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TSGE – Examen de Fin de Formation Synthèse 2 Page 1 sur 7 Direction Régionale d

TSGE – Examen de Fin de Formation Synthèse 2 Page 1 sur 7 Direction Régionale du Grand Casablanca Institut Spécialisé de Gestion et d’Informatique Direction de la Recherche et de l’Ingénierie de la Formation Examen de Fin de Formation (Eléments de correction) Année 2014 - 2015 Filière :Technicien Spécialisé en Gestion des Entreprises Epreuve : Synthèse 2 Niveau : Technicien Spécialisé Durée : 5 Heures Barème : 120 Points Document (s) et Matériel (s) autorisé (s) : Liste des Comptes du Plan Comptable Général, à l’exclusion de toute autre information. Une Calculatrice de poche à Fonctionnement autonome. Document (s) et Matériel (s) strictement interdit (s) : L’usage des téléphones portables L’utilisation des feuilles de brouillon personnelles ou non cachetées. Conseils pour la réussite de votre examen : 1) Inscrivez votre identification complète sur chaque feuille d’examen. 2) Reproduisez le tableau suivant sur la première page de votre feuille de réponse. 3) Commencez vos réponses à partir de la deuxième page. 4) Procédez à la pagination des pages des copies de réponse. 5) Recopiez le N° du dossier pour chacune des réponses correspondantes. 6) Assurez-vous d’avoir reçu la totalité des pages de l’épreuve. NB : Les deux parties : Théorie et Pratique sont à traiter obligatoirement pour éviter la note éliminatoire. Epreuve Dossier Note par Dossier Théorie Dossier 1 : Marketing Stratégique / 20 Dossier 2 : GRH / 10 Dossier 3 : Logiciel de gestion / 10 TOTAL PARTIE 1 / 40 Pratique Dossier 4 : Diagnostic Financier / 30 Dossier 5 : CAE / 25 Dossier 6 : Budget / 25 TOTAL PARTIE 2 / 80 TSGE – Examen de Fin de Formation Synthèse 2 Page 2 sur 7 Dossier 1 : Marketing Stratégique (20 Points) 1) Définition des mots soulignés dans le texte (4 Points)  Segment : Ensemble des éléments d’un ensemble ordonné qui sont compris dans un intervalle  Prix compétitifs : Prix capables de supporter la compétition ou la concurrence en matière économique  Concurrence : Compétition ou rivalité entre entreprises qui prétendent à un même avantage économique laissant à chacun la liberté e produire et de vendre aux conditions qu’il souhaite  Cible : Ensemble de consommateurs que l’entreprise cherche à toucher : C’est la population visée 2) Explication des facteurs agissant sur l’action INJAZ (4 Points) 3) La place de DBM dans le marché des tablettes (4 Points) 4) Les forces agissant sur la position concurrentielle de DBM (4 Points) 5) Le potentiel humain (4 Points) Dossier 2 : GRH (20 Points) 1) Les missions de la DRH (3 Points) 2) Les étapes d’élaboration d’un plan de formation (3 Points) Législation de Travail (LT) 3) Quelles sont les principales obligations du salarié à l’égard de son employeur ? (2 Points) De façon générale, le salarié est responsable de ses actions, sa négligence à l’occasion de l’exécution de son travail, il doit notamment :  Se conformer aux instructions de son employeur et de ses mandataires dans le cadre des obligations légales des engagements conventionnels et des règles de déontologie  Conserver les choses qui lui sont confiées et les restituer à la fin de ses missions  Il est donc responsable de leur perte ou altération lorsqu’il commet une faute à cet égard, notamment lorsqu’il les utilise dans l’irrespect de leur destinataire  Communiquer à l’employeur sa nouvelle adresse en cas de changement de domicile ou lieu de résidence de sa part 4) Que signifie la période d’essai ? (2 Points) C’est la période qui s’écoule entre la date d’effet du contrat de travail et qui prend fin, soit dans les délais prévus par la loi, soit plus tôt, selon la durée qui lui a été fixé par les parties au contrat de travail. Elle tend à permettre aux deux parties contractantes de s’assurer, par l’expérience pratique, de leur volonté de poursuivre leur rapport de travail. C’est pourquoi, elles sont admises à résilier le contrat pendant son déroulement, sans motivation ni indemnisation. TSGE – Examen de Fin de Formation Synthèse 2 Page 3 sur 7 Dossier 3 : Diagnostic Financier (30 Points) Calcul de la CAF (1 pt