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DÉFINITION MISSIONS PAILLY MAÉ, OURIAGHLI SAMY EXPERT-COMPTABLE DATE : 2021/202

DÉFINITION MISSIONS PAILLY MAÉ, OURIAGHLI SAMY EXPERT-COMPTABLE DATE : 2021/2022 TD2 L’activité principale de l’expert-comptable est de conseiller les entreprises. Au-delà de la comptabilité, il apporte son expertise en matière financière, fiscale et juridique. C’est un partenaire principal du dirigeant qui l’accompagne dans ses prises de décisions. L’expert-comptable, ne doit pas être confondu avec un comptable, en effet il a comme responsabilité de contrôler les livres comptables, les déclarations fiscales de ses clients mais aussi conseiller ces derniers sur la gestion financière. Cependant l’expert-comptable peut également réaliser les tâches d’un comptable. L'expert-comptable peut aussi bien être un chef d'équipe qu'un homme à tout faire. Lorsqu'il travaille à son compte, il dispose souvent d'une équipe de comptables plus ou moins nombreuse, en fonction de la taille de sa structure. Lorsqu'il travaille en entreprise, son rôle peut-être celui d'un conseiller. Le rôle d'un expert-comptable installé à son compte : • il assure la comptabilité de professions libérales, commerçants et artisans ; • il réalise écritures comptables ; • il établit les bilans de fin d'année. En entreprise, un expert-comptable peut être l'épaule sur laquelle s'appuie le dirigeant. Ses fonctions consistent à : • Observer la situation financière de la structure ; • Analyser constamment les besoins en fonds de roulement, les charges et les prévisions de revenus ; • Dresser un bilan qu'il remet au chef d'entreprise, afin de lui donner de la visibilité sur la santé de sa structure ; • Gérer tous les aspects financiers, de la recherche de prêts professionnels à la mise en place d'un système de gestion interne Certaines PME emploient un expert-comptable pour gérer leur service de comptabilité. Dans ce cas, il dirige également une équipe de comptables, qui préparent les écritures et les bilans. Son rôle est alors de contrôler et d'entériner leur travail. DIPLOME SALAIRE EXPERT-COMPTABLE Pour devenir un expert-comptable, il faut suivre un programme spécifique : Les trois premières années il faut suivre un bachelor de comptabilité gestion comme le BUT GEA ou le DCG. Ensuite il faut suivre un DSCG qui s’effectue en 2 ans. En revache depuis 2013 il y a la possibilité pour les titulaires du CAF CAC (certificat d’aptitude aux fonctions de commissaires aux comptes) de pouvoir suivre le DEC sans passer par le DSCG. Enfin il faut valider son DEC, dernier diplôme nécessaire afin d’exercer la profession d’expert-comptable. Après l’obtention du diplôme DEC l’expert-comptable doit s’inscrire à l’ordre des experts-comptables ou il pourra alors exercer en tant que ·Expert-comptable libérale ·Expert-comptable salarié en cabinet ·Commissaire aux comptes En moyenne, en France le salaire d’un expert- comptable est de 5000€ brut par mois. Cependant le salaire varie comme dans la plupart des métiers. Au début de sa carrière un expert-comptable gagne minimum 2500€ brut par mois et en fin de carrière il peut gagner jusqu’à 9000€ brut par mois. Le salaire peut varier en fonction de plusieurs facteurs : ·L’expérience ·La région où il exerce ·Son statut ·La taille du cabinet Le métier d’expert-comptable propose beaucoup de possibilité d’évolution de carrière. Par exemple un expert-comptable salarié dans un cabinet peut décider d’exercer en libéral donc a son propre compte. Un expert- comptable peut également évoluer vers différents postes de cadre dirigeant dans les services administratifs, comptables, financier, informatiques, audits internes, et dans les métiers de la banque et de l’assurance. Il est aussi possible d’occuper un poste de chef d’assurance après plusieurs années d’expérience. EVOLUTION DE CARRIERE Pour aller plus loin, nous vous proposons une courte explication de la loi Sarbanes-Oxley, qui a été un changement majeur dans le monde de la comptabilité aux Etats-Unis. Cette explication est issue de notre interview avec Marc Bennis, expert-comptable américain. BONUS uploads/Finance/ fiche-metier-1.pdf