REBÂTIR NOTRE-DAME DOSSIER SPÉCIAL Un défi pour les entreprises du BTP REBÂTIR
REBÂTIR NOTRE-DAME DOSSIER SPÉCIAL Un défi pour les entreprises du BTP REBÂTIR Notre-Dame 5. INFOS DES SECTIONS Le CSE change la donne 10. INFOS DU BTP Vos vacances d’été seront sur mesure 16. À SUIVRE Le décrochage des classes moyennes 34. LA SAGA DES BÂTISSEURS La Saline d’Arc-et-Senans ou les utopies de Monsieur Ledoux N° 131 JUILLET 2019 Magazine trimestriel d’information sociale du BTP DOSSIER SPÉCIAL Un défi pour la Construction + RICHE + COMPLET + INTERACTIF Votre magazine devient interactif Téléchargez l’application PictureExtend sur l’AppStore ou Google Play Cliquez sur les liens vers des informations complémentaires 1. 2. 3. Flashez les pages affichant ce logo + Scannez les pages avec votre smartphone et l’application gratuite PictureExtend, et accédez directement à des contenus enrichis (vidéos, sites Web, courriels, documents...) é, utilisez PictureExtend e enrichie. ichie est très simple, cteurs des informations s d’images. 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Après l’échec des négociations paritaires entre les syndicats et le patronat (dont le Medef porte une large part de responsabilité), le gouvernement a donc décidé de procéder par décret, imposant de fait aux partenaires sociaux une réforme qu’il concoctait depuis longtemps. Comme c’était à craindre, les cadres vont faire les frais de cette réforme, avec une dégressivité beaucoup plus rapide de leurs allocations et leur plafonnement. Comme si le fait d’être sans emploi n’était pas suffisamment pénalisant, les cadres subissent ainsi la double peine : pas de travail et moins d’allocations. Cette mesure est d’autant plus injuste que, comme le rappelle François Hommeril, président de la CFE-CGC, le régime de l’assurance chômage repose sur les cadres qui lui apportent 42 % de ses ressources et n’en consomment que 15 %. Cette réforme confirme une crainte que nous exprimons depuis longtemps : les classes moyennes deviennent aujourd’hui des cibles. À cause des effets de seuil, elles sont souvent exclues des baisses d’impôts, leur pouvoir d’achat baisse, leur épargne est de moins en moins rémunérée. Elles sont pointées du doigt comme faisant partie des classes « aisées », alors que personne ne relève jamais leurs capacités contributives (70 % de l’impôt sur le revenu est acquitté par 10 % des foyers fiscaux) et le rôle qu’elles jouent dans le financement de l’économie. Dans la société de compétences dans laquelle nous entrons, où les tâches d’exécution seront de plus en plus automatisées, les performances des entreprises reposeront de façon accrue sur l’engagement et la mobilisation de l’encadrement. Le moins que l’on puisse demander en retour c’est que les cadres et les classes moyennes ne soient pas les cibles toutes désignées des politiques fiscales et sociales de l’État. Dans la Construction, c’est le rôle de la CFE-CGC BTP d’y veiller et nous sommes bien décidés à le tenir fermement. n LES CAHIERS DU BTP JUILLET 2019 3 ÉDITO Gérard Duez Président de la CFE-CGC BTP Avec cette réforme, les cadres subissent ainsi la double peine : pas de travail et moins d’allocations SOMMAIRE Directeur de la publication Gérard Duez Rédacteur en chef Julien Bellino Comité de rédaction Véronique Boissin, Jean-Louis Farou, Lionel Malaterre, Gérard Maliverney, Armand Suardi, Marie-Jeanne Vonderscher. Réalisation Les Rois Mages lesroismages.fr Coordination éditoriale Antoine Bayle, avec Chantal Colomer et François Roche. Maquette Benjamin Vernet. Dépôt légal 3e trimestre 2019 ISSN : 0765-023X CPPAP : 0422 S 08370 Impression Imprimerie de la Centrale de Lens Le magazine des salariés de l’encadrement du BTP Illustration couverture : Jacky D Page 3, et 19 : Jean-Paul Van der Elst Page 5 : Freepik Page 9 : Bannafarsai Page 10 : F.Chaput, iStock, Page 15 : Octant Architecture Page 16 : Christian Mueller Page 17 : Italy3d Page 18 : Freepik Page 20 à 27 : Pedro Mar, Unsplash, Gigarama via AP, Ubisoft, Silverbackstock Pages 30 : Boton Horvath Pages 31 : Sasirin pamai Pages 32 : Frederic Legrand Pages 34 : Philippe Paternoll Toutes les images sont droits