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Université Badji Mokhtar Annaba • Cours d’entrepreneuriat et gestion des projet

Université Badji Mokhtar Annaba • Cours d’entrepreneuriat et gestion des projets Mme Makhlouf Assia Année scolaire: 2020- 2021 Introduction Définition de l’entrepreneuriat • L’entrepreneuriat peut se définir comme une activité implicant la découverte (nouvelles idées), l’évaluation et l’exploitation d’opportunité d’affaire par un ou plusieurs individus à travers la création de nouvelles entreprises á des fins économiques (bénéfices). • L’entrepreneuriat est considéré comme un moyen permettant d’améliorer la compétitivité d’un pays, de favoriser la croissance économique et d’accroitre les possibilités d’emploi. • Une économie entrepreneuraile est une économie dynamique et innovatrice, c’est á dire qui expériemente de nouvelles idées, de nouveaux produits. CH1. Entrepreneur Entrepreneur (qui doit entreprendre) • Joseph Schumpeter, estime que l’entrepreneur est l’investigateur de l’innovation au sein de l’organisation : « l’essence de l’entrepreneuriat se situe dans la perception et l’exploitation de nouvelles opportunités dans le domaine de l’entreprise… » . L’entrepreneur peut introduire l’innovation au moyen de nouvelles méthodes de production, d’une nouvelle offre, de nouvelles règles de gestion…etc. • Ces différents concepts de l’entrepreneur nous permettent de retenir que l’entrepreneur est « le produit de son milieu économique et culturel qui cherche à créer une organisation pour son compte pour ses fins socioéconomique en accomplissant les fonctions suivantes :prendre de risque, de décision, innover, identifier les opportunités d’affaires, employer des facteurs de produits… ». CH 1.Entrepreneur •L’entrepreneur joue un rôle indispensable dans l’économie et la société. Il est très souvent, à l’origine des innovations, il crée des entreprises, des emplois et participe au renouvellement et au tissu économique. •Un entrepreneur est une personne qui veut et qui est capable de transformer une idée en une innovation réussie». L’entrepreneuriat conduit beaucoup de changements dans les marchés et les secteurs de l’économie parce que de nouveaux produits arrivent pour remplacer les anciens.(J.Schumpeter, 1979).. CH 1.Entrepreneur •Le succès de la création d’entreprise, repose sur la motivation et les qualités d’entrepreneur, mais aussi sur l’intérêt de l’idée ou l’ opportunité qu’il compte exploiter. Cependant, même si l’idée est géniale et le marché porteur, rien ne dit que l’entrepreneur possède les atouts et les compétences pour capter une partie de ce marché et pour réussir. •Tout entrepreneur doit s’assurer qu’il veut réellement créer une entreprise, il doit commencer par réfléchir sur lui-même; connaitre ses motivations profondes, identifier ses atouts, détecter ses points faibles et ses forces pour créer une entreprise. CH 1.Entrepreneur Un entrepreneur doit posséder à la fois: Compétences managériales typiques: avoir une vision ou le savoir devenir, capacités à résoudre des problèmes, aptitudes dans le domaine de l’organisation, la prise de décisions, la communication et la prise de responsabilités; Compétences sociales: capacité d’écoute, savoir déléguer, savoir constituer et tirer profit des réseaux, relations humaines (aptitudes dans le domaine de la coopération, du travail en groupe;  Aptitudes personnelles: confiance en soi, motivation, énergie, capacité de résistance , capacités conceptuelles; Compétences entrepreneuriales typiques: esprit d’initiative, sens de l’action et de la créativité, prise de risques au niveau de la concrétisation des idées. CH2. Les formes juridiques de l’entreprise . Les principales entreprises en Algérie sont : les personnes physique et les personnes morales Entreprise individuelle ou personne physique L’entrepreneur exerce son activité en son nom propre. L’entreprise n’a pas de personnalité morale.  Les patrimoines individuels et professionnels de l’entrepreneur sont confondus et les autorités ( les créanciers) peuvent saisir ses biens personnels pour le paiement des ses dettes. Les formes juridiques de l’entreprise Les personnes morales (sociétés) • En principe la constitution d’une société résulte d’un contrat qui suppose au moins deux associés. Ce principe comporte une exception : E.U.R.L. • Les principales sociétés commerciales reconnues en Algérie sont : Les sociétés de personnes ( SNC , S.C.S et S. en participation), les sociétés de capitaux (S.A.R.L et la S.P.A,) les sociétés mixtes (société en commandite par action) et autre ( le groupement) 1. La société en nom collectif (SNC) : • Dans cette société, tous les associés ont individuellement la qualité de commerçant. La gérance appartient à tous les associés, sauf stipulation contraire des statuts qui peuvent désigner un ou plusieurs gérants, associés ou non. Art.553. • La responsabilité est illimitée et les associés sont solidairement responsables des dettes sociales. (les biens personnels peuvent être saisis). • Pas de capital social minimum exigé par la loi. • Société souvent créée par les membres d’une même famille ou par des associés qui se connaissent très bien et auxquelles ils font confiance. • La raison sociale est composée du nom de tous les associés ou du nom de l’un ou plusieurs d’entre eux suivi des mots « et Compagnie ». Art.552. 2. la société en commandite simple • Elle est composée: – des commandités dont le statut est identique à celui des associés d'une société en nom collectif, et – les associés commanditaires répondent des dettes social seulement à concurrence de leurs apports. • La raison sociale est composée du nom de tous les associés commandités ou du nom de l’un ou plusieurs d’entre eux, suivi dans tous les cas des mots « et compagnie ». Si la raison sociale comporte le nom d’un associé commanditaire, celui-ci répond indéfiniment et solidairement des dettes sociales. Art.563 bis 2.- (Décret législatif n°93-08) •3. Les sociétés en participation: (S.E.P)  Deux personnes physique ou morale, au minimum, peuvent former ce type de société. Il suffit d'un contrat entre les parties, et d'un apport de chacun des associés.  Sont des sociétés qui ne sont pas immatriculées au registre de commerce et n’ont pas une la personnalité morale. • Leur constitution ne nécessite aucune formalité, elles sont cependant soumises à l'obligation de souscrire une déclaration d'existence auprès des services fiscaux. •Le contrat n'est transmis à aucune administration (sauf fiscale). Il n'est établi que pour les associés entre eux. • 4. La société à responsabilité limitée (S.A.R.L) -  Correspond au statut d'une petite ou moyenne entreprise. Son capital ne peut être inférieur à 100 000 DA et il est divisé en parts sociales d'égale valeur nominale de 1000 DA au moins.  la responsabilité des associés est limitée à concurrence de leurs apports dans le capital social. Les associés n'ont pas nécessairement la qualité de commerçant. Elle est dirigée par un gérant qui peut être algérien ou étranger, associé ou salarié. • Elle est désignée par une dénomination sociale à laquelle peut être incorporé le nom d’un ou plusieurs associés, et qui doit être précédée ou suivie immédiatement des mots « société à responsabilité limitée » ou des initiales « S.A.R.L. » . • 5. Entreprise unipersonnelle à responsabilité limitée (E.U.R.L) • Lorsque la société à responsabilité limitée ne comporte qu’une seule personne en tant « qu’associé unique », celle-ci est dénommée « entreprise unipersonnelle à responsabilité limitée • Elle est une SARL constituée d’un seul associé. tout en préservant son patrimoine personnel qui reste indépendant de celui de la Société. • Capital social : 100 000 DA. 6. La société par actions (SPA) • Est une société dont le capital est divisé en actions et qui est constitué entre des associés qui ne supportent les pertes qu’à concurrence de leurs apports. • Le nombre des associés ne peut être inférieur à sept (7). • La SPA s est désignée par une dénomination sociale qui doit être précédée ou suivie de la mention de la forme de la société et du montant du capital social. Le nom d’un ou plusieurs associés peut être inclus dans la dénomination sociale. Art.593; • Le capital social doit être de 5.000.000 DA au moins si la société fait publiquement appel à l’épargne, et de 1.000.000 DA au moins dans le cas contraire. Art.594. • Dans cette société, les associés ont le choix entre deux formes d’organisation d’administration: Elle peut être administrée par un conseil d’administration et un président directeur général (PDG) ou par un directoire et un conseil de surveillance • SPA est dirigée par un conseil d’administration composé de trois membres au moins (3)et de douze (12) au plus, qui désigne un président et un directeur général ou un président directeur général. • la Direction générale de la société est attribuée au président du conseil d’administration (PDG), par ailleurs toute nomination d’un directeur général, toute définition de ses fonctions et de ses pouvoirs ne peuvent avoir lieu que sur proposition du président . • La société par actions est dirigée par un directoire composée de trois (03) à cinq (05) membres qui exercent ses fonctions sous le contrôle d’un conseil de surveillance . • Les membres du directoire sont nommés par le conseil de surveillance qui confère à l’un deux la présidence. • Le conseil de surveillance exerce le contrôle permanent de la société. Une fois par trimestre au moins et à la fin de chaque exercice , le directoire présente au conseil de surveillance un rapport sur sa gestion. 7. Le groupement • Deux ou plusieurs personnes morales peuvent constituer entre elles par écrit, pour une durée déterminée, un groupement en vue de mettre en œuvre tous les moyens propres à faciliter ou à développer l’activité uploads/Finance/ entrepreneuriat.pdf