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Vivez l’expérience EY Recrutement 2013-2014 Sommaire 2 Travailler au cœur de l’

Vivez l’expérience EY Recrutement 2013-2014 Sommaire 2 Travailler au cœur de l’économie mondiale 6 Une expérience qui marquera votre carrière 10 Travailler au-delà des frontières Votre métier, demain 15 Conseil 19 Audit et conseil comptable 23 Transactions 27 Fiscalité et Droit 31 Banque et marchés de capitaux (FSO) Nous rejoindre 34 Notre stratégie RH 36 Une entreprise à vivre 39 La responsabilité sociale au service d'une performance durable 42 Parcours de recrutement Nous sommes convaincus qu’EY a un rôle à jouer dans la construction d’un monde économique plus juste et plus équilibré pour nos clients, nos équipes et pour la société dans son ensemble. C’est toute la signification de la mission que nous nous sommes fixée pour les prochaines années : Building a better working world. Partout dans le monde, notre expertise et la qualité de nos services contribuent à créer les conditions de la confiance dans l’économie et les marchés financiers. Nous faisons grandir les talents afin, qu’ensemble, ils accompagnent les organisations vers une croissance pérenne. Et notre engagement envers nos équipes commence avec cette promesse : quel que soit votre parcours avec nous, l'expérience EY dure toute une vie. L ’expérience EY, c’est en effet une opportunité unique de travailler au sein d’équipes solides et solidaires, d’appréhender des enjeux complexes et d’apporter des solutions pertinentes à nos clients pour stimuler leur performance globale, de découvrir des secteurs d’activité variés et de travailler dans des pays différents. Mais aussi de recevoir de nombreuses formations de qualité. En bref, d’appartenir à des équipes multiculturelles et transfrontalières. Rejoignez-nous et vivez l’expérience EY ! Sylvie Magnen Associée, Responsable de la stratégie des Ressources Humaines Edito www.ey.com/fr/carrieres | 1 Travailler au cœur de l’économie mondiale EY rassemble aujourd’hui 167 000 associés et collaborateurs à travers le monde, dans près de 150 pays. Les 737 bureaux de notre réseau — dont 14 en France — sont répartis dans quatre grandes zones de marché au sein desquelles nos professionnels entretiennent des relations privilégiées et partagent méthodes et expertises. Grâce à ce réseau, dont le niveau d’intégration et l’ampleur internationale sont gages d’une même excellence partout dans le monde, nous confortons notre position de leader mondial de l’Audit, du Conseil, des Transactions, de la Fiscalité et du Droit. 167 000 Collaborateurs dans le monde 25,8 md€ Chiffre d'affaires mondial au 30 juin 2013 4 650 Collaborateurs en France 778 m€ Chiffre d'affaires France au 30 juin 2013 2 | www.ey.com/fr/carrieres « Grâce aux programmes de mobilité internationale et à notre politique d’intégration et de diversité, nos collaborateurs peuvent évoluer dans un contexte multiculturel. » Qinghua, Associée Marketing Leadership & coordination www.ey.com/fr/carrieres | 3 En rejoignant EY, vous serez amené à travailler en équipe, au contact d’entreprises et d’enjeux variés, ce qui vous permettra de développer une expertise technique et sectorielle solide et de dialoguer avec les décideurs d’aujourd’hui et de demain. Au sein de notre réseau mondial intégré couvrant plus de 150 pays, vous accéderez à un champ d’expériences riches et stimulantes et aurez un rôle important à jouer pour contribuer à bâtir, à nos côtés, le monde de demain. Créer les conditions de la confiance dans l’économie La confiance est une notion fragile et c’est son exercice, dans la durée, qui lui donne toute sa valeur. Elle est donc le fruit d’un travail rigoureux, régulier et d’une relation de qualité empreinte de transparence et de vérité. C’est notre façon d’envisager notre travail au sein des équipes, c’est également notre vision de notre relation avec nos clients. En garantissant, de façon indépendante, la fiabilité, la pertinence et la sincérité de l’information financière, et donc la transparence et la qualité des comptes des entreprises, associations ou structures publiques, EY contribue à créer les conditions de la confiance dans l’économie. Stimuler la performance globale de nos clients pour nourrir une croissance durable Notre mission est d’aider nos clients — décideurs publics ou privés — à comprendre et à agir. En cela, notre expertise (financière, organisationnelle, juridique et fiscale) et notre connaissance sectorielle constituent des atouts majeurs pour les accompagner. Notre réseau mondial intégré nous permet de former des équipes multiculturelles, de mobiliser des experts et ainsi d’aborder les problématiques de nos clients de façon globale, avec comme objectif commun l’émergence de solutions pertinentes et innovantes. Accompagner les entreprises dans leur quête de nouveaux équilibres Dans un monde en recherche de nouveaux équilibres, EY a un rôle à jouer pour rendre ses travaux