Remerciez-le!

Remerciez @Admin pour avoir partagé cet document gratuitement, de la manière la plus simple, en partageant sur les réseaux sociaux.

CHOUAIB TIBARI S6/E1& E2/GESTION La seule façon de faire du bon travail est d'a

CHOUAIB TIBARI S6/E1& E2/GESTION La seule façon de faire du bon travail est d'aimer ce que vous faites Chapitre 1 : Généralités sur l’audit 1. Définition : Audit L’audit un examen critique ou une mission d’évaluation et de diagnostic d’une situation en vue de déterminer les forces d’une organisation effectuée par une personne compétente et indépendante soit en interne (Audit Interne) ou en externe par un consultant (Audit externe). 2. Les rôles de l’audit L’audit financier apporte une certaine assurance mais non absolue sur les comptes publiés par une entreprise, aux lecteurs de ceux-ci. o Les associés : Déconnectés de la société, des intérêts conflictuels peuvent apparaitre entre les associés et les dirigeants, d’où la nécessité d’un avis d’un professionnel sur l’information financière crédible sur la société pour leur permettre d’approuver ou non les comptes annuels et de leur rassurer sur la rentabilité et la pérennité de la société. o Le personnel : Intéressé également par les comptes annuels de la société en vue d’être informé de l’état de santé « pérennité ou fragilité ». En France, les sociétés à plus de 50 salariés sont tenues de constituer un comité d’entreprise représentant les salariés qui participe aux assemblés et sont tenues de communiquer les rapports de gestion et le rapport d’audit au représentant des salariés. o Les créanciers : Les prêteurs de fonds « banques » exigent des états financiers certifiés afin de s’assurer de la solvabilité et la capacité de remboursement de la société auditée : C’est de l’audit contractuel. o L’état : L’audit financier apporte une certaine assurance à la direction générale des impôts. Cependant, le contrôle fiscal n’est pas exclu pour ces sociétés. Les comptes annuels d’une société intéressent d’autres tiers éloignés de la production des états financiers et qui ont besoin d’une information financière régulière, sincère et transparente, d’où la nécessité de la certification des comptes en vue d’instaurer une confiance non absolue. 3. Les frontières d’audit a- La différence entre audit et contrôle de gestion L’audit et le contrôle de gestion présentent tous les deux des traits de ressemblance. Ils ont la même finalité. Cependant les deux techniques différentes sur plusieurs volets. CHOUAIB TIBARI S6/E1& E2/GESTION La seule façon de faire du bon travail est d'aimer ce que vous faites Le contrôle de gestion : Le contrôle de gestion se préoccupe principalement des résultats et des indicateurs purement financiers, analyse les données d’exploitation principalement les données comptables, Le contrôle de gestion est une mission permanente et répétitive. Le travail peut être automatisé. « Le contrôle de gestion est une technique de calcul et d’analyse des indicateurs financiers de l’entreprise ». L’audit : L’audit analyse les procédures et diagnostique les faits pour repérer les risques opérationnels et stratégiques. L'audit consiste à s'assurer de la bonne application des procédures des processus de l'exploitation. Le contrôle de gestion peut faire l’objet d’un audit afin de s’assurer que les résultats qu’il délivre sont fiables. « L’audit vise principale ment à réduire les risques de management et à améliorer les procédures de gestion de l’entreprise ». b- La différence entre l’audit et l’inspection : L’audit est un examen critique effectué par un professionnel afin de détecter les anomalies et les non-respects, analyser leurs impacter et de proposer les mesures correctives dans certains cas. L’inspection est un contrôle effectue par des organismes spécifiques assorties de sanctions (Pécuniaire, emprisonnement…) en cas de non-respect. 4. Types d’audit Les missions d’audits se divisent selon les intervenants (Audit interne ou externe), selon les sociétés ou selon les domaines, on peut trouver deux grands types A. L’audit comptable et financier L’audit comptable et financier est une mission de vérification de la comptabilité d’une société par rapport un référentiel comptable national (CGNC : Code générale de normalisation comptable, il dicte l’ensemble des règles comptable à respecter par les sociétés dans la comptabilisation des opérations quotidiennes et exceptionnelles) ou international (IFRS). 1. Audit légal (Obligation par la loi) : -C’est une mission de commissariats aux comptes effectuées par un commissaire aux comptes (c’est un expert-comptable inscrit dans la liste de l’ordre des experts comptables), cette mission consiste à donner une opinion sur la régularité, sincérité et l’image fidèle des comptes établie par la société sur le patrimoine, la situation financière et le résultat de la société ou de repérer les détournements de fonds ou des erreurs d’évaluations ou d’imputations comptables. o Régularité : C’est-à-dire les comptes sont établies conformes aux règles comptables en vigueurs o Sincérité : est l'application de bonne foi des règles et principes comptables. o Image fidèle : c’est-à-dire que les états de synthèses donnent une image claire et précise sur la situation financière (Exemple : le bilan et le CPC doivent donner une vraie image sur la réalité de la société quel que soit la situation Bienne ou mauvaise) CHOUAIB TIBARI S6/E1& E2/GESTION La seule façon de faire du bon travail est d'aimer ce que vous faites -la loi a obligé certaine société à effectuer cette mission : Société anonyme : toutes les sociétés anonymes doivent effectuer une mission de commissariats aux comptes (audit légale) une fois par ans, et si la société est cotée à la bourse deux fois par ans C.-à-d. chaque semestre SARL : la société à responsabilité limité sont concernés par l’audit légal à partir d’un chiffre d’affaires de 50 Million de dirhams (c.-à-d. si le chiffre d’affaires est supérieure à 50 MDH la SARL est obligé de faire une mission d’audit si le chiffre d’affaires inferieure au dit seuil la SARL n’est pas obligé de faire la mission ) 2. Audit contractuel (Contrat) : o C’est une certification occasionnelle nécessitant l’avis d’un professionnel pour crédibiliser les états financiers de la société « demande de financement, opération de fusion, introduction en bourse… ». B. L’audit opérationnel L’audit opérationnel est un examen critique des performances et de l’efficacité des fonctions dans l’entreprise. Il peut concerner tous les volets de gestion d’une société « Recrutement, les ventes et les recouvrements des créances… ». L’audit opérationnel n’a pas l’habilité à certifier les comptes, il peut par contre vérifier l’exactitude de l’information comptable et financière en privilégiant la correction des erreurs sans pour autant formuler une opinion pour les tiers. o Audit interne : Effectué par un salarié de l’entreprise. o Audit externe : Effectué par un consultant externe à l’entreprise. Les missions d’audit opérationnel commencent par un diagnostic de situation pour parvenir à des recommandations d’améliorations des fonctions auditées. Par contre, l’audit financier a pour mission de s’assurer de la régularité et la sincérité des comptes d’une société, il s’effectue par des contrôles limités et se termine par la rédaction d’un rapport mentionnant le jugement de l’auditeur. CHOUAIB TIBARI S6/E1& E2/GESTION La seule façon de faire du bon travail est d'aimer ce que vous faites uploads/Finance/ chapitre-1-generalites-sur-l-x27-audit.pdf