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GUIDE PRATIQUE destiné aux entreprises artisanales souhaitant intervenir en Sui

GUIDE PRATIQUE destiné aux entreprises artisanales souhaitant intervenir en Suisse Août 2014 Chambre de Métiers d'Alsace | Guide pratique transfrontalier - Suisse 2 Sommaire Avant-propos ................................................................................................................. 4 1. Le détachement des travailleurs ........................................................................ 5 1.1. Vous souhaitez intervenir moins de 90 jours par année civile en Suisse ............... 5 1.1.1. Qui est concerné ? ................................................................................................. 5 1.1.2. La procédure d’annonce ......................................................................................... 6 1.1.3. Formalités complémentaires pour les travailleurs indépendants ............................. 7 1.2. Vous souhaitez intervenir plus de 90 jours par année civile en Suisse .................. 8 1.3. Calcul des 90 jours ...................................................................................................... 9 1.4. Cas des travailleurs intérimaires ............................................................................... 9 2. Conditions minimales de travail et de salaire en Suisse .................................. 9 2.1. Exceptions ................................................................................................................. 10 2.2. Les conventions collectives de travail (CCT) .......................................................... 10 2.2.1. Les salaires minimums ......................................................................................... 11 2.2.2. Les amendes........................................................................................................ 12 2.2.3. Les frais d’exécution............................................................................................. 12 2.2.4. Les cautions ......................................................................................................... 13 2.3. Dispositions de la loi fédérale suisse sur le travail ................................................ 15 2.4. Contrôles ................................................................................................................... 16 2.5. La responsabilité solidaire de l’entrepreneur principal vis-à-vis du sous-traitant17 2.6. Sanctions ................................................................................................................... 17 3. Réglementations spécifiques à certains métiers ............................................ 17 3.1. Procédure de déclaration des qualifications pour certaines professions règlementées ........................................................................................................................ 18 3.2. Les électriciens ......................................................................................................... 19 3.3. Les professionnels du sanitaire et du gaz ............................................................... 20 3.4. Autres activités règlementées .................................................................................. 21 4. Sécurité sociale ................................................................................................. 21 Chambre de Métiers d'Alsace | Guide pratique transfrontalier - Suisse 3 5. Que faire en matière d’assurances ? ............................................................... 22 6. Règles d’importation en Suisse et douanes .................................................... 23 6.1. Restrictions à l’importation ...................................................................................... 23 6.2. L’importation temporaire de produits et de matériels en Suisse (DDAT, carnet ATA, listing de l’outillage professionnel à main) ............................................................... 24 6.2.1. La déclaration en douane pour l’admission temporaire (DDAT) ............................ 24 6.2.2. Le carnet ATA ...................................................................................................... 25 6.2.3. La liste de l’outillage professionnel à main ........................................................... 25 6.3. L’importation définitive de produits et matériaux en Suisse ................................. 26 6.3.1. Les formalités documentaires d’exportation (dédouanement au bureau de sortie des douanes françaises) ..................................................................................................... 26 6.3.2. Les formalités documentaires d’importation (bureau des douanes suisses) ......... 27 6.3.3. Que faire en cas de passages réguliers ? ............................................................ 31 7. Fiscalité .............................................................................................................. 31 7.1. La TVA suisse ............................................................................................................ 31 7.2. Doit-on s’acquitter de l'impôt sur les revenus en Suisse ? .................................... 32 7.3. Doit-on s’acquitter de l'impôt sur les salaires en Suisse ? .................................... 32 8. Points divers ...................................................................................................... 32 8.1. La redevance sur le trafic des poids lourds liée aux prestations (RPLP) ............. 32 8.2. Interdiction de circuler le dimanche et la nuit ......................................................... 33 9. Annexes .............................................................................................................. 34 Annexe 1 : Les adresses utiles ........................................................................................... 34 Annexe 2 : Coordonnées des adresses des autorités cantonales des migrations et de l’emploi ................................................................................................................................. 35 Annexe 3 : Horaires d’ouverture des bureaux de douane à la frontière franco-suisse ... 37 Annexe 4 : Liste de représentants fiscaux pour la Suisse ................................................ 37 Annexe 5 : Formulaire pour le RSI ...................................................................................... 38 Chambre de Métiers d'Alsace | Guide pratique transfrontalier - Suisse 4 Avant-propos La Suisse apparaît souvent comme un pays aux règles touffues et dont l’approche est difficile dans la mesure où elle ne fait pas partie de l’Union Européenne et où la réglementation est appliquée de façon relativement différenciée d’un canton à un autre. C’est vrai, mais seulement en partie. En effet, s’il faut tenir compte d’un certain nombre de dispositions et formalités pour intervenir en Suisse, il n’est pas moins vrai que les accords bilatéraux signés entre l’U.E. et la Confédération Helvétique ont quelque peu décloisonné ce marché au 1er juin 2004. Depuis cette date, en effet, il est possible d'y intervenir sans avoir à demander d'autorisations de travail et sur simple déclaration pour les ressortissants de l'UE, ceci toutefois dans la limite de 90 jours par an. A noter que l’accord sur la libre-circulation des personnes entre l’UE et la Suisse a été étendu au 1er avril 2006 aux dix nouveaux membres de l’UE : Chypre, Malte, Pologne, Hongrie, République Tchèque, Slovénie, Slovaquie, Estonie, Lettonie, Lituanie. Depuis le 1er janvier 2014, les travailleurs bulgares et roumains sont également libres de proposer leurs services dans tous les Etats membres de l’UE, mais concernant la Suisse, ils restent soumis à des restrictions jusqu’au 31 mai 2016 au plus tard. Quoi de mieux dans un tel contexte que de pouvoir disposer à la fois des informations essentielles sur le sujet et de connaître les bons interlocuteurs pour vous permettre d’aller droit au but ? C’est précisément l’objectif de cette brochure : vous présenter les règles principales à respecter et vous aider à accomplir les formalités nécessaires de façon aussi simple et rapide que possible. Ce document a été rédigé dans le cadre du Réseau Transfrontalier d'Information pour l'Artisanat, mis en place en 1997 par les Chambres de Métiers de Fribourg, de Karlsruhe, du Palatinat et d'Alsace et rejoint en 2001 par la Chambre Economique de Bâle Campagne, afin de faciliter et accélérer l'échange d'informations dans le domaine transfrontalier au grand bénéfice des entreprises artisanales de notre région. C'est ce même Réseau qui nous permet de vous tenir immédiatement au courant de toute modification réglementaire pouvant avoir de l’importance pour vos interventions par-delà les frontières. Attention Bien que tous les renseignements aient été rassemblés avec la plus grande attention, nous ne pouvons garantir leur validité. Les artisans alsaciens qui auraient des questions auxquelles cette brochure ne répondrait pas ou qui souhaiteraient obtenir de plus amples détails peuvent s’adresser à l’interlocuteur suivant : Chambre de Métiers d'Alsace Cécilia KIEFFER Espace Européen de l’Entreprise 30 avenue de l’Europe BP 10011 SCHILTIGHEIM F-67013 Strasbourg Cedex 03.88.19.79.34 03.88.19.79.03 ckieffer@cm-alsace.fr www.transinfonet.org Chambre de Métiers d'Alsace | Guide pratique transfrontalier - Suisse 5 1. Le détachement des travailleurs Attention Ne pas confondre autorisation de travail et procédure d’annonce. 1.1. Vous souhaitez intervenir moins de 90 jours par année civile en Suisse 1.1.1. Qui est concerné ? Les travailleurs détachés par des entreprises dont le siège se trouve dans un Etat membre de l’UE qui exerce une activité lucrative en Suisse d'une durée maximale de trois mois ou 90 jours par année civile n’ont plus besoin d’une autorisation. Ils restent toutefois astreints à une obligation de s'annoncer. Les Bulgares et les Roumains bénéficient également de cette réglementation mais uniquement pour certaines situations bien déterminées. Les salariés de pays tiers (Turquie par exemple) peuvent également être détachés en Suisse à condition que leur entreprise soit située dans l’UE et qu’ils aient séjourné dans leur pays d’accueil en toute légalité depuis au moins douze mois. Attention Cette règle ne s’applique pas aux ressortissants de pays tiers qui auraient une activité d’indépendant, et cela même s’ils séjournent régulièrement dans un Etat de l’UE. Il leur faudra demander un permis de séjour de courte durée. Chambre de Métiers d'Alsace | Guide pratique transfrontalier - Suisse 6 Les citoyens bulgares et roumains (détachés ou indépendants) travaillant dans l’un des quatre secteurs suivants : construction, génie civil et second œuvre ; aménagement du paysage ; nettoyage industriel ; surveillance et sécurité ; restent soumis à une obligation d’autorisation de travail et de séjour dès le premier jour d’activité (voir tableau ci-dessus). Cette obligation d’annonce est obligatoire pour toutes les personnes détachées en Suisse (salariés et indépendants, y compris les auto-entrepreneurs), au plus tard huit jours avant le début de l’activité en Suisse, sous peine d’amende. A titre exceptionnel, dans les cas d’urgence (dépannage, accident, catastrophe naturelle etc.), la déclaration peut être effectuée dans un délai plus court (au plus tard toutefois le jour du début de l’intervention, avant de passer la frontière). Attention cependant : les acceptations de contrat à la dernière minute ne sont pas considérées comme des cas exceptionnels ! Veillez donc bien à prendre en compte ce délai pour la date de début de chantier lors de la rédaction du devis. Cette procédure d’annonce est obligatoire dès le premier jour de travail (c’est-à-dire même si le travail en Suisse ne dure qu’une journée) pour les branches d’activité suivantes : - construction, génie civil et second œuvre, - hôtellerie et restauration, - nettoyage industriel ou domestique, - surveillance et sécurité, - commerce itinérant (exceptions : les employés du cirque et les personnes engagées lors des foires sont tenues de s’annoncer à partir du huitième jour seulement), - industrie du sexe. L’ordonnance sur les travailleurs détachés en Suisse donne une définition très large du secteur de la construction, du génie civil et du second œuvre. Ce sont toutes les activités visant la réalisation, la remise en état, l’entretien, la modification ou l’élimination de constructions, et notamment les travaux suivants : excavation, terrassement, construction proprement dite, montage et démontage d’éléments préfabriqués, aménagement ou équipement, transformation, rénovation, réparation, démantèlement, démolition, maintenance, entretien, travaux de peinture et de nettoyage, assainissement. Dans les autres branches d’activité, seuls les artisans exerçant une activité lucrative en Suisse pendant plus de 8 jours au cours de l’année civile sont assujetties à l’obligation de s’annoncer, que l’activité soit sans interruption ou à la journée (huit jours répartis sur l’année). 1.1.2. La procédure d’annonce L’annonce doit être effectuée par Internet uploads/s1/guide-pratique-pour-les-artisans-qui-souhaitent-intervenir-en-suisse.pdf