Remerciez-le!

Remerciez @Admin pour avoir partagé cet document gratuitement, de la manière la plus simple, en partageant sur les réseaux sociaux.

Compta appr charges de personnel

Comptabilité approfondie Charges de personnel La fonction GRH na? t à partir du moment que l ? entreprise a à sa charge un employé En parallèle la procédure de paie se met obligatoirement en place En e ?et la paie a existée depuis que le travail a été libéralisé par le capitalisme Depuis le début du ème siècle Le travail est régulé par une discipline spéci ?que en Droit le DROIT SOCIAL Toutes les composantes de ce premier ont été développées et analysées par la loi durée de travail hygiène et sécurité sécurité sociale ? et à juste titre la paie qui correspond à sa rétribution De plus la paie représente la plus lourde charge du CPC Ainsi symbolise-t-elle un double intérêt pour l ? entreprise obligation légale et charge importante Elle doit faire l ? objet au sein de cette dernière d ? une procédure sans faille obéissant à des rituels rigoureux demandant des mises à jour précises et un suivi constant pour éviter la mauvaise gestion les réclamations du personnel et les problèmes avec les organismes étatiques Il serait d ? un grand intérêt de voir comment la procédure de paie se déroule et de se focaliser sur la comptabilisation de celleci ENCGT CComptabilité approfondie Charges de personnel SCHÉMA DE LA PROCÉDURE DE PAIE DÉPARTEMENT GRH DÉPARTEMENT COMPTABLE ET FINANCIER DOSSIER PERSONNEL contrat de travail immatriculation CNSS CIN Etat civil diplômes POINTAGE DES HEURES TRAVAILLÉES ouvriers SALAIRE MENSUEL employés et cadres PROCÉDURE DE CALCUL DE LA PAIE EMISSION DES BULLETINS DE PAIE RÉALISATION EFFECTIVE DE LA PAIE distribution des enveloppes virements bancaires PIÈCES JUSTIFICATIVES bulletins de paie et états d ? émargement DÉCLARATIONS COMPTABILISATION ENCGT CComptabilité approfondie CNSS IGR CIMR Assurance Charges de personnel ECRITURES COMPTABLES Journal de paie Les charges sont des sommes ou valeurs versées ou à verser à des tiers soit en contrepartie de matières fournitures travaux et prestations Ne sont pas considérés comme charges les remboursements de dettes et le montant des biens et créances destiné à être immobilisé ou investi Les comptes destinés à regrouper les charges courantes et non courantes de l ? exercice sont réunis dans la classe Ils sont a ?ectés à l ? enregistrement des charges réelles et des charges calculées relatives à l ? exploitation normale et habituelle de l ? entreprise Les charges courantes qui concernent l ? exploitation normale sont enregistrées sous la rubrique Les charges sont enregistrées hors taxes récupérables Pour toute la classe des subdivisions de comptes sont ouvertes pour permettre aux entreprises de fournir plus facilement le détail des charges Les entreprises peuvent en fonction de leurs besoins créer au niveau de chacun des comptes des comptes divisionnaires ou des sous- comptes ENCGT CComptabilité approfondie Charges de personnel Les charges d ? exploitation sont composées de di ?érents postes mais celui qui nous intéresse et le poste Charges de personnel CHAPITRE I LE POSTE CHARGES DE PERSONNEL - RÉMUNÉRATION DU PERSONNEL - CHARGES SOCIALES - CHARGES SOCIALES DIVERSES - RÉMUNÉRATION DE L ?