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Partie 3 – Formation et emploi Thème 2 : Le chômage : des coûts salariaux trop

Partie 3 – Formation et emploi Thème 2 : Le chômage : des coûts salariaux trop élevés ou une insuffisance de la demande ? Les indications du programme . I - Sensibilisation Regardez le plan d’urgence de Françoi s Hollande Questions: 1.Pourquoi F.Hollande lance-t-il ce plan d’urgence ?Quel est son coût ? 2.Quelles sont les différentes mesures ? Quel est leur intérêt ? Leