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IDENTIFICATION DU SALARIE* Nom Nom de jeune fille Prénom Date de naissance Tél

IDENTIFICATION DU SALARIE* Nom Nom de jeune fille Prénom Date de naissance Tél Lieu naissance / CP Adresse CP Ville Email Situation familiale : Marié (1) Divorcé(2) Pacsé(3) Vie maritale(4) Célibataire Enfants à charge : NATIONALITE Française Etrangère : (Si étrangère, préciser la nationalité et joindre la copie de la carte de séjour) N° SS : DIPLOMES OBTENUS OU FORMATION LANGUES APTITUDES DIVERSES Habilitation électrique Oui Non Catégorie : Autorisation cariste Oui Non Catégorie : Brevet de secouriste du travail Oui Non Permis de conduire Oui Non Catégorie : MUTUELLE* Pas de mutuelle Isolée Isolée sur-complémentaire Famille Famille sur-complémentaire PERSONNE A PREVENIR EN CAS D'URGENCE* Nom / prénom Téléphone Mail Ecrit Cas (1) (2) (3) (4) Pour ne pas adhérer à la mutuelle, joindre une attestation employeur du conjoint indiquant "mutuelle de groupe obligatoire famille couvrant les ayants droits ". Pour adhérer en isolé, produire une attestation employeur du conjoint indiquant "mutuelle de groupe obligatoire". Nom Prénom Date de naissance Année d'obtention Nature du diplôme ou de la formation Langues Lu Parlé ATTENTION : Version 10/2018 FICHE DE RENSEIGNEMENTS NOUVEAU SALARIE Page 1 sur 2 MAIN D'OEUVRE ETRANGERE N° carte de séjour Lieu de délivrance Date de délivrance Date d'expiration Organisme délivreur FACULTATIF (Document justificatif à joindre) DOCUMENTS A TRANSMETTRE : L'EMPLOYEUR LORS DE LA SIGNATURE DU CONTRAT : Carte d'identité / séjour RIB salaire (+ autre RIB Note de Frais si nécessaire) Permis de conduire Attestation du conjoint indiquant la mutuelle de groupe obligatoire famille avec les ayants droits (si applicable) Diplômes Attestation sécurité sociale CACES (si applicable) Contrôle effectué (case réservée à l'employeur) Fait à : Le : Nom : Signature Page 2 sur 2 Vous bénéficiez d'une RQTH (Reconnaissance Qualité Travailleur Handicapé) LE SALARIE S'ENGAGE A COMMUNIQUER A L'EMPLOYEUR TOUT CHANGEMENT DE SITUATION Les informations recueillies à travers ce formulaire sont destinées à la gestion du personnel et font l'objet d'un traitement par PLAKA GROUP France. Seules les données indiquées par (*) sont obligatoires. Les autres nous permettent de mieux vous connaitre afin de faciliter notre procédure de recrutement. Ne pas fournir les données facultatives n'entraine aucune conséquence à votre égard. Pour exercer vos droits d'accès, de rectification, d'effacement, à la portabilité des données et de limitation du traitement, veuillez nous contacter à l'adresse suivante : contactdp@plakagroup.fr. Vous pouvez également, pour des raisons tenant à votre situation particulière, vous opposer au traitement de vos données personnelles. Enfin, vous disposez du droit de définir des directives post-mortem. DOCUMENTS ORIGINAUX A PRESENTER A uploads/s1/ fiche-renseignement-salarie-pdf.pdf