCG et de l'activité de l'association nationale d'intervention sociale en commissariat et gendarmerie cette dernière étant subventionnée par le ministère de l'intérieur Au niveau territorial le préfet a la charge d'impulser le développement du dispositif dans le département en mobilisant des partenaires et en contribuant au ?nancement des postes par le biais du fonds interministériel de prévention de la délinquance FIPD géré par le SG- CIPDR Un comité de suivi doit rassembler au moins annuellement les di ?érents acteurs pour faire le bilan de l'activité du ou des ISCG Le métier d'intervenant social posté en commissariat et en unité de gendarmerie se révèle singulier et spéci ?que par son positionnement au sein de di ?érents réseaux la cha? ne de prévention et d'aide aux victimes du ministère de l'intérieur et le réseau partenarial des acteurs de proximité par les champs ? ? d'action qu'il recouvre en ?n par ses modalités d'exercice particulièrement réactives et ouvertes à de larges publics Cependant la