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Fiche 222 quelles politiques de l x27 emploi pour lutter contre le chomage

Regards croisés I ?? Travail emploi et chômage NOTIONS Flexibilité du marché du travail taux de chômage taux d'emploi quali ?cation demande anticipée salariat précarité Acquis de première chômage productivité demande globale politique monétaire politique budgétaire rationnement ?? ?? Quelles politiques pour l ? emploi Fiche ?? Quelles politiques de l ? emploi pour lutter contre le chômage Introduction ?? Chômage classique chômage keynésien E Malinvaud va développer une analyse qui tout en reprenant certains éléments critiques de Keynes va s ? e ?orcer de montrer que la situation sur le marché du travail est plus complexe que Keynes ne l ? avait a priori considérée et qu ? il peut y avoir simultanément du chômage keynésien et du chômage classique ce qui complique la t? che des politiques économiques En e ?et Malinvaud reprend un des éléments essentiels de la critique keynésienne des théories néo- classiques celui de la rigidité des prix et des salaires qui fait que les prix ne réagissant pas instantanément aux écarts entre l ? o ?re et la demande sur les di ?érents marchés il peut exister des déséquilibres durables sur le marché du travail Selon Malinvaud ces déséquilibres sont de l ? ordre de MARCHE DU TRAVAIL D MARCHE DES BIENS D O Etudions les deux cas de chômage ? le chômage classique l ? origine du déséquilibre se situe sur le marché du travail En e ?et l ? o ?re de biens étant inférieure à la demande de biens les entreprises pourraient produire plus sans éprouver de problèmes de débouchés mais elles ne le font pas car cette production supplémentaire ne serait pas rentable Les salaires étant trop élevés les entreprises préfèrent réduire leur production licencier a ?n de ne pas subir une chute de leur pro ?t trop importante On voit bien que le déséquilibre résulte de la rigidité des salaires et que la politique à mener a ?n de le résorber est de diminuer le salaire a ?n d ? accro? tre la rentabilité des entreprises de les inciter à produire plus donc à embaucher ? le chômage keynésien l ? origine du déséquilibre se trouve sur le marché des biens les entreprises pourraient produire plus cette production serait rentable les salaires n ? étant pas trop élevés par rapport à la productivité mais elles ne le font pas car elles sont contraintes par des débouchés insu ?sants sur le marché des biens Dans ce contexte une politique néo-classique de réduction des salaires n ? aurait aucun e ?et béné ?que Au contraire cela risquerait d ? aggraver la situation en diminuant la consommation des ménages Il faut alors conformément aux préceptes keynésiens appliquer une politique de relance augmentant les débouchés des entreprises CToute la di ?culté est alors qu ? on observe simultanément sur le marché du travail des régimes de chômage keynésien et de chômage classique Alors ? il y a le risque réel d ? accro? tre la part du chômage keynésien si on lutte contre