réservés, sauf : Magazine LES DIALOGUES DES CAHIERS Laurent Gounelle et Marc Ferrero : trouver sa voie, une aventure personnelle et professionnelle 28 FENÊTRE SUR L’EUROPE Quand l’Union européenne soutient le BTP 30 DANS LES ENTREPRISES La reconnaissance des aidants : une responsabilité nationale 31 JURIDIQUE Les incidences sociales de la loi PACTE 32 LA SAGA DES BÂTISSEURS La Saline d’Arc-et-Senans, ou les utopies de Monsieur Ledoux 34 Éditorial Assurance chômage : une réforme amère pour les cadres, par Gérard Duez 3 4 JUILLET 2019 LES CAHIERS DU BTP Dossier : pages 20 à 27 Depuis l’incendie spectaculaire de Notre-Dame de Paris, en avril dernier, la reconstruction de la célèbre cathédrale fait l’objet de nombreux débats et interventions des pouvoirs publics. Le secteur de la Construction sera aux avant-postes des futurs travaux. Rebâtir Notre-Dame de Paris : un défi pour la Construction Actualités ON EN PARLE La transformation d’un haut lieu du sport rouennais 15 À SUIVRE Le décrochage des classes moyennes 16 FOCUS Quelle intelligence artificielle pour le BTP ? 17 L’ÉTUDE DE L’APEC Marché de l’emploi cadre : comment les entreprises de la Construction recrutent 18 REVUE DE PRESSE 19 Les nouvelles du syndicat INFOS DES SECTIONS Le Comité social et économique change la donne Formation : des heures en sursis Occitanie : la force de notre réseau régional Bretagne : un colloque dans l’air du temps Grand Est : des négociations à soigner Eiffage : la section accélère son développement SICMA : un réseau dédié aux retraités OPPBTP : coordonnons les services de santé dans le BTP ENGIE Axima : de nouveaux représentants du personnel PRO BTP : cet été, vos vacances seront sur mesure LES SECRETS DU DS Le bon usage du local syndical PORTRAIT Damien Rocheron, adepte du dialogue et de la négociation 5 5 6 7 7 8 8 9 9 10 12 13 P our bon nombre d’élus de la CFE-CGC BTP, le Comité social et économique (CSE) est un défi incontournable. Au sein de Travaux du Midi Marseille, filiale de VINCI Construction, Élisabeth Levamis en fait l’expérience. Elle est devenue en mars dernier déléguée syndicale pour la nouvelle section CFE-CGC BTP. Des responsabilités nouvelles pour cette gestionnaire des ressources humaines. Le CSE de l’entreprise compte 11 membres titulaires, parmi lesquels Élisabeth, pour un groupe de 300 salariés. « La fusion des trois ins- tances nous oblige pour le moment à dépendre de l’organisation syndicale majoritaire, explique-t-elle. Avec la direction, le dialogue est ouvert, mais il reste encore des incerti- tudes sur la fusion CE/DP. Ça avance lentement. » Rester proche du terrain Pascal Benedit, président de la sec- tion des Hauts-de-France, est délé- Le Comité social et économique est désormais une réalité dans de nombreuses entreprises. Premiers retours d’expérience. Julien Bellino Rédacteur en chef des Cahiers du BTP gué syndical CFE-CGC BTP chez Rabot Dutilleul, le 13e groupe indé- pendant de BTP en France. Pour cet élu aguerri, l’équilibre titulaires-sup- pléants est essentiel. « Faire inter- venir uniquement les membres titulaires est une erreur et peut éloi- gner des réalités du terrain. Avec notre section, nous veillons au par- tage des réunions entre les différents membres. » Rabot Dutilleul emploie près de 800 salariés. La société dispose de quatre CSE pour 30 membres titulaires, dont 8 issus de la CFE-CGC BTP - contre 2 auparavant. Mais Pascal Benedit tempère : « Si nous avons globale- ment plus d’heures de délégation, pour celles et ceux qui siégeaient au CE, DP et CHSCT, ce crédit a forte- ment diminué ». Si les salariés ne perçoivent pas encore tous les changements qu’en- traîne le CSE, nos sections auront à cœur de continuer leur travail de communication et de pédagogie. n FORMATION Des heures en sursis… COMITÉ SOCIAL ET ÉCONOMIQUE Le CSE change la donne D epuis 2014, le Droit individuel à la formation (DIF) a laissé la place au Compte person- nel uploads/Finance/ cahiers-du-btp-131-version-web.pdf
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- Publié le Nov 25, 2021
- Catégorie Business / Finance
- Langue French
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