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Activité 1.2 : Les styles sociaux1 Consigne : Veuillez indiquer, dans chaque gr

Activité 1.2 : Les styles sociaux1 Consigne : Veuillez indiquer, dans chaque groupe de caractéristiques, la caractéristique qui correspond le mieux à votre personnalité ou manière d’être. Efficace Dominateur Serviable Assertif Paisible Satisfait Taiseux Réfléchi Se lie facilement Jovial Amical Prend des responsabilités Attentif Aime négocier Prend des initiatives Réceptif Inflexible Coopératif Têtu Circonspect Extraverti Enthousiaste Réservé Pondéré Opiniâtre Actif Ponctuel Gagnant Équilibré Indulgent Joyeux Attirant Volontaire Tient ses engagements Vivant Diplomate Argumente aisément Nonchalant S’adapte facilement Accommodant Docile Donne des instructions Organisé Précis Original Populaire Discipliné Cultivé 1 Théorie sur les styles sociaux issue des travaux de Paul Watzlawick 1 Cochez par case de trois le trait de caractère qui correspond le plus à votre manière d’être. 2 16 14 Transposez vos scores a & e sur les axes 21 20 19 19 18 17 24 23 22 21 20 19 18 17 16 15 14 13 12 11 10 09 08 07 15 14 13 12 11 10 9 8 3 Facilitant Promouvant Facilitant Contrôlant Analysant Les traits de personnalité de chaque style Promouvant : Énergique, enthousiasme, chaleureux, créatif, optimiste, ouvert aux informations, intuitif, … Points forts : ouverture aux autres, convivialité Points à améliorer : manque de fiabilité (coté joueur et prise de risque d’engagements de façon hâtive) Facilitant : Amical, coopératif, sensible, sympathique, accueillant, sociable… Points forts : tolérance, acceptation Points à améliorer : manque d’authenticité par peur de blesser l’autre Analysant : Patient, froid, consciencieux, méthodique, exact, exigeant (envers lui), réfléchi, ponctuel… Points forts : authenticité (il fait et pense ce qu’il dit) Points à améliorer : tolérance (les résultats passent avant les réactions et sentiments) Contrôlant : Confiant, direct, énergique, exigeant, efficient, soucieux de l’objectif, impatient, orienté vers le bénéfice, intéressé aux résultats Points forts : fiabilité (tenue de ses engagements) Points à améliorer : ouverture aux autres ……total A : 16/ total E : 14 …………………………………………………………………………………… ……………selon le test des traits de caractére (de personnalité ) mon style peut etre analysant ou controlant je cherche la responsabilité (manager) …………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………… 4 …………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………… 5 uploads/s3/ activite-1-2.pdf