RAPPORT DE STAGE D’INITIATION Superviseur de stage : MME JAZI SALIMA Réalisé pa

RAPPORT DE STAGE D’INITIATION Superviseur de stage : MME JAZI SALIMA Réalisé par : HARIT KAWTAR S4 19012152 Etablissement d’accueil : FIDELCOMPTE Remerciement : Ce travail n’aurait pu être mené à bien sans l’aide précieuse d’un nombre de personnes auxquelles j’adresse mes profonds remerciements. Je tiens à remercier dans un premier temps, toute l’équipe pédagogique de l’Ecole Nationale de Commerce et de Gestion de Settat (ENCGS) pour avoir assuré la partie théorique de ma formation pour la deuxième année. J’adresse mes remerciements aussi à la société fiduciaire « FIDEL COMPTE » pour m’avoir permis d’effectuer mon stage au sein de ses services et toute l’équipe du cabinet pour sa coopération, son assistance et pour l’expérience enrichissante et plein d’intérêt qu’ils m’ont fait vivre durant toute la période du stage. En fin je présente mes profonds respects et reconnaissances à mon tuteur pédagogique Mme JAZI Salima, professeur à l’Ecole Nationale de Commerce et de Gestion de Settat pour son encadrement fructueux, ainsi que pour ses orientations constructives qui m’ont permis de mener à bien ce travail tout en atteignant les objectifs fixés en question. 2 Avant-propos : L’Ecole Nationale de Commerce et de Gestion de Settat oriente chaque année ses étudiants vers les entreprises et des établissements afin de consolider leur formation en les confrontant aux vrais problèmes que tout professionnel risque de rencontrer durant sa vie active. Essentiel pour renforcer et compléter la formation offerte par notre école, le stage d’application est un moyen à travers lequel l’étudiant découvre la réalité au sein de l’entreprise et son fonctionnement, tout en mettant en application ses acquis théoriques. Le rapport présent est le résultat d’un stage d’un mois, effectué au sein du cabinet FIDEL COMPTE, ce stage m’a permis de se familiariser avec le rythme du travail au sein d’une entreprise, et m’a offert une nouvelle expérience. 3 Sommaire : 1 Définition de la comptabilité et du système comptable.................................................................5 1.1 La comptabilité :.....................................................................................................................5 1.2 Le système comptable :..........................................................................................................6 2 Le métier fiduciaire :.......................................................................................................................6 2.1 Définition d’une fiduciaire :....................................................................................................6 2.2 Agent fiduciaire :....................................................................................................................7 2.3 Les missions du cabinet :........................................................................................................7 2.3.1 Les missions comptables :...............................................................................................7 2.3.2 Missions juridiques et fiscales :.......................................................................................8 2.3.3 Missions sociales :...........................................................................................................8 3 Présentation du cabinet ‘’ FIDELCOMPTE’’.....................................................................................8 3.1 Organisation du bureau « fidelcompte »..............................................................................10 3.1.1 La direction :.................................................................................................................10 3.1.2 Service comptable et fiscal :.........................................................................................10 3.1.3 Service juridique :.........................................................................................................10 3.1.4 Service secrétariat :......................................................................................................10 3.2 Les activités du cabinet ‘’FIDELCOMPTE’’ :...........................................................................11 3.2.1 La tenue d’une comptabilité régulière :........................................................................11 3.2.2 Assistance et réglementation fiscale :...........................................................................11 3.2.3 La création des entreprises :.........................................................................................11 3.3 La clientèle du fiduciaire :.....................................................................................................12 4 Les tâches effectuées au sein du « Fidelcompte »........................................................................13 5 Conclusion générale :...................................................................................................................13 4 INTRODUCTION Le présent document est un rapport d’un stage d’une durée de trente jours effectué au sein du cabinet FIDEL COMPTE dans le cadre du programme de la deuxième année de l’Ecole Nationale de Commerce et Gestion. Ce stage de la deuxième année c’est un stage d’information générale en entreprise et qui a pour objectif de permettre à l’étudiant de s’imprégner du fonctionnement général de l’entreprise ; et par là de comprendre les liens fonctionnels existant entre les composantes de cette dernière. Aussi, il donne à l’étudiant l’occasion de mettre en application pendant six semaines toutes ses connaissances acquises durant les quatre derniers semestres. Je commencerai, la première partie de mon rapport par une présentation générale du métier de fiduciaire. Je détaillerai dans une deuxième partie l’ensemble des départements du cabinet que j’ai eu l’honneur de visiter. 5 PREMIERE PARTIE : GENERALITE SUR LE METIER FIDUCIAIRE Avant de procéder à la présentation de l’entreprise en question et le métier du fiduciaire, il convient de définir les concepts de la comptabilité et de la fiscalité ainsi que leur rôle dans la gestion et la réglementation d’une entreprise. 