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Compte rendu du texte La personnalisation de la relation de domination au travail les ouvrières de maquilas et les employées domestiques en Amérique Latine Auteurs Natacha Borgeaud-Garciandia et Bruno Lautier Alberto Conde Flores Compte rendu remis a Marie-Pierre Boucher Dans le cadre du cours Sociologie du travail novembre L ? Université du Québec en Outaouais UQO CIntroduction Ce rapport fait partie du cours qui traite des problèmes de domination au travail puisque la lecture explique comment une relation de pouvoir dans certaines conditions peut devenir si intime et complexe Et que d'une telle situation de travail la vie quotidienne d'un travailleur est mélangée avec des aspects de ses relations de travail Le texte-lit divisé en trois parties est le résultat de l'analyse de deux situations spéci ?ques de domination et explique comment la relation de pouvoir que certains travailleurs vivent dans leur travail en Amérique latine est imprégnée Dans la première partie les auteurs présentent les cas de travailleuses dans les maquilas au Nicaragua et de domestiques en Argentine Dans la deuxième partie ils observent les relations de pouvoir et de domination qui existent non seulement dans leur espace de travail mais aussi dans le privé c'est-à-dire dans leur vie quotidienne En ?n dans la troisième partie on analyse comment les situations graves que vivent les travailleuses nous permettent de penser à une structure de domination qui se manifeste dans un paternalisme ? ou maternalisme ? actuel Cas au Nicaragua et en Argentine Au Nicaragua les maquilas sont libres d'opérer sans permis ou déclarations o ?cielles Les travailleuses dépendent beaucoup d'emplois qui leur sont uniques et malheureusement ils ne paient qu ? assez pour vivre Les maquilas dans ce cas sont un bon exemple de la somme des intérêts d'un modèle économique capitalisme et néolibéralisme et un grand manque de responsabilité de la part de l'État Il n'inspecte pas correctement ces entreprises et laisse les travailleuses sans protection De plus le travail est e ?ectué de manière isolée parmi les travailleuses car les conditions d'emploi et l'organisation du travail ne permettent pas une unité entre eux Il est très compliqué de renforcer les liens qui permettent aux travailleurs et aux organisations syndicales d'exiger et de défendre les droits du travail qu'ils n'ont pas CA cela s'ajoute que souvent le patron ou le supérieur immédiat prend presque toutes les décisions de travail des travailleurs leurs horaires et conditions sont le travail du superviseur Cela rend le travail plus di ?cile Ces travailleuses vivent sous la menace constante d'un congédiement dans un contexte o? si vous perdez votre emploi il n'y a pas d'autres options et vous ?nissez par faire un autre travail tout aussi précaire En Argentine le scénario n'est pas meilleur Dans ce pays après une crise en qui a démantelé la consistance de la classe moyenne avec l'insécurité de l'emploi et le chômage les travailleurs migrants et les nationaux se consacrent aux soins des maisons et des enfants et aux personnes ? gées Ces emplois domestiques sont atypiques car

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  • Publié le Jan 06, 2022
  • Catégorie Business / Finance
  • Langue French
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