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1 ÉLECTRICITÉ DE GUINÉE (EDG SA) La firme SGGROUP Consultants, en consortium av

1 ÉLECTRICITÉ DE GUINÉE (EDG SA) La firme SGGROUP Consultants, en consortium avec MAZARS, a été sélectionnée par le Gouvernement de la République de Guinée, sur financement de la Banque Mondiale, pour l’assister à mener un processus compétitif et transparent de recrutement des dirigeants d’EDG SA. C’est dans ce cadre que la firme recherche des femmes et des hommes qualifiés pour occuper les postes de Chefs de département de la Société Électricité de Guinée (EDG SA). La Société Électricité de Guinée (EDG SA) est une Société Anonyme avec un Conseil d’Administration dotée de la personnalité juridique, de l’autonomie financière et de gestion. Ella a pour objet : la réalisation, l’achat d’énergie électrique et la gestion de service public de production, de transport, de distribution et de commercialisation de l’énergie électrique sur le territoire de la République de Guinée, l’achat d’énergie électrique ainsi que l’exportation et l’importation d’énergie électrique à la sous-région conformément à la politique nationale d’électricité. EDG SA assure l’exploitation, l’entretien, la réhabilitation, le renouvèlement et l’extension des ouvrages, équipements et installations mis à sa disposition. APPELS À CANDIDATURES 1. CHEF DU DÉPARTEMENT COMMUNICATION & MARKETING 2. CHEF DU DÉPARTEMENT AUDIT INTERNE 3. CHEF DU DÉPARTEMENT GESTION DES RISQUES 4. JURISTE DES CONTENTIEUX ET DE LA CONFORMITÉ RÈGLEMENTAIRE 5. JURISTE DU DROIT CONTRACTUEL ET DES TRANSACTIONS FINANCIÈRES 6. CHEF DU DÉPARTEMENT EXPLOITATION 7. CHEF DU DÉPARTEMENT ÉTUDES ET DÉVELOPPEMENT 8. CHEF DU DÉPARTEMENT INFRASTRUCTURE INFORMATIQUE 9. CHEF DU DÉPARTEMENT GPEC & GESTION DE LA PERFORMANCE 10. CHEF DU DÉPARTEMENT RELATIONS AVEC LES EMPLOYÉS ET LES PARTENAIRES 11. CHEF DU DÉPARTEMENT FORMATION & DÉVELOPPEMENT DES COMPÉTENCES 12. CHEF DU DÉPARTEMENT PASSATION DES MARCHÉS & GESTION DES CONTRATS 13. CHEF DU DÉPARTEMENT ACHATS ET APPROVISIONNEMENT 14. CHEF DU DÉPARTEMENT LOGISTIQUE ET MOYENS GÉNÉRAUX 15. CHEF DE DÉPARTEMENT GESTION DU PATRIMOINE 16. CHEF DU DÉPARTEMENT COMPTABILITÉ GÉNÉRALE 17. CHEF DU DÉPARTEMENT DE LA TRÉSORERIE 18. CHEF DU DÉPARTEMENT CONTRÔLE DE GESTION 19. CHEF DU DÉPARTEMENT COMPTABILITÉ DES PROJETS AFFICHAGE INTERNE ET EXTERNE 2 Pour tous les postes, les personnes intéressées devront :  Être titulaire d’un diplôme d’études supérieures Bac +4 ou Bac +5 dans la spécialité du poste  Avoir toute autre formation additionnelle dans des champs de connaissances en rapport avec la spécialité  Justifier au minimum 7 années d’expérience pertinentes dans des postes de niveaux cadres intermédiaires dans des organisations comparables à EDG SA.  Être citoyen de la République de Guinée et jouir des droits civils, civiques, politiques et n’avoir pas été condamné à une peine afflictive ou infamante et n’avoir pas mis en faillite une entreprise.  Maîtriser parfaitement le français à l’oral et à l’écrit Les personnes intéressées par l’un de ces postes devront faire parvenir en toute confidentialité leur dossier de candidature dans un seul fichier électronique bien identifié avec le prénom et le nom de famille du candidat comprenant une lettre de motivation indiquant clairement le poste visé, un curriculum vitae à jour, un fichier numérique des diplômes, les coordonnées de 3 références d’emploi, un fichier numérisé de l’extrait de naissance et du certificat de nationalité au courriel suivant : edg.chefs@sggroup.net au plus tard le 16 octobre 2020 à 00h00 TU (heure locale). Les candidatures transmises par toute autre voie ne seront pas considérées. SGGROUP Consultants sollicite et encourage les femmes à faire acte de candidatures. Pour plus amples informations concernant ces postes veuillez consulter les descriptions détaillées des postes au complet en utilisant le lien suivant : https://www.dropbox.com/s/0dvgwpufbj4wmmw/EDG%20Description%20des%20postes %20de%20chefs%20de%20d%C3%A9partements.pdf?dl=0 3 1. CHEF DU DÉPARTEMENT COMMUNICATION & MARKETING Sous la responsabilité du Directeur Général, la personne titulaire du poste met en œuvre les stratégies de communication interne et externe ainsi que la stratégie marketing de la société EDG SA, suivant les objectifs de la direction générale.  Être titulaire d’un diplôme d’études universitaires Bac+5 dans une des spécialités suivantes : Communication, relations publique, marketing, journalisme  Avoir toute autre formation additionnelle dans des champs de connaissances en rapport avec le poste  Au minimum 7 années d’expérience pertinentes dans des postes de niveaux cadres intermédiaires dans des organisations comparables à EDG SA.  Compétences dans le développement de sites Web, en développement de médias interactifs, en administration de données ou en analyse de systèmes informatiques. 2. CHEF DU DÉPARTEMENT AUDIT INTERNE Sous la responsabilité de la Direction de l’Audit interne, la personne titulaire du poste est responsable de l’ensemble des activités et services du Département de l’Audit pour la société EDG SA.  