1 Définition de la comptabilité et du système comptable 1.1 La comptabilité : La comptabilité est une technique quantitative de collecte de données, de traitement et d’interprétation de l’information chiffrée qui circule au sein d’une entreprise, et cela pendant une période annuelle appelée exercice comptable. C’est une branche de la science économique destinée à enregistrer les opérations économiques et financières effectuées par l’entreprise (achats, ventes, cessions, acquisitions, …) de façon chronologique pour servir de base à la gestion de l’entreprise. Son rôle est très important voire indispensable, puisqu’il s’agit d’un outil de gestion essentiel dans la mesure où elle permet d'une part d'évaluer et de contrôler l'entreprise, et d'autres part elle permet aux tiers (dirigeants, propriétaires et partenaires de l'entreprise) de mesurer sa solvabilité (capacité à payer ses dettes), sa rentabilité (capacité à dégager des bénéfices) et sa valeur patrimoniale. De plus, la comptabilité est un instrument d'aide à la décision et un moyen de preuve car elle permet à l’entreprise de conserver une trace écrite des différentes opérations effectuées par celle-ci. 1.2 Le système comptable : Le système comptable détermine les méthodes et les procédés de travail, il trace le chemin que doit respecter le comptable dans l’enregistrement d’un fait comptable. Chaque entreprise fiduciaire utilise le système comptable qu’elle considère comme étant le plus approprié. Du côté juridique, la loi oblige chaque entreprise à tenir une comptabilité. Cette dernière sert de base pour le calcul des impôts que l’entreprise verse à l’Etat. 6 2 Le métier fiduciaire : La fiduciaire a toujours été un allier précieux dans l’accompagnement du chef de l’entreprise. Avec l’évolution des nouvelles technologies de l’information entre autres, ses missions se sont étendues, et elle ne se contente plus uniquement de traiter les mouvements comptables de l’entreprise. 2.1 Définition d’une fiduciaire : La signification étymologique du mot « fiduciaire » est originaire du mot latin « fiducia » qui veut dire « confiance », se dit des valeurs fictives fondées sur la confiance accordée à celui qui les émet. Au sens large, une fiduciaire est une entreprise dont le but est d’assister les entreprises industrielles ou commerciales de forme individuelle ou sociétaire, dans l’organisation et la gestion administrative, financière et juridique de leur patrimoine. Elle est caractérisée par la confiance réciproque entre clients et leur conseillé basée sur les connaissances approfondies de la réglementation. La fiduciaire a pour objet d’effectuer les travaux comptables (établissement de journal, grand livre, bilan), juridiques (constitution d’entreprises), fiscaux (impôts et taxes) et sociaux (CNSS, AMO) … pour le compte des entreprises privées. 2.2 Agent fiduciaire : L’agent fiduciaire est la personne qui gère une société de fiducie et qui s’occupe de la gestion comptable et fiscal de l’actif (valeurs mobilières, biens immobiliers) et des dettes de particuliers, de sociétés ou de succession, conformément aux dispositions des mandats en fiducie qui lui sont confiés. Elle recommande certains placements et transactions immobilières ou elle les effectue elle-même, gère le remboursement des dettes, produit les états financiers et les déclarations des revenus. Elle prend en charge, au nom de ces clients, toutes les démarches administratives nécessaires au respect des lois à la protection de leurs biens. Le mandat de fiduciaire peut comprendre : la domiciliation d’entreprises ou de personnes, la révision des comptes, l’établissement de fiches de salaires. 7 La comptabilité, certaines tâches administratives, l’ouverture, la gestion ou la fermeture des comptes bancaires, des révisions ou des audits, les déclarations fiscales, gestion des ressources humaines ou tout autre mandat qu’une personne souhaite confier à un tiers. La plupart des bureaux fiduciaire se limitent à la gestion quotidienne et administratives de leurs clients. 2.3 Les missions du cabinet : 2.3.1 Les missions comptables : Expliquer aux clients, que plus qu’une obligation fiscale, la comptabilité est à la fois un outil de gestion performant et un support de communication, que beaucoup d’entre eux ont compris, de sa nécessité pour l’essor et le développement de leurs activités. Cette mission consiste dans :  L’analyse et le classement des documents.  L’imputation et la saisie des écritures comptables.  Le rapprochement bancaire.  Le suivi extracomptable des fournisseurs et clients.  L’établissement du bilan fiscal. 2.3.2 Mission juridiques et fiscales : L’assistance à la création d’entreprise, le choix de la forme sociale, secrétariat juridique : approbation des comptes annuels, tenues des registres légaux, opérations exceptionnelles (augmentation du capital, transfert de siège, cession de parts, transformation, dissolution…), des études et consultations sur les problèmes fiscaux, établissement des déclarations fiscales et l’assistance au contrôle fiscal. 2.3.3 Missions sociales :  Aide à la rédaction des contrats de travail.  Assistance dans la gestion sociale de l’entreprise (application des nouvelles législations, de la convention collectives, élections des représentants du personnel…).  Etablissement des bulletins de salaires, établissement des déclarations de cotisations sociales et des déclarations annuelles des salaires.  Assistance dans les procédures d’embauche et de licenciement. 8 DEUXIEME PARTIE : PRESENTATION ET ACTIVITES DU CABINET « FIDELCOMPTE » 3 Présentation du cabinet ‘’ FIDEL COMPTE’’ FIDEL COMPTE est un cabinet qui consiste à tenir la comptabilité et la fiscalité pour une diverse clientèle. Il exécute tous les travaux de comptabilité et d’audit comptable, il procède également à l’établissement et à la mise à jour des déclarations fiscales des clientèles, notamment en matière de TVA, IS, uploads/Finance/ rapport-de-stage-s4-1c.pdf

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  • Publié le Oct 02, 2021
  • Catégorie Business / Finance
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