Remerciez-le!

Remerciez @Admin pour avoir partagé cet document gratuitement, de la manière la plus simple, en partageant sur les réseaux sociaux.

CONCOURS FONCTION PUBLIQUE No1 Vuibert FONCTION PUBLIQUE la nature de l’épreuve

CONCOURS FONCTION PUBLIQUE No1 Vuibert FONCTION PUBLIQUE la nature de l’épreuve valoriser son parcours savoir-être posséder les connaissances L’essentiel en 34 fiches Connaissances indispensables Méthodologie Remarques et conseils Cas pratiques commentés CONCOURS 2014/2015 2e édition Entretien avec le jury Catégories A et B Méthode et cas pratiques Partie 1 | Connaître la nature de l’épreuve FICHE 1 Une épreuve d’avenir 6 FICHE 2 Une épreuve stratégique dans la fonction publique territoriale 8 FICHE 3 Une épreuve stratégique dans la fonction publique d’État 13 FICHE 4 Trouver des informations pour se préparer à l’épreuve 15 FICHE 5 Un entretien, un jury 20 FICHE 6 Transformer l’échec en réussite 24 Partie 2 | Valoriser son parcours FICHE 7 Présenter son parcours et son expérience professionnelle 28 FICHE 8 ce qu’il ne faut pas dire, ce qu’il faut dire 30 FICHE 9 Éviter les expressions « pièges » 33 FICHE 10 « Semer des petits cailloux » (1) 36 FICHE 11 « Semer des petits cailloux » (2) 40 FICHE 12 Structurer un exposé valorisant les compétences (1) 42 FICHE 13 Structurer un exposé valorisant les compétences (2) 45 FICHE 14 Des guides pour présenter parcours et expérience (1) : les troisièmes concours 49 FICHE 15 Des guides pour présenter parcours et expérience (2) : les examens professionnels 53 FICHE 16 Des guides pour présenter parcours et expérience (3) : REP et RAEP 55 Partie 3 | Savoir-être FICHE 17 Un entretien de recrutement ? 58 FICHE 18 « connais-toi toi-même » (1) : l’analyse transactionnelle 60 FICHE 19 « connais-toi toi-même » (2) : la process communication 62 FICHE 20 nouer une relation de confiance avec le jury 64 FICHE 21 Maîtriser la communication non verbale 67 FICHE 22 Restaurer une relation de confiance avec le jury 70 FICHE 23 S’interdire la « langue de bois » 73 FICHE 24 choisir le bon registre de langue 77 FICHE 25 Se garder du jargon administratif 79 Sommaire Partie 4 | Posséder les connaissances requises FICHE 26 n’employer que des termes dont on connaît la définition (1) 82 FICHE 27 n’employer que des termes dont on connaît la définition (2) 88 FICHE 28 Maîtriser les outils essentiels de l’action administrative (1) : les fonctions publiques 91 FICHE 29 Maîtriser les outils essentiels de l’action administrative (2) : les droits et obligations des fonctionnaires 94 FICHE 30 Maîtriser les outils essentiels de l’action administrative (3) : encadrer, manager 99 FICHE 31 Maîtriser les outils essentiels de l’action administrative (4) : conduite de projet, évaluation 102 FICHE 32 Maîtriser les outils essentiels de l’action administrative (5) : des institutions en pleine mutation 104 FICHE 33 Traiter des mises en situation 116 FICHE 34 Maîtriser les différentes formes d’entretien avec le jury 118 Conclusion 126 8 | c o n n A Î T R E L A n A T U R E D E L ’ É P R E U V E F I C H E 2 Sans viser l’exhaustivité, un coup de projecteur sur quelques concours d’accès aux différentes fonctions publiques permet de mesurer la place stratégique de cette épreuve et tout l’intérêt de s’y préparer avec soin. 1. En catégorie C Q Filière administrative Concours Épreuves Coefficient et durée de l’épreuve d’entretien Description de l’épreuve d’entretien Concours d’adjoint administratif de 1re classe (externe, interne, troisième concours) Quatre épreuves obligatoires : deux épreuves écrites d’admissibilité (coefficient 6 au total) et deux épreuves orale et pratique d’admission (coefficient 4 au total) Durée : 15 minutes ; coefficient : 3 L’entretien vise à évaluer l’aptitude du candidat et sa motivation à exercer les missions dévolues au cadre d’emplois, ainsi que ses connaissances de l’environnement professionnel dans lequel il sera amené à exercer ses fonctions. Pour le concours interne et le troisième concours, l’entretien tend également à apprécier l’expérience du candidat. Q Filière médico-sociale Concours Épreuves Coefficient et durée de l’épreuve d’entretien Description de l’épreuve d’entretien Agent spécialisé des écoles maternelles de 1re classe (concours externe) L’entretien est l’unique épreuve d’admission de ce concours qui comprend également une épreuve écrite d’admissibilité affectée d’un coefficient 1. Durée : 15 minutes ; coefficient : 2 Un entretien permettant d’apprécier l’aptitude du candidat et sa motivation à exercer les missions dévolues aux membres du cadre d’emplois ainsi que ses connaissances de l’environnement professionnel dans lequel il sera appelé à exercer ses fonctions (coefficient 2). FICHE 2 UNE ÉPREUVE STRATÉGIQUE DANS LA