Être titulaire d’un diplôme d’études supérieures Bac +4 ou Bac +5 dans une des spécialités suivantes : Finance, comptabilité, droit, économie, administration des affaires  Avoir toute autre formation additionnelle dans des champs de connaissances en rapport avec la gestion de l’Audit ou du Contrôle interne consistera un atout.  Détenir une certification et qualification professionnelle d’auditeur constitue un atout. 3. CHEF DU DÉPARTEMENT GESTION DES RISQUES Sous la responsabilité de la Direction de l’Audit interne, la personne titulaire du poste est responsable de l’ensemble des activités et des services du département Contrôle interne et management des risques pour la société EDG SA.  Être titulaire d’un diplôme d’études supérieures Bac +4 ou Bac +5 dans une des spécialités suivantes : Finance, comptabilité, droit, économie, administration des affaires  Avoir toute autre formation additionnelle dans des champs de connaissances en rapport avec la gestion de l’Audit ou de Contrôle de gestion consistera un atout.  Détenir une certification et qualification professionnelle d’auditeur constitue un atout. 4. JURISTE DES CONTENTIEUX ET DE LA CONFORMITÉ RÈGLEMENTAIRE Sous la responsabilité de la Direction des Affaires juridiques et contentieux, la personne titulaire du poste est responsable de l’ensemble des activités et services du Département du Contentieux et de la conformité règlementaire pour la société EDG SA.  Être titulaire d’un diplôme d’études universitaires Bac +4 ou Bac +5 dans une des spécialités suivantes : Droit, Droit Administratif, Droit des Affaires, Notaire.  Avoir toute autre formation additionnelle dans des champs de connaissances en rapport avec la gestion des Affaires juridiques et du contentieux.  Être membre en règle du Barreau ou inscription à la Chambre des notaires. 4 5. JURISTE DU DROIT CONTRACTUEL ET DES TRANSACTIONS FINANCIÈRES Sous la responsabilité de la Direction des affaires juridiques et du contentieux, la personne titulaire du poste est responsable de l’ensemble des activités et des services du Département du droit contractuel et des transactions financières pour la société EDG SA.  Être titulaire d’un diplôme d’études supérieures Bac +4 ou Bac +5 dans une des spécialités suivantes : Droit, Droit Administratif, Droit des Affaires, Notaire,  Avoir toute autre formation additionnelle dans des champs de connaissances en rapport avec la gestion du droit contractuel et transactions financières.  Être membre en règle du Barreau ou inscription à la Chambre des notaires. 6. CHEF DU DÉPARTEMENT EXPLOITATION Sous la responsabilité de la Direction des systèmes d’information, la personne titulaire du poste est responsable de l’ensemble des activités et des services du Département de l’exploitation du réseau informatique pour la société EDG SA.  Être titulaire d’un diplôme d’études universitaires Bac +4 ou Bac + 5 dans une des spécialités suivantes : Génie informatique, Informatique de gestion  Avoir toute autre formation additionnelle dans des champs de connaissances en rapport avec la gestion de systèmes d’information. 7. CHEF DU DÉPARTEMENT ÉTUDES ET DÉVELOPPEMENT Sous la responsabilité de la Direction des systèmes d’information, la personne titulaire du poste est responsable de l’ensemble des activités et des services du Département des Études et du développement des applications du SI.  Être titulaire d’un diplôme d’études universitaires Bac +4 ou Bac +5 dans une des spécialités suivantes : Génie informatique, Gestion informatisée, Génie logiciel  Avoir toute autre formation additionnelle dans des champs de connaissances en rapport avec le développement d’applications de systèmes d’information. 8. CHEF DU DÉPARTEMENT INFRASTRUCTURE INFORMATIQUE Sous la responsabilité de la Direction des systèmes d’information, la personne titulaire du poste est responsable de l’ensemble des activités et des services du Département des Infrastructure des technologies de l’information pour la société EDG SA.  Être titulaire d’un diplôme d’études universitaires Bac +4 ou Bac +5 dans une des spécialités suivantes : Génie informatique, Informatique, Réseaux et Télécommunications  Avoir toute autre formation additionnelle dans des champs de connaissances en rapport avec les infrastructures réseau et les télécommunications. 9. CHEF DU DÉPARTEMENT GPEC & GESTION DE LA PERFORMANCE Sous la responsabilité de la Direction des ressources humaines, la personne titulaire du poste est responsable de l’ensemble des activités et des services du Département GPEC pour la société EDG SA.  Être titulaire d’un diplôme d’études universitaires Bac +4 ou Bac +5 dans une des spécialités suivantes : Gestion des ressources humaines, Administration des affaires, Relations industrielles, Psychologie du travail.  Avoir toute autre formation additionnelle dans des champs de connaissances en rapport avec la gestion des ressources humaines. 5 10. CHEF DU DÉPARTEMENT RELATIONS AVEC LES EMPLOYÉS ET LES PARTENAIRES Sous la responsabilité de la Direction des ressources humaines, la personne titulaire du poste est responsable de l’ensemble des activités et uploads/s1/ edg-annonces-19-chefs-de-deipartement.pdf