Sélection et approche directe de cadres confirmés www.michaelpage.fr Étude de F
Sélection et approche directe de cadres confirmés www.michaelpage.fr Étude de Fonctions & Rémunérations Les 15 métiers clés du digital en collaboration avec SALARY SURVEY 2015 LES 15 MÉTIERS CLÉS DU DIGITAL 2 Présentation PageGroup ................................................3 Présentation MP Digital . .................................................4 Présentation ACSEL . ......................................................5 Préface/Éditorial .............................................................6 Note de tendance . ..........................................................7 Remarques méthodologiques ........................................9 LES MÉTIERS DE DIRECTION Directeur du Digital (CDO) . .............................................11 Directeur Technique (CTO) . ............................................13 LES MÉTIERS DU WEBMARKETING Community Manager .....................................................16 Brand Content Manager ................................................18 Chef de Produit e-Commerce/e-Merchandising . ............20 Responsable Acquisition ...............................................22 Responsable Partenariats/Affiliation ...............................24 Responsable e-CRM & Fidélisation . ...............................26 LES MÉTIERS TECHNIQUES ET FONCTIONNELS Intégrateur/Web Designer . .............................................29 Ingénieur d’Études et Développement Web/Mobile .......31 Ingénieur/Responsable Plateforme ................................33 Architecte Applicatif/Technique . .....................................35 Data Analyst/Data Scientist ...........................................37 Ingénieur Cybersécurité ................................................39 Ingénieur e-Paiement/m-Paiement . ................................41 SOMMAIRE MÉTIERS DE DIRECTION SOMMAIRE MÉTIERS DU WEBMARKETING MÉTIERS TECHNIQUES LES 15 MÉTIERS CLÉS DU DIGITAL 3 À PROPOS DE PAGEGROUP Plus de 35 ans après sa création à Londres en 1976, l’expertise de PageGroup dans le recrutement et l’intérim spécialisés est reconnue et appréciée par les clients et candidats du monde entier. Coté à la bourse de Londres depuis avril 2001, PageGroup (Michael Page International Plc) compte aujourd’hui 153 bureaux répartis dans 35 pays et rassemble plus de 5 500 collaborateurs qui conseillent et accompagnent leurs clients et candidats dans la recherche de solutions adaptées. En France, PageGroup recrute, pour ses clients, des collaborateurs en intérim, CDD et CDI à tous les niveaux d’expérience, du dirigeant au technicien, à travers les marques suivantes : Page Executive est l’un des leaders de la chasse de têtes sur des postes de direction générale, de direction opérationnelle/fonctionnelle ou encore d’experts. Il couvre également la recherche d’administrateurs et l’audit d’équipes dirigeantes ; Michael Page identifie pour ses clients les meilleurs cadres confirmés par sélection et approche directe ; Michael Page Interim Management intervient exclusivement dans la recherche de cadres confirmés pour des missions d’interim management ou de management de transition ; Page Personnel recrute des cadres 1er niveau, des techniciens et des employés qualifiés pour des missions d’intérim, CDD et CDI. Le Groupe s’appuie également sur des équipes d’experts pour répondre à des besoins plus spécifiques : Page Assessment propose des prestations de conseil en évaluation et en gestion des talents ; Page Outsourcing, spécialiste du RPO (Recruitment Process Outsourcing), gère avec flexibilité les opérations de recrutements volumiques. PAGEGROUP Recrutement et intérim de cadres confirmés Recherche de dirigeants Intérim et recrutement de cadres de 1er niveau, techniciens et employés qualifiés MÉTIERS DE DIRECTION SOMMAIRE MÉTIERS DU WEBMARKETING MÉTIERS TECHNIQUES LES 15 MÉTIERS CLÉS DU DIGITAL 4 Depuis plus de 10 ans, Michael Page accompagne les acteurs économiques innovants dans leur mutation digitale avec une offre de services spécialisée dans les nouvelles technologies. Notre expertise Michael Page Digital rassemble les expertises du web, de l’informatique, des télécoms et de la data. Ce périmètre digital et IT rassemble 15 consultants, mobilisés sur plus de 250 recrutements annuels de cadres experts en digital répondant aux besoins : • des Systèmes d’Information • de la Cyber-sécurité • du e-Commerce • du Marketing digital • des Agences digitales et des Médias • de la Big Data La communauté de candidats spécialisés que nous rassemblons sur les différents continents, nous permet également une grande réactivité pour traiter les problématiques RH digitales internationales. Nos domaines d’intervention Notre équipe de consultants experts est organisée autour des fonctions clés de l’écosystème digital : • e-Marketing et Communication digitale : Responsable Référencement/ Acquisition, Traffic Manager, Community Manager, Social Media/Content Manager, Responsable CRM, Chef de Produit e-Commerce… • Fonctions commerciales e-Business : Business Developer, Account Manager, Responsable Partenariats… • Cadres technologiques : Data Manager, Data Scientist, Architecte, Responsable de Plateforme web, Chef de Projet/Développeur (front to end, mobile, paiement…) • Direction opérationnelle ou technique : Directeur du Digital (CDO), Directeur SI, Directeur e-Commerce, Directeur d’Études et Développements… Nous parlons le même langage Notre veille rigoureuse et permanente de ce marché et de ses innovations, aussi bien en termes d’outils, de technologies que d’usage, alimente continuellement notre expertise dans les leviers de la croissance digitale. C’est la raison pour laquelle nous sommes