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termes de reference consultant charge du capital humain

République Démocratique du Congo Ministère des Finances Cellule d ? Exécution des Financements en faveur des Etats Fragiles La CFEF ? Appui au processus d ? engagement de la République Démocratique du Congo au ?nancement du Millenium Challenge Corporation MCC TERMES DE REFERENCE POUR LE RECRUTEMENT D ? UN CONSULTAN CHARGE DES QUESTIONS DU CAPITAL HUMAIN CHARGES D ? APPUYER LE MINISTERE DES FINANCES DANS LA MISE EN ?UVRE DES ENGAGEMENTS DU MILLENNIUM CHALLENGE CORPORATION I Contexte et justi ?cation I La RDC a un énorme besoin des ressources ?nancières et technologiques additionnelles pour combler son gap de ?nancement En date du décembre le Gouvernement avait approuvé son Plan Stratégique de Développement PNSD couvrant la période de - autour duquel sont fédérées toutes les politiques publiques et toutes les interventions des partenaires sur la période considérée La réalisation des objectifs déclinés dans le PNSD pourrait toutefois être entravée par l ? étroitesse des ressources publiques et privées aussi bien interne qu ? externe Cette situation ?nancière contraignante a été gravement ampli ?ée par le choc sanitaire de COVID- qui a eu des e ?ets collatéraux majeurs sur la croissance et les ?nances publiques Pour ce faire il est indiqué que le pays explore di ?érentes sources de ?nancements privés et publics aussi bien internes qu ? externes I Dans le paysage diversi ?é de ?nancement innovant ?gure le Millennium Challenge Corporation MCC qui est une fenêtre d ? opportunité capable d ? accroitre les capacités de ?nancement de développement de la RDC Le Millennium Challenge Account MCA conduit par la Millennium Challenge Corporation ? est un fonds de développement bilatéral annoncé par l'administration Bush en et créé en janvier Le MCA est un fonds destiné à accélérer la croissance en vue de réduire la pauvreté par le biais de la croissance économique C ? est donc est une initiative de l ? administration américaine qui consiste en un partenariat avec les pays qui ont réalisé des performances satisfaisantes dans les trois domaines de la bonne gouvernance dans la gestion des a ?aires publiques des libertés économiques et du capital humain attestées par l ? atteinte des indicateurs objectivement véri ?ables dans ces trois domaines I Aux ?ns de matérialiser cette volonté le Ministère des Finances et le Programme des Nations Unis pour le Développement ont signé un Accord le juin portant sur l ? appui au processus d ? engagement de la RDC au ?nancement du MCC Cet Accord devrait permettre d ? ?ouvrir la voie dans l'atteinte du plus grand nombre d'indicateurs a ?n d'accéder à ces ?nancements innovants C ? est dans ce contexte que le Ministère des Finances recrute un Coordonnateur Administratif deux Consultants Nationaux experts en bonne gouvernance en promotion du secteur privé et ayant une bonne connaissance du secteur social ainsi qu ? un Assistant au Coordonnateur Administratif tous chargés d ? appuyer le Ministère des Finances dans la mise en ?uvre des engagements du Millennium Challenge Corporation II Description des Indicateurs du MCC II