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Encg oujda management interculturel pdn cours

UNIVERSITE MOHAMMED Ier ECOLE NATIONALE DE COMMERCE ET DE GESTION - OUJDA Management Interculturel -le cours- Rédigé par Mlle BENHADDOU Wiam Numéro d ? inscription Niveau d ? étude Semestre ?? Gestion Année universitaire Management interculturel CSyllabus du cours de management interculturel Objectifs contenu Traite des principaux concepts champs et espaces du management interculturel en vue de dégager l ? impact des interactions culturelles sur le comportement managérial des organisations de leurs dirigeants et plus généralement de leurs acteurs la démarche avantagée à ce niveau serait de privilégier les champs et les espaces actuellement les plus actifs en la matière et le Maroc comme espace ad-hoc La problématique sous-jacente à l ? ensemble serait de soumettre les interactions culturelles elles mêmes et leur rapport au management à la démarche managériale le but ultime étant maximiser leurs impacts négatifs et maximiser leurs impacts positifs Plan du cours Axe Aspects conceptuels et problématique ?? séance Le concept d ? interculture Le concept de management interculturel Le concept de champ de management interculturel Le concept d ? espace de management interculturel Problématique du management interculturel Axe Les champs principaux du management interculturel ?? séance Le champ GRH Le champ Financier Le champ Commercial Le champ Production Le champ Temporel Axe Les espaces culturels principaux du management ?? séance L ? espace Anglo-saxon L ? espace Euro-latin L ? espace Hindou L ? espace Chinois L ? espace Japonais L ? espace Proche-oriental L ? espace Maghrébin Axe Les espaces interculturels du management sélection séances L ? espace Saoudo-américain L ? espace Nippo- américain L ? espace Sino-japonais Management interculturel C L ? espace turco-allemand Axe L ? espace interculturel du management sélection ?? séance Les entreprises Maroco-françaises Les entreprises Maroco-espagnoles Les entreprises Maroco-golf arabiques Les entreprises Maroco-chinoises japonaises Les entreprises Maroco-marocain Synthèse mise au point générale sur les projets de matières Méthodes pédagogiques Cours participatif lectures chinoises Projets de matière exposé Bibliographie sélection de lectures selon axe Management interculturel CSéance du Introduction Analyse sémantique du management interculturel ? Sous concept --- Management problématique de la décision raisonnée processus de décision raisonnée quelque soit son Output décisions --- Culture c ? est un système de représentation des valeurs qui impliquent des comportements spéci ?ques --- Inter c ? est le processus d ? échange entre ou plusieurs entités et ses résultats --- Inter- Culturel Inter-Culture espace intersection entre deux ou plusieurs cultures ou espaces culturels Espace d ? intersection entre les deux cercles des deux espaces culturels est un espace interculturel Axe Préliminaire Les principaux espaces de culture managériale Anglo-saxon Japonais Arabo-islamique Indou Germanique Latin Maghrébin Les principaux espaces d ? interculture managériale Anglo-Saxon Japonais arabo-islamique Nippo-anglo-saxon Anglo-saxon-latin Latino-africain Les principaux espaces d ? interculture de management Maroco-étrangers Maroco-espagnol Maroco-français Maroco-golf Maroco-chinois Comment gérer la divergence dans l ? interculturel -La di ?érence peut être un élément de richesse de nouvelles méthodes opportunité et expériences -La présence des rapports d ? autorités ce qui a le pouvoir rapport de force qui va guider la