FONCTION PUBLIQUE TERRITORIALE c o n n A Î T R E L A n A T U R E D E L ’ É P R E U V E | 9 F I C H E 2 Agent social de 1re classe (concours sur titres) L’entretien est l’unique épreuve d’admission de ce concours qui comprend également une épreuve écrite d’admissibilité affectée d’un coefficient 1. Durée : 15 minutes ; coefficient : 2 Un entretien permettant d’apprécier la motivation du candidat et son aptitude à exercer les missions incombant aux membres du cadre d’emplois concerné. Auxiliaire de soins de 1re classe (concours sur titres), auxiliaire de puériculture de 1re classe (concours sur titres) L’entretien est l’unique épreuve de ce concours. Durée : 15 minutes Un entretien permettant d’apprécier les capacités professionnelles du candidat, ses motivations et son aptitude à exercer les missions incombant aux membres du cadre d’emplois. 2. En catégorie B Q Filière administrative Concours Épreuves Coefficient et durée de l’épreuve d’entretien Description de l’épreuve d’entretien Rédacteur (concours externe) L’entretien est l’unique épreuve d’admission de ce concours, qui comprend également une épreuve écrite d’admissibilité affectée d’un coefficient 1. Durée : 20 min, dont 5 min au maximum d’exposé ; coefficient 1. L’entretien ayant pour point de départ un exposé du candidat sur sa formation et son projet professionnel et permettant au jury d’apprécier sa capacité à s’intégrer dans l’environnement professionnel au sein duquel il est appelé à exercer ses fonctions, sa motivation et son aptitude à assurer les missions dévolues aux membres du cadre d’emplois. 10 | c o n n A Î T R E L A n A T U R E D E L ’ É P R E U V E F I C H E 2 Rédacteur principal de 2e classe (concours externe) L’entretien est l’unique épreuve d’admission de ce concours, qui comprend également deux épreuves écrites d’admissibilité affectées au total d’un coefficient 2. Durée : 20 min, dont 5 min au maximum d’exposé ; coefficient 1. L’entretien ayant pour point de départ un exposé du candidat sur sa formation et son projet professionnel, permettant au jury d’apprécier ses connaissances, sa motivation et son aptitude à exercer les missions dévolues aux membres du cadre d’emplois et à encadrer une équipe. Q Filière médico-sociale Concours Épreuves Coefficient et durée de l’épreuve d’entretien Description de l’épreuve d’entretien Assistant socio-éducatif (assistant de service social, conseiller en économie sociale et familiale, éducateur spécialisé), éducateur de jeunes enfants L’entretien est l’unique épreuve d’admission de ces concours, qui comprennent également une épreuve écrite d’admissibilité affectée d’un coefficient 1. Durée : 20 min, dont 5 min au maximum d’exposé ; coefficient 2. L’entretien portant sur la motivation du candidat et sur son aptitude à exercer les missions incombant aux membres du cadre d’emplois. Moniteur éducateur et intervenant familial, technicien paramédical L’entretien est l’unique épreuve d’admission de ce concours, qui ne comprend pas d’épreuve écrite. Durée : 20 min, dont 5 min au maximum d’exposé. L’entretien ayant pour point de départ un exposé du candidat sur sa formation et son projet professionnel, permettant au jury d’apprécier sa capacité à s’intégrer dans l’environnement professionnel au sein duquel il est appelé à travailler, sa motivation et son aptitude à exercer les missions dévolues aux membres du cadre d’emplois. c o n n A Î T R E L A n A T U R E D E L ’ É P R E U V E | 11 F I C H E 2 Q Filière animation Concours Épreuves Coefficient et durée de l’épreuve d’entretien Description de l’épreuve d’entretien Animateur (concours externe) L’entretien est l’unique épreuve d’admission de ce concours qui comprend également une épreuve écrite d’admissibilité affectée d’un coefficient 1. Durée : 20 minutes dont 5 au plus d’exposé ; coefficient : 1 Un entretien ayant pour point de départ un exposé du candidat sur sa formation et son projet professionnel permettant au jury d’apprécier sa capacité à s’intégrer dans l’environnement professionnel au sein duquel il est appelé à travailler, sa motivation et son aptitude à exercer les missions dévolues aux membres du cadre d’emplois. Animateur principal de 2e classe (concours externe) L’entretien est l’unique épreuve d’admission de ce concours qui comprend également une épreuve écrite d’admissibilité affectée d’un coefficient 1. Durée : 20 minutes dont 5 au plus d’exposé ; coefficient : 1 Un entretien ayant pour point de départ un exposé du candidat sur sa formation et son projet professionnel et permettant au jury d’apprécier ses connaissances en matière d’animation sociale, socio- éducative ou culturelle, sa motivation à exercer les missions dévolues au cadre d’emplois et son uploads/Finance/ livre-entretien-avec-le-jury-pdf.pdf