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Stage de perfectionnement 1 Ministère de l’enseignement supérieur et de la rech

Stage de perfectionnement 1 Ministère de l’enseignement supérieur et de la recherche scientifique L’institut supérieur des études technologique de Zaghouan Département des Sciences Economiques et de Gestion Rapport du Stage de perfectionnement Période : du 15/08/2021 au 15/09/2021 Elaboré par : Haythem Slimani Assisté par : Mr Smida Rabii Année Universitaire : 2020/2021 Stage de perfectionnement 2 REMERCIEMENTS Au terme de ce stage ; et avant de présenter mon travail, je profite cette occasionPour remercier toutes les personnes qui m’ont aidé de ce stage. Je remercie spécialement Mr Rabii Smida l’expert-comptable sur la chance de stage et sur votre Encadrement pour moi puis qu’il me donne toutes les informations que j’ai besoin, je remercie aussiMme Hajer sur votre intérêt et votre conseilles. Stage de perfectionnement 3 Table des matières Introduction générale...........................................................................................5 Chapitre 1 : présentation de l’entreprise..............................................................6 Introduction..........................................................................................................6 Présentation du cabinet RBS Consulting...............................................................6 Organigramme de l’entreprise...............................................................................7 Les services du bureau............................................................................................8 Chapitre 2 : les taches effectuées............................................................................9 Introduction............................................................................................................9 Les taches observées..............................................................................................9 Chapitre 3 : études de cas......................................................................................14 Introduction..........................................................................................................15 Définition.............................................................................................................15 Bilan financier….....................................................................................................16 Analyse d’équilibre financier................................................................................19 Fonds de roulement.............................................................................................19 Définition..............................................................................................................19 Mode de calcul....................................................................................................19 Besoin de fonds de roulement............................................................................20 Stage de perfectionnement 4 Définition...........................................................................................................20 Mode de calcul...................................................................................................20 Trésorerie net....................................................................................................22 Définition.............................................................................................................22 Conclution.............................................................................................................23 Conclusion générale..............................................................................................24 Stage de perfectionnement 5 Liste des tableaux Tableau 1 : organigramme de l’entreprise *7 Tableau 2 : bilan fonctionnel *14 Tableau 3 : fonds de roulement * 15 Tableau 4 : besoin de fonds de roulement * 16Tableau 5 : trésorerie nette * 17 Stage de perfectionnement 6 Introductions générales Les stages est une occasion importante dans la vie des toutes les étudiants, qui nous permettre de découvrir la vie professionnelle et d’améliorer les connaissances et de gagner l’expérience nécessaire pour adapter bien sur le marché de travail, les stages de perfectionnement aussi est pour intégrer les connaissances pour l’exercice d’une compétence professionnelle et pour le découvrir desoi-même. Dans un bureau de comptabilité et consulting ; j’ai une idée sur les méthodes de travail dans ce cabinet de comptabilité. Et mon rapport de stage se basé sur trois chapitres tel que la présentation de l’entreprise de stage, lestaches effectuées et l’étude de cas. Stage de Forme juridique Entreprise individuelle Propriétaire Rabii Smida Régime fiscal Régime réelle Email Raisin social RBS consulting Secteur d’activité Prestation de service Implantation Avenue Khair-Eddine pacha Montplaisir Chapitre 1 : la présentation de l’entreprise I. Introduction Dans ce chapitre je dois présenter le cabinet RBS CONSULTING, son domaine d’activité, lestechniques de travail et les taches de chaque personnel. II. La présentation du cabinet << RBS consulting>> 1. Définition : Le cabinet RBS consulting est spécialisé dans l’expertise comptable, le conseil et fait l’audit interne. En effet le but principal de cette entreprise est de fournir à ses clients un travail de meilleures qualités pour garantir leur fidélité et conserver leur confiance. Quelle que soit la demande, la taille de la société et son secteur d’activité, le cabinet réunit les compétences d’une équipe compétent, dotée de tous les moyens technologiques et bénéficiant deformation spécialisée pour apporter le service attendu. 2. Information sur l’entreprise : Tableau 1 : information sur l’entreprise 7 Stage de 8 service fiscal service comptabilité Gérant 3. Organigramme : Stage de 9 1. Les services du bureau : Gérant : le gérant de cet établissement, est le responsable sur le contrôle de la situation juridique, économique et administrative de ses clients. Il est responsable sur le service fiscal, est chargé D’élaborer et de déposer l’ensemble des déclarations fiscales dans la marge légale, d’élaborer descontrats et statuts et les fiches de paie. Service comptabilité : les responsables de ce service saisie l’enregistrement des informations financière des clients dans les livres comptables pour récapituler toutes ces informations dans lesétats financières. Conclusion : Du ce chapitre, j’ai présenté l’établissement « RBS consulting » par une présentationgénérale, ces servie, sa stratégie de travail et son organigramme. Stage de 1 Chapitre 2 : les taches effectuées 1) Introduction : Dans ce chapitre on va expliquer tout ce que j’ai observé durant mon stage d’une manière détaillée,le logiciel, classement des documents et les journaux. 2) Les taches observées : La première chose que j’ai fait dans le stage est la connaissance du cabinet RBS consulting est dedifférents tache à effectuer au sein du cabinet. 1) Logiciel : Le travail dans cette cabinet est effectuer par le logiciel comptable « Softway comptabilité », c’est un logiciel permet d’optimiser la gestion comptable des entreprises, ce logiciel de gestion comptable et financière s’est imposé parmi les meilleurs logiciel de comptabilité à cause de son paramétrage facile. 2. Saisie : Avant le saisie des opérations comptables, il Ya deux taches importants tel que :  La collecte des documents comptable : Les documents présentsles pièces justificatives comme les factures, les bons d’achat, les extraitsbancaires, l’état de caisse, les fiches de paie … .  Le classement des documents comptable: Le classement des documents se fait selon la nature des journaux (vente, achat, chiffre d’affaire, retenue à la source. Suite à ce classement on fait la saisie de chaque pièce justificative chaque piècedans son journal et son numéro de journal. Stage de 1 J.1. Journal banque : Le journal banque est utilité pour passer toutes les opérations liées à la banque d’une entreprise quece soit la nature de la monnaie : dinars tunisien ou une monnaie étrangère. Ces écritures peuvent concerner divers opérations comme : les encaissements, les décaissements parchèque, virement bancaire ou par effet des retraits et des versements en espèce. Avant la passation des écritures comptable de la banque il faut collecter les pièces justificatives nécessaire tel que : les relèves bancaire, les souches de cheque émis par l’entreprise… . Les écritures comptables de la banque sont comme suit : 40 : fournisseurs et compte rattachés 42 : personnel et compte rattachés 43 : Etat et collectivités publiques 45 : créditeur divers 532 : Banque 58 : Virement interne 532 : Banque 532 : Banque 58 : Virement interne 532 : Banque 411 : Client Stage de 1 A partir des souches de chèque et des pièces justifiant les virement émis ; sont comptabilisées les opérations relatives aux décaissements effectues par l’entreprise aux différents fournisseurs et Créancier de l’entreprise. A partir les pièces justificatives on a les retraits et les versements en espèce qui se sont comptabilisépar l’intermédiaire bancaire du compte « 58 » qui devient soldé dans le journal « caisse » comme suit :  Retraits en espèce :  Versement en espèce : A partir les documents justificatives les encaissements et les paiements par chèque représente lesentrées et les sorties d’argent.  Encaissement par chèque : 401 : Fournisseur 532 : Banque 411 : Client (TTC) 707 : Vente de marchandise (HT) 4367 : TVA collecté sur (CA) 4371 : Droit de timbre 701 : Vente de marchandise (HT) 4367 : TVA collecté (CA) 6654 : Droit de timbre 411 : Client (TTC) Stage de 1  Paiement par chèque : J2 : journal vente : On doit comptabilise dans le journal vente toutes les opérations de vente effectuées parl’entreprise : S’il y a une facture d’avoir, on va faire un journal auxiliaire être incluses dans le journal « vente ». L’écriture comptable de la facture d’avoir est effectuée par la contrepassation de l’écriture de ventece journal est présente comme suit : J3 : journal achat : Le journal achat présenté les opérations d’achat de toute nature effectuée par l’entreprise : Stage de 64 : Salaire brut 453 : CNSS 432 : IRPP 425 : Personnel et rémunération NET 6611 : TFP 438611 : Etat TFP 6612 : Foprolos 438612 : Etat foprolos 647 : charge patronal 6471 : Accident de travail Il Ya des autres natures d’achat tel que : 626 : Frais postaux et frais de télécommunication.606 : Achat non stocké…. J4 : journal paie : Le journal paie est également appelé journal des salaires. A ce titre il s’agit d’un registre de comptabilité spécial utilisé pour regrouper et enregistrer toutes les informations relatives auversement des salaires, ce journal est présenté comme suit : Pour les charges relatives à la CNSS, elles font l’objet d’une déclaration trimestrielle. 14 6470 : Cotisation de sécurité sociale sur salaire 647 : Accident de travail 453 : CNSS 607 : Achat de marchandise 4366 : Etat, TVA déductible 6654 : Droit d’enregistrement et des timbres Stage de 1 432 : RS sur le marché 411 : Client 401 : Fournisseur 432 : RS sur le marché J5 : journal des opérations divers : Le journal des opérations divers en comptabilité, est aussi journal des OD, est un document auxiliaire au journal général de comptabilité qui ne concerne ni le journal des achats, ni le journal des ventes, ni les journaux de trésorerie.  La retenu à la source (RS) : L’impôt sur le revenu et l’impôt sur les sociétés dépend d’une retenu à la source, celle-ci est Considéré comme une avance prélevée sur l’IS ou sur l’IR pour les personnes qui y sont imposable.  Retenu à la source pour le client : uploads/Finance/ orca-share-media1642607122543-6889593624514424427.pdf