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SAS au capital de 37 000 € RCS NEVERS 477 803 357 code APE 8559A No TVA intraco

SAS au capital de 37 000 € RCS NEVERS 477 803 357 code APE 8559A No TVA intracommunautaire : FR52477803357 Rue Bernet - 58 800 Marigny sur Yonne Tél. 33 (0)3 86 20 01 17 - Fax 03 86 20 28 79 - Portable 33 (0)6 72 49 68 27 bourgogneformationincendie@wanadoo.fr www.bourgogne-formation-incendie.fr EVALUATION S.S.I.A.P. 3 EPREUVES THEME DUREE EVALUATION REMARQUES crite 1 QCM de 40 questions portant sur l'ensemble du programme (Possibilité de réponses à choix multiples) 40 min Epreuve notée sur 20 Une note inférieure à 8 ne permet pas la délivrance du diplôme Une fiche individuelle sera éditée avec les réponses du candidat. Une fiche collective reprendra l'ensemble des notes. crite 2 Elaboration d'une notice technique de sécurité lors d'un aménagement ou réaménagement de locaux portant sur un groupement d'établissements non isolés de 1re ou de 2e catégorie. Le rendu portera sur : - la présentation générale du projet - la nature des travaux - les incidences administratives et techniques vis à vis de la commission de sécurité. - Notice descriptive précisant : - l'incidence éventuelle sur le classement initial - la nature des aménagements et matériaux utilisés - les renseignements concernant les dégagements - les renseignements relatifs aux nouveaux équipements ou installations (SSI, désenfumage, compartimentage, locaux à risques ...) 2 h 30 Epreuve notée sur 20. Une note inférieure à 8 ne permet pas la délivrance du diplôme Les dossiers d'élaboration de notice de sécurité seront proposés par le président du jury. Les copies devront faire l'objet d'une correction par le président du jury ou par un préventionniste recyclé. L'épreuve se déroulera avec documents. rale Après un temps de préparation de 15 minutes, les 2 chefs de service sécurité, sous couvert du président, interrogent le candidat, à partir de thèmes portant sur la pratique quotidienne de la fonction de chef de service sécurité. Le président de jury peut être amené à poser une ou plusieurs questions également. 15 min Epreuve évaluée apte/inapte L'épreuve se déroulera avec documents. Le jury devra pouvoir apprécier la capacité du candidat à exposer de manière synthétique, à dialoguer et argumenter à partir de ses connaissances personnelles et de tout texte ou document emarques Les examinateurs de l'épreuve orale seront deux chefs de service de sécurité en fonction. Le président du jury pourra soit confier la correction des copies du rapport à un préventionniste recyclé ou les corriger pendant le déroulement de l'épreuve orale. Chaque candidat réalisera l'ensemble des épreuves quelles que soient les notes obtenues Le président du jury pourra désigner une personne chargée de surveiller les épreuves écrites. Seuls 12 candidats pourront se présenter à un même examen. L'inaptitude devra faire l'objet d'une rédaction écrite du motif sur la fiche individuelle d'évaluation. ertification L'épreuve orale doit conclure l'examen. Le QCM et l'élaboration de la notice technique de sécurité peuvent se dérouler dans n'importe quel ordre. Pour les épreuves écrites, la moyenne inférieure à 12 entraîne l'ajournement du candidat. Le candidat conserve pendant un an après la date de l'examen initial le bénéfice d'une note supérieure SAS au capital de 37 000 € RCS NEVERS 477 803 357 code APE 8559A No TVA intracommunautaire : FR52477803357 Rue Bernet - 58 800 Marigny sur Yonne Tél. 33 (0)3 86 20 01 17 - Fax 03 86 20 28 79 - Portable 33 (0)6 72 49 68 27 bourgogneformationincendie@wanadoo.fr www.bourgogne-formation-incendie.fr ou égale à 8. Le candidat conserve pendant un an après la date de l'examen initial le bénéfice de l'aptitude à l'épreuve orale. Le candidat peut pendant cette période repasser la ou les épreuves sans suivre de nouveau la formation. Dans ce cas, le candidat doit obtenir une note supérieure ou égale à 10, et la moyenne des notes obtenues doit être supérieure ou égale à 12. Après cette période le candidat doit suivre une formation complète avant de se représenter à un examen. uploads/s1/ examens-3.pdf