par ligne) ELEMENTS MONTANTS RESULTAT NET 116.000 DE aux amorts 190.900 DE prov 4.000 Reprises d’exploitations 11.000 Produits de cession 202.000 VNA :  Materiels inf  TP 70.000-26.250 150.000-8.000 Dividendes 160.000 autofin 60.000 Question 3 : Tableau des emplois et des ressources (1 pt par ligne) Emplois Ressources I-Ressources stables de l’exercice Autofinancement  Capacité d’autofinancement  Distribution de bénéfices Cessions et réductions d’immobilisations  Cessions d’immob. incorporelles  Cessions d’immob. corporelles  Cessions d’immob. financières  Récupération sur créances immobilisées Augmentation de Cap . prop et assimilés  Augmentation des capitaux apports  Subventions d’investissements Augmentations des dettes de financement 20.000 182.000 30.000 520.000 620.000 Total des ressources stables II- Emplois stables de l’exercice Acquisitions et augmentations d’immob  Acquisitions d’immob. incorporelles  Acquisitions d’immob.corporelles  Acquisitions d’immob. financières  Augmentation des créances immobilisées Remboursement des capitaux propres Remboursement des dettes de fin Emplois en non valeurs 180.000 522.000 300.000 10.000 Total des emplois stables TSGE – Examen de Fin de Formation Synthèse 2 Page 4 sur 7 Dossier 4 : Contrôle de Gestion : CAE 1) Tableau de répartition des charges indirectes : 8 Points On constate qu’il y a prestations réciproques entre les sections auxiliaires « Gestion du personnel » et « Gestion du matériel » Soient : X : La charge définitive de la section « Gestion du personnel » à répartir Y : La charge définitive de la section « Gestion du matériel » à répartir X = 4 700 + 0,2 Y Y = 2 000 + 0,1 X Donc : X = 5 000 DH Y = 3 000 DH Tableau de répartition des charges indirectes : Charges indirectes Total Sections auxiliaires Sections principales G.P G.M Approv Fonte de cire Moulage Distributio n TRP 19 020 4 700 2 000 900 3 250 2 670 5 500 G.Pl G.M -5 000 300 1 000 -3 000 500 600 1 500 1 200 1 500 600 500 300 TRS 19 020 00 00 2 000 5 950 4 770 6 300 Nature des UO Nombre des UO Coût de l’UO 1 DH d’achat 8 000(1) 0,25 H.MOD 700(2) 8,50 Nombre d’unités fabriquées 11 925(3) 0,40 Nombre d’unités vendues 10 500(4) 0,60 1) Cire : 900 * 6 = 5 400 DH Parfum : 25 * 104 = 2 600 DH Soit un total de 8 000 DH 2) MOD Atelier « Fonte de cire » : 400 H pour les pains de cire non parfumés et 300 H pour les pains de cire parfumés Soit un total de 700 H 3) Bougies carrées fabriquées : 8 800 unités Bougies rondes fabriquées : 3 125 unités Soit un total de 11 925 unités 4) Bougies carrées vendues : 7 500 unités Bougies rondes vendues : 3 000 unités Soit un total de 10 500 unités 2) Coûts d’achat et CIP des matières : 7.5 Points (1.5 pt par tableau) Eléments Cire Parfum Q PU M Q PU M Prix d’achat Frais d’approvisionnement 900 5 400 6 0,25 5 400 1 350 25 2 600 104 0,25 2 600 650 Coût d’achat 900 7,50 6 750 25 130 3 250 TSGE – Examen de Fin de Formation Synthèse 2 Page 5 sur 7 CIP de la cire : Eléments Q PU M Eléments Q PU M SI Entrée (Achats) 80 900 5,05 7,50 404 6 750 Sortie Sortie SF 440(1) 150(2) 390 7,30 7,30 7,30 3 212 1 095 2 847 CMUP 980 7,30 7 154 CMUP 980 7,30 7 154 (1) 1 Pain ………………………. 100 Bougies carrées X Pain ………………………. 8 800 Bougies carrées X = 8 800 / 100 = 88 Pains de 5 Kg l’unité (c à d 88 * 5 = 440 Kg à consommer) (2) 1 Pain ………………………. 125 Bougies rondes X Pain ………………………. 3 125 Bougies rondes X = 3 125 / 125 = 25 Pains de 6 Kg l’unité (c à d 25 * 6 = 150 Kg à consommer) CIP du parfum : Eléments Q PU M Eléments Q PU M SI Entrée (Achats) 5 25 116,80 130 584 3 250 Sortie SF 8 22 127,80 127,80 1 022,40 2 811,60 CMUP 30 127,80 3 834 CMUP 30 127,80 3 834 CIP des mèches : Eléments Q PU M Eléments Q PU M SI Entrée (Achats) 3 000 - 0,20 - 600 - Sortie (1) Sortie (2) SF 1 600 400 1 000 0,20 0,20 0,20 320 80 200 CMUP 3 000 0,20 600 CMUP 3 000 0,20 600 (1) 1 600 mètres pour les pains de cire non parfumés (2) 400 mètres pour les pains de cire parfumés 3) Coût de production des pains de cire parfumés et CIP : 4 Points Coût de production des pains de cire parfumés : Eléments Q PU M Charges directes :  Cire consommée  Mèches consommées  Parfum consommé  MOD Atelier « uploads/s1/ corrige-2015-2.pdf