Remerciez-le!

Remerciez @Admin pour avoir partagé cet document gratuitement, de la manière la plus simple, en partageant sur les réseaux sociaux.

1 2 INTRODUTION GENERALE La comptabilité est un système d’information qui perme

1 2 INTRODUTION GENERALE La comptabilité est un système d’information qui permet d’évaluer la situation financière d’une organisation. Elle est souvent présentée comme un « mal nécessaire », la comptabilité est une obligation relativement lourde à effectuer sous la contrainte des règlements de la loi, les entreprises l’a voient sous cet angle car ils sont obligé de calculer les impôts qu’ils doivent à l’Etat, ce qu’ils acceptent difficilement. Toutefois, les entreprises ne voient pas le côté positif et essentiel dans la tenue de la comptabilité en tant qu’outil de contrôle et de gestion. Elle permet de faire un bilan détaillé de l’année, d’établir une photographie claire du patrimoine de la société, de permettre à son utilisateur le pouvoir de tracer ses évolutions futures, de déterminer ce qui peut être financièrement possible, et ce qui sera difficile voire impossible à accomplir. La comptabilité c’est un outil de contrôle interne elle permet d’enregistrer de toutes les informations financières : achats, ventes, versements, mouvements de fonds…, c’est aussi un outil de gestion car les états de synthèses de l’entreprise est une référence majeure à toute prise de décision majeure pour la société, la tenue régulière de la comptabilité permet même de déclencher une décision rapide et indispensable à la bonne continuation, voire à la survie de l’entreprise. Dans le cadre de notre formation professionnelle en comptabilité finance et audit, il est obligé de passer un stage pour compléter la formation. J’ai effectué un stage de deux mois dans le cabinet de GFC consulting qui est spécialisée dans la comptabilité, finance et conseil. Mon choix du cabinet comptable s’est basé sur le grand intérêt que je porte au domaine de la comptabilité et contrôle interne. Le stage effectué au sein de ce cabinet est un stage de fin d’étude d’une durée de deux mois, du 7 Avril au 30 Mars, Mon rapport comportera deux parties : la première sera consacrée à la présentation du cabinet. La deuxième partie elle traitera le fonctionnement du cabinet et les tâches effectuer. 3 4 PREMIERE PARTIE : PRESENTATION ET DESCRIPTION DU CABINET I- Historique : Cabinet GFC CONSULTING est un cabinet d’experts comptables constitué en 201X sous forme ,,,,,,,,, par Monsieur MUSTAPHA BOULASDAL, Expert-Comptable depuis,,,,,, actuellement ce cabinet comporte deux responsables. II- Renseignement juridique et administratif : 1- Juridique : Raison sociale : GFC CONSULTING. Forme juridique : Activité principale : Finance Comptabilité Conseil en Gestion, Organisation et fiscalité. Siège Social : 177 NASSIM QUARTIER SIDI MAAROUF BUREAU 4. Cogérant : - MUSTAPHA BOULASDAL Administratifs : N° du registre de Commerce-Casablanca : N°CNSS : N°Patente : 5 III- Domaine de compétences du cabinet : 1- Audit : L'audit comptable et financier est un examen des états financiers d'une entreprise. Il vise à vérifier la sincérité des comptes, leur régularité, leur conformité et leur aptitude à refléter une image fidèle de l'état des finances et actions comptables de l'entité auditée. Ce cabinet pratique l’audit au sien. xxxxx xxxxxx xxxxxx xxxxxx 6 2- Comptabilité : La comptabilité est le recensement et la mesure économique de l’activité et du patrimoine d’une entité économique (Entreprise, Association, Etat…) Le cabinet se charge en comptabilité de : - La mise en place de systèmes comptables dans plusieurs entreprises , dans le cadre de la pratique de l’Expertise Comptable au Maroc ; - L’assistance et supervision de comptabilités dans des entreprises relevant de différents secteurs du privé ; - L’élaboration des manuels et procédures comptables ; 3- Finances : En finance le cabinet se charge de : xxxx xxxx xxxxx 7 4- Organisation : La comptabilité se fait selon un système d’organisation, le cabinet d’experts comptables se charge de cette organisation à travers : - L’enregistrement des achats et gestion des stocks ; - L’organisation et l’instauration d’un système de contrôle de gestion ; 5- Conseils : Le cabinet s’occupe du conseil juridique : Création et différentes modifications des sociétés. Et du conseil fiscal : Régimes fiscaux des sociétés, Conseil et Assistance en matière de contentieux administratifs, judiciaires et fiscaux. Les interventions du cabinet se sont effectuées dans divers sociétés, on en cite : Conseiller en contrôle interne. 6- Formation : La formation est définie comme l’ensemble des activités visant essentiellement à assurer l’acquisition de capacités pratiques et de connaissances. Le cabinet effectuer : La formation de comptable (EHTP, enseignement privé…) IV- Moyens techniques et humains du cabinet : 1- Moyens techniques : Le cabinet de GFC CONSULTING sont dotés de la logistique adéquate, en matériel informatique composé de : - 3ordinateurs, 2 portables ; - X imprimantes ; - L’ensemble des logiciels de traitement de textes et tableurs ; - Logiciel de comptabilité : SAGE COMPTABILITE ; 8 2- Potentiel Humain : Le cabinet comportent actuellement un expert-comptable et deux comptables de niveau universitaire (Licence en économie et ISTA) et deux stagaires. 