plus lisibles et plus accessibles aux différentes parties prenantes en communiquant mieux sur la création de valeur de l’entreprise. Par ailleurs, EY est aussi en mesure d’aider la communauté — financière notamment — à mieux appréhender l’entreprise dans sa globalité (capital humain, innovation, gouvernance, environnement, etc.), afin d’accompagner les dirigeants dans la prise de décisions porteuses d’avenir. EY, entreprise ouverte sur le monde Dans un monde traversé de changements rapides et incessants, nous avons choisi une mission explicite pour notre entreprise : Building a better working world. Il s’agit tout d’abord de prendre une part active à la construction d’un monde nouveau, en marche vers le progrès mais également d’œuvrer à rendre plus juste et plus équilibré le monde du travail dans lequel nous évoluons. Travailler au cœur de l’économie mondiale Vision 2020 Depuis le 1er juillet 2013, Ernst & Young est devenu EY et s’est doté d’une nouvelle stratégie à horizon 2020 : • Conforter sa place de leader sur le marché ; • Réunir les équipes les plus performantes pour délivrer un service de qualité à nos clients, partout dans le monde ; • Renforcer le réseau international au service d'une présence locale. Pour en savoir plus sur la Vision 2020 retrouvez-nous sur ey.com/globalreview. 4 | www.ey.com/fr/carrieres Nos métiers Notre mission est d’aider nos clients — décideurs publics ou privés — à comprendre et à agir. En cela, notre expertise (financière, organisationnelle, juridique et fiscale) tout comme notre connaissance sectorielle constituent des atouts majeurs pour les accompagner. Elles nous permettent de partager les bonnes pratiques, les nouvelles tendances, d’assister nos clients dans le cadre de nos projets, de détecter des opportunités de croissance et finalement de redonner du sens à une activité ou une décision dans un monde traversé par le doute et des forces contraires. Vous aurez l’opportunité de débuter une carrière à la hauteur de vos ambitions dans nos différents métiers : Conseil Dans un contexte où nos clients font face à un ensemble de défis et d’incertitudes, nous les aidons à améliorer leur performance et à gérer les risques auxquels ils sont confrontés. Lire la suite en page 15 Audit et conseil comptable Donner une image fidèle des comptes et proposer des recommandations pertinentes aux entreprises. Lire la suite en page 19 Transactions Dans le paysage économique actuel, le capital est l’élément critique pour chaque organisation. Il est au cœur de toute décision stratégique prise par les conseils d’administration. En conseillant les équipes de direction sur ces décisions, vous aiderez nos clients à comprendre comment assurer le succès de leur entreprise pour l’avenir. Lire la suite en page 23 Fiscalité et Droit Les entreprises sont actuellement soumises à des changements fiscaux et réglementaires de plus en plus nombreux et complexes. En travaillant chez EY Société d’Avocats, vous intégrerez une équipe internationale pour conseiller les entreprises sur l’impact que les lois de différents pays peuvent avoir sur leurs activités. Lire la suite en page 27 Travailler au sein d’un réseau mondial Plus de 167 000 collaborateurs interviennent à travers le monde, dans 150 pays et plus de 700 bureaux auprès de clients prestigieux. Asie-Pacifique Japon EMEIA Amériques www.ey.com/fr/carrieres | 5 Une expérience qui marquera votre carrière Nous avons la conviction qu’une expérience au sein d’EY marque profondément le parcours professionnel de nos collaborateurs. L ’accent est mis sur le haut niveau de performance des équipes et tout est organisé pour donner la possibilité à nos collaborateurs d’acquérir une solide expérience technique et sectorielle. Quelle que soit la durée de leur parcours au sein d’EY, cette expérience marquera leur carrière. S’ils font le choix de la poursuivre dans d’autres organisations, ils ont la possibilité de rejoindre le réseau EY Alumni. Ainsi le lien ne se rompt pas, il s’entretient. « Dans le secteur fi nancier, une première expérience est un choix décisif, qui vous suivra pour le restant de votre carrière. Débuter chez EY, c’est l’assurance de faire un choix d’excellence tant sur le plan professionnel qu’humain, car on y fait des rencontres enrichissantes. » Ilham, Alumni Audit Aujourd'hui, Directrice Contrôle de gestion dans le secteur des médias 6 | www.ey.com/fr/carrieres www.ey.com/fr/carrieres | 7 Votre développement Notre ambition est de grandir avec vous et de faire de nos collaborateurs les leaders de demain. Parce que la satisfaction de nos clients passe par le développement des talents de nos collaborateurs, nous mettons tout en œuvre pour faire du cadre professionnel un lieu propice à l’épanouissement de chacun. Votre expérience chez EY vous offrira des opportunités à la hauteur de vos ambitions. Notre programme de formation EYU (EY and You) est un outil global, gage uploads/Finance/ plaquette-recrutement-2013-ey.pdf