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Fpadfr09104guxxx HR Data Management Core HR - Administration du personnel Guide utilisateur HRa Suite France CFPADFR GUXXX Quatrième édition Mai Le paragraphe qui suit ne s'applique pas au Royaume-Uni ou à tout autre pays dans lequel ces dispositions sont

HR Data Management Core HR - Administration du personnel Guide utilisateur HRa Suite France CFPADFR GUXXX Quatrième édition Mai Le paragraphe qui suit ne s'applique pas au Royaume-Uni ou à tout autre pays dans lequel ces dispositions sont incompatibles avec la législation en vigueur LE PRÉSENT DOCUMENT EST LIVRÉ EN L'ETAT Sopra HR Software DÉCLINE TOUTE RESPONSABILITÉ EXPRESSE OU IMPLICITE RELATIVE AUX INFORMATIONS QUI Y SONT CONTENUES Y COMPRIS EN CE QUI CONCERNE LES GARANTIES DE QUALITÉ MARCHANDE OU D'ADAPTATION À VOS BESOINS Certaines juridictions n'autorisent pas l'exclusion des garanties implicites auquel cas l'exclusion ci-dessus ne vous sera pas applicable Il n'est pas garanti que le contenu du présent document et les exemples de code source qui y ?gurent pris individuellement ou en tant qu'ensemble répondent à vos besoins ni qu'ils soient exempts d'erreurs Ce document peut comporter des inexactitudes d'ordre technique ou des erreurs typographiques Son contenu est périodiquement mis à jour et chaque nouvelle édition inclut les mises à jour Sopra HR Software peut procéder à des améliorations et ou des modi ?cations du ou des produit s ou programme s décrits dans ce document à tout moment ? - Sopra HR Software Tous droits réservés Avertissement Le présent document peut contenir des informations ou des références concernant certains produits logiciels ou services HR Access non annoncés dans ce pays Cela ne signi ?e pas que Sopra HR Software ait l'intention de les y annoncer Sopra HR Software peut détenir des brevets ou des demandes de brevet couvrant les produits mentionnés dans le présent document La remise de ce document ne vous donne aucun droit de licence sur ces brevets ou demandes de brevet Les logiciels tierce partie inclus dans HR Access ne peuvent être utilisés séparément de HR Access Marques HR Access est une marque déposée de Sopra HR Software Toute utilisation reproduction ou représentation nécessite l'accord express et préalable de Sopra HR Software Les autres noms utilisés pour désigner des sociétés des produits ou des services sont des marques ayant leur titulaire respectif Mise à jour de la documentation Le contenu de la documentation HR Access est régulièrement mis à jour Ces mises à jour sont disponibles sur le site du Support clients Remarques du lecteur Vos commentaires et suggestions nous permettent d'améliorer la qualité de nos documentations Ils jouent un rôle important lors de leur mise à jour N'hésitez pas à en faire part à la hot-line HR Access www soprahr com Le Triangle de l'Arche cours du Triangle Paris La Défense Cedex CTable des matières Introduction Documentation de référence Core HR Navigation dans HRa Space Processus guidés Chapitre La gestion administrative Introduction Les mouvements de personnel Enregistrer les entrées de personnel Quel type de processus d'embauche utiliser Utiliser l'embauche modélisée Comment procéder Compléter la saisie Editer la DPAE et le contrat de travail Choisir le masque d'embauche Créer et modi ?er un masque Utiliser l'embauche par étapes Comment procéder Récupérer un dossier individuel existant Créer le dossier individuel Saisir les données de l'étape d'embauche