Note de synthèse, note administrative et rapport Méthodologie et sujets corrigé

Note de synthèse, note administrative et rapport Méthodologie et sujets corrigés dédiés aux concours de la catégorie A Note de synthèse, note administrative et rapport Méthodologie et sujets corrigés dédiés aux concours de la catégorie A 4e édition Pierre Lièvre © Dunod, 2018 11 rue Paul Bert, 92240 Malakoff www.dunod.com ISBN 978-2-10-077852-2 Avant-propos V g g g g g g g g g © Dunod – Toute reproduction non autorisée est un délit. Note de synthèse, note administrative et rapport sont autant de modalités possibles de la note sur dossier, épreuve incontournable des concours administratifs des catégories A et B. Elle est un passage obligé des épreuves des concours administratifs des trois fonctions publiques : • • fonction publique d’État (environ 2 700 000 agents) ; • • fonction publique territoriale (environ 1 700 000 agents) ; • • fonction publique hospitalière (environ 970 000 agents). Dans un temps contraint, elle consiste à synthétiser des données de natures souvent très diverses – textes juridiques, articles de presse, éléments chiffrés… – dans un plan ordonné et structuré. Les jurys évaluent avec ce type d’épreuves : • • la pertinence de la réponse au sujet : synthèse des données essentielles du dossier ; • • l’articulation des idées autour d’un plan structuré ; • • la maîtrise des règles de présentation formelle ; • • le style et le vocabulaire. Parce que l’épreuve ne s’improvise pas, la clé du succès repose sur une préparation et un entraînement préalables. Le présent ouvrage propose une méthodologie adaptée en cinq étapes allant de la décou- verte du dossier jusqu’à la relecture de la copie. Cette méthodologie est appliquée, pas à pas, à partir d’exemples. Des conseils de rédaction et de présentation formelle complètent les approches métho- dologiques. Enfin, des exemples de sujets avec corrigés permettent au candidat de progresser rapi- dement. g g g g g g g g g VII g g g g g g g g g © Dunod – Toute reproduction non autorisée est un délit. Table des matières VII g g g g g g g g g Avant propos........................................................................................... III Partie 1 – Présentation des épreuves................................................1 1  Les trois grands types de notes : note de synthèse, note administrative et rapport...............................3 1 La note de synthèse .......................................................................................3 2 La note administrative...................................................................................4 3 Le rapport .......................................................................................................5 2  Les particularités : note avec/sans propositions note de catégorie A/de catégorie B..........................................................7 1 La note avec propositions/la note sans propositions...................................7 3  Les libellés des différents types d’épreuves dans les principaux concours...................................................................10 1  Les épreuves de note des principaux concours de la fonction publique territoriale ............................................................ 10 2  Les épreuves de note des principaux concours de la fonction publique d’État  ....................................................................14 3  Les épreuves de note des principaux concours de la fonction publique hospitalière..........................................................15 4  Synthèse des principales similitudes et différences entre les différents types de notes ............................................................. 16 4  Les attentes des jurys et les critères de correction .............................17 VIII g g g g g g g g g L’épreuve de note de synthèse g g g g g g g g g g g g g g g g g g g g g g g g g g g g g g g g g g g g g g g g g g g g g g g g g g g g g g g 5  Un aperçu des types de notes en situation professionnelle ............27 1 La note de service........................................................................................27 2 La note explicative .......................................................................................27 3 La note impérative .......................................................................................27 4 La note de synthèse .....................................................................................28 5 Le rapport .....................................................................................................28 6 La circulaire ou instruction..........................................................................28 Partie 2 – Règles de rédaction et de présentation...................29 6  La structure...................................................................................................31 1 L’introduction ...............................................................................................31 2 Le développement .......................................................................................33 3 La conclusion...............................................................................................35 7  La construction des phrases.....................................................................38 1 Des phrases grammaticalement correctes.................................................38 2 Des phrases courtes .....................................................................................40 3 Des phrases légères.....................................................................................41 4 Les signes de ponctuation ...........................................................................42 8  Les règles d’écriture....................................................................................48 1 L’orthographe et la grammaire ....................................................................48 2 Les majuscules.............................................................................................48 3 Les expressions entre guillemets................................................................49 4 Les abréviations et sigles.............................................................................49 5 L’unité de temps, de forme et de style........................................................50 9  Les particularités du style administratif...............................................52 1 Le sens de la hiérarchie ................................................................................52 2 La prudence.................................................................................................52 3 L’objectivité..................................................................................................53 4 La courtoisie .................................................................................................53 5 La précision..................................................................................................54 6 La clarté ........................................................................................................54 IX g g g g g g g g g g g g g g g g g g © Dunod. Toute reproduction non autorisée est un délit. g g g g g g g g g g g g g g g g g g g g g g g g g g g g g g g g g g g g g g g g g g g g g g g g g g g g g g g Table des matières  10  La présentation formelle.........................................................................55 1 La note de synthèse .....................................................................................55 2 La note administrative ou rapport..............................................................56 Partie 3 – Méthodologie ..........................................................................59 Étape 1 – La prise de connaissance du dossier.........................................61 1  Le cadrage du sujet : thème, contexte, problématique et type de note......................................61 2 La liste des documents................................................................................68 Étape 2 – La lecture des documents et la prise de notes.......................77 1 La lecture rapide..........................................................................................77 2 La lecture orientée et la prise de notes.......................................................80 Étape 3 – Plan détaillé...................................................................................108 1 La recherche d’un éventuel document-pivot...........................................108 2 Le retour au plan suggéré par le libellé .....................................................110 3 La technique du « général au particulier »................................................114 Étape 4 – La rédaction...................................................................................119 Étape 5 – La relecture....................................................................................123 Partie 4 – Sujets d’entraînements....................................................125 Sujet 1................................................................................................................127 Corrigé......................................................................................................................................148 Sujet 2................................................................................................................170 Corrigé......................................................................................................................................213 Sujet 3............................................................................................................... 233 Corrigé......................................................................................................................................267 Sujet 4............................................................................................................... 287 Corrigé......................................................................................................................................308 Boîte à outils.....................................................................................................................329 1 PARTIE Présentation des épreuves g g g g g g g g g Épreuve incontournable des concours de la fonction publique des catégories A et B, la note permet d’évaluer l’aptitude des candidats à la synthèse. Ne requérant pas de connaissances autres que celles contenues dans un dossier, elle renseigne sur la capacité des candidats à produire, dans un délai donné, avec une source documentaire déterminée, un argumentaire cohérent et hiérarchisé en réponse à une question posée. Dans ce premier chapitre, les candidats aux concours de la fonction publique trou- veront les premiers repères dans l’apprentissage de l’épreuve : la description des trois grands types de notes proposées dans ces concours ; la présentation des spécificités du travail attendu des candidats ; un recueil des libellés de notes dans les principaux concours de la fonction publique (catégorie A) ; un exposé des attentes des jurys et critères de notations ; un aperçu des types de notes en situation d’exercice professionnel. Présentation Présentation des épreuves 1 3 g g g g g g g g g Les trois grands types de notes : note de synthèse, note administrative et rapport © Dunod – Toute reproduction non autorisée est un délit. Selon les concours, l’épreuve de note est libellée tantôt « note de synthèse » tantôt « note administrative ». Si la méthodologie générale de construction de la note reste similaire, ces deux types de notes se différencient sur plusieurs points. 1 La note de synthèse Prévue dans les programmes des concours externes des concours de la fonction publique, la note de synthèse s’adresse aux étudiants qui terminent leurs cycles d’études et se pré- parent aux métiers de la fonction publique. Sans apport de compétences universitaires ou personnelles de la part du candidat, l’exer- cice consiste à dégager une synthèse de quatre pages (volume-cible) à six pages (selon l’écriture du candidat) du dossier fourni et à la présenter autour d’un plan charpenté et argumenté pour répondre aux attendus de la question. Le plan (titres et sous-titres) est apparent. Le dossier fourni comporte sur un nombre de pages variable (entre 20 et 40 selon les types de concours et les catégories) de sources documentaires diverses : des textes juri- diques (extraits de lois, décrets, arrêtés, circulaires), des articles ou extraits d’articles professionnels, des articles de presse, des tableaux chiffrés… Le candidat n’est pas, en principe, positionné en tant que fonctionnaire au sein d’une hié- rarchie administrative, même si une mise en situation peut être présentée dans le libellé de la note. Il n’y a donc pas lieu de faire usage des règles de forme de la note administrative (voir ci- dessous) ; en particulier, le destinataire n’est pas mentionné explicitement par le rédac- teur de la note. Exemple Épreuve de note de synthèse des concours interne et externe de recrutement dans les corps des attachés d’administration hospitalière, 2008 Sujet Vous êtes attaché d’administration hospitalière au sein du pôle gérontologique d’un éta- blissement public de santé. Votre directeur vous demande de présenter un projet de mise en place d’un plan bientraitance. Dans une note vous présenterez successivement les enjeux de ce projet, avant les éléments de sa mise en œuvre. g g g g g g g g g g g g g g g g g g g g g g g g g g g g g g uploads/s1/ feuille-tage 3 .pdf

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• Détails
• Publié le Aoû 20, 2021
• Catégorie Administration
• Langue French
• Taille du fichier 0.6995MB