9 DEUXIEME PARTIE : LES FONDEMENTS DE L’ORGANISATION COMPTABLE : Cette partie marque le centre d’intérêt du rapport. Elle a donc pour mérite de faire découvrir de façon sommaire le monde de l’organisation comptable et la spécificité de cette organisation au cabinet HINAJE et SIBENALI. I- La Notion de l’organisation Comptable : En citant les aspects généraux de la comptabilité, on peut voir comment la comptabilité est une matière très organisé par définition, ces aspects sont au nombre de six : 1- Les établissements doivent établir à la fin de chaque exercice comptable les états de synthèses aptes à donner une image fidèle de leur patrimoine, de leur situation financière et de leurs résultats. 2- La représentation d’une image fidèle repose nécessairement sur un certain nombre de conventions de base, constitutives d’un langage commun, appelés principes comptables fondamentaux. 3- Lorsque les opérations, événements et situations sont traduits en comptabilité dans le respect de principes comptables fondamentaux et des prescriptions du Code Général de la Normalisation Comptable, les états de synthèse sont présumés donner une image fidèle du patrimoine, de la situation financière et des résultats de l’entreprise. 4- Dans le cas où l’application de ces principes et de ces prescriptions ne suffit pas à obtenir des états de synthèse une image fidèle, l’établissement doit obligatoirement fournir dans l’état des informations complémentaires (ETIC), toutes indications permettant d’atteindre l’objectif de l’image fidèle. 5- Dans le cas exceptionnel où l’application stricte d’un principe ou d’une prescription se révèle contraire à l’objectif de l’image fidèle, l’établissement doit obligatoirement y dégénérer. Cette dégénération doit être mentionnée dans l’ETIC et bien motivée, avec 10 indication, de son influence sur le patrimoine, la situation financière et les résultats de l’entreprise immobilière. 6- Les principes comptables fondamentaux sont au nombre de sept : Le principe de continuité de l’exploitation ; Le principe de permanence des méthodes ; Le principe du coût historique ; Le principe de la spécialisation des exercices ; Le principe de prudence ; Le principe de clarté ; Le principe d’importance significative. Donc cette première partie a le mérite de joindre la conception des théoriciens de l’organisation comptable et la pratique du cabinet en la matière. Ainsi allons-nous nous intéresser d’une part à la notion de l’organisation comptable sur le plan générale, et d’autres parts à cette notion telle qu’elle est admise et pratiquée au cabinet car l’organisation est considérée comme très importante parce qu’elle est destinée à garantir la fiabilité des informations fournies et leurs disponibilité en temps convenable. 1- Sur le plan général : Le système comptable de l’entreprise doit être organisé de manière efficace pour être à même de produire l’information financière requise. L’organisation comptable est une composante de base de l’organisation générale de l’entreprise dans la mesure où elle va permettre de saisir et de mesurer l’ensemble de ses éléments en vue de les refléter et de les maitriser. La responsabilité de l’organisation et de la tenue de la comptabilité appartient à la direction générale de l’entreprise. Le concept de l’organisation comptable étant très large et très profond, nous allons nous intéresser aux aspects suivants : Les pièces comptables ; L’importance de l’organisation comptable pour une entreprise. A-Les pièces comptables : Définition : Les pièces comptables constituent les justifications de toute saisie comptable. Une pièce comptable est le document de commerce qui a servi de support à un enregistrement comptable. Les livres comptables sont les moyens commodes de consulter les pièces. Elles doivent être par conséquent bien classées. Cependant les pièces comptables peuvent au regard du comptable émaner de trois sources à savoir les tiers, les services de l’entreprise ou du chef 11 de l’entreprise. Le fondement de toute comptabilité est la collection des pièces qui ont servi à passer les écritures au journal. Importance : L’importance de ces pièces est primordiale dans toute comptabilité. Le journal même tenu légalement n’est pas toujours une preuve opposable à tous le monde. Il ne peut servir de preuve qu’entre commerçants et même dans ce cas lorsqu’il y a doute, c’est aux pièces comptables qu’on devra se référer. Il n’y a pas d’enregistrement valable sans pièces pour l’appuyer. Classement et conservation des pièces : La comptabilité étant une longue œuvre de classification, il existe de très uploads/Finance/ presentation-de-gfc-consulting.pdf