reconnus aussi bien par nos candidats que nos clients pour nos études de marché locales et internationales et nos analyses prospectives métiers. Les méthodes et le savoir-faire PageGroup nous permettent d’accompagner tous les acteurs du marché, des start-up aux groupes et leaders internationaux : • Annonceurs • Pure players • Sociétés technologiques et agences digitales MICHAEL PAGE DIGITAL MÉTIERS DE DIRECTION SOMMAIRE MÉTIERS DU WEBMARKETING MÉTIERS TECHNIQUES LES 15 MÉTIERS CLÉS DU DIGITAL 5 L’ACSEL, L’ASSOCIATION DE L’ECONOMIE NUMERIQUE, EST LE HUB FRANÇAIS DE LA TRANSFORMATION DIGITALE Forte d’un réseau actif et multisecteurs de 1 200 professionnels et de près de 150 grands groupes, ETI et prestataires, l’Association est devenue l’interface de référence de l’écosystème numérique qui regroupe et anime en cohérence l’ensemble des entreprises, organismes et pouvoirs publics engagés dans la transformation digitale. L’ACSEL se donne pour mission de créer les conditions du succès de la transformation digitale de l’économie française. En quelques mots, quels sont les avantages adhérer à L’ACSEL ? C’est rejoindre la communauté des décideurs du numérique et faire bénéficier tous les collaborateurs de votre entreprise des services de notre association : THINK FACTORY Nous analysons l’impact du numérique sur les différents secteurs de l’économie, anticipons les défis à venir, participons à l’émergence de solutions concrètes et partageons les bonnes pratiques. EXPERTISE & PROSPECTIVE Participez, avec l’ensemble des collaborateurs de l’entreprise, aux événements de l’ACSEL : • Les commissions thématiques : - FinTech & Moyens de paiement - Confiance & Identités numériques - RH Métiers & numérique - E-commerce BtoB - Juridique - Objets & services connectés (2016) • Les Débats d’Actualité CONTENUS Recevez en exclusivité l’ensemble des contenus de l’ACSEL : - ACSEL Review - Baromètres et Études - Publications (Cf. dernier Cahier de l’ACSEL : « Sharing Economy : le numérique au service des échanges collaboratifs ») - Synthèse de l’actualité réglementaire européenne (en partenariat avec l’EMOTA) NETWORKING Nous créons et animons la synergie des secteurs et des professionnels de l’économie numérique. • Profitez d’un réseau actif et multisecteurs de plus de 150 entreprises et 1 200 professionnels : E-commerce, Services en ligne, Fintech et Moyens de paiement, E-marketing, Logisticiens, Conseils RH et Juridique, etc. • Participez aux évènements de l’association pour rencontrer, échanger tous les mois avec votre nouveau réseau (Débats, Commissions, la Cérémonie des ACSEL du numérique, Paris FinTech Forum, etc.) • Bénéficiez de nos tarifs préférentiels pour les voyages d’études à l’international et pour les évènements dont l’ACSEL est partenaire (Salons E-commerce, E-marketing, Cartes, Digiworld Summit, etc.) INFLUENCE Nous portons et valorisons l’enjeu et les solutions liés à la transformation digitale auprès des pouvoirs publics et des médias. • Dialogue et représentation auprès des institutions françaises et européennes • Information et valorisation auprès des médias • Communication interne au travers de nos évènements et de nos publications ACSEL – ASSOCIATION DE L’ÉCONOMIE NUMÉRIQUE contact: info@acsel.asso.fr - www.acsel.asso.fr MÉTIERS DE DIRECTION SOMMAIRE MÉTIERS DU WEBMARKETING MÉTIERS TECHNIQUES LES 15 MÉTIERS CLÉS DU DIGITAL 6 L’ACSEL, l’Association de l’économie numérique qui réunit les acteurs engagés dans la transformation digitale, et le cabinet Michael Page sont heureux de vous présenter le guide des 15 fonctions clés du digital. Notre ouvrage a pour vocation d’accompagner les entreprises dans leur transformation numérique et de les aider à intégrer efficacement les fonctions clés du secteur. Conçu pour être un véritable outil de référence, nous espérons qu’il vous éclairera sur les évolutions de carrière de chacune de ces fonctions, leurs spécificités et leurs niveaux de rémunération. Qui crée le brand content ? Que fait un Responsable d’acquisition ? Quelle est la rémunération d’un Ingénieur e-paiement ? Des postes techniques et fonctionnels aux postes de direction en passant par les fonctions du webmarketing, nous avons tenté d’apporter un éclairage aux nombreuses questions que peuvent se poser les entreprises (Ressources Humaines et Directions Générales) souhaitant adopter les codes du numérique. Nous espérons, par ce guide, apporter toutes les réponses aux questions que vous vous posez, quant à l’élaboration et à la mise en œuvre de votre stratégie digitale. Cyril ZIMMERMANN Président de l’ACSEL (Association de l’économie numérique) PRÉFACE/ÉDITORIAL MÉTIERS DE DIRECTION SOMMAIRE MÉTIERS DU WEBMARKETING MÉTIERS TECHNIQUES LES 15 MÉTIERS CLÉS DU DIGITAL 7 LES TENDANCES DU MARCHÉ DES CADRES Les entreprises ont progressivement intégré le digital en restructurant, parfois en profondeur, leurs organisations et leurs équipes. La nécessité de mettre en place une véritable stratégie digitale s’est peu à peu imposée aux entreprises, quelle que soit leur taille ou leur activité. Dans cette économie déjà largement digitalisée, nous observons de nouvelles tendances liées aux évolutions sociétales et aux innovations technologiques. L’intégration du digital au cœur de la stratégie et au sommet des organisations La principale réponse qu’apportent les entreprises au développement de cette économie numérique réside dans l’intégration de la stratégie digitale au cœur, et au sommet, des organisations. Ainsi, apparaît la fonction de Chief Digital Officer (CDO) qui élabore et uploads/Finance/ guide-des-15-metiers-cles-du-digital-2015.pdf
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- Publié le Oct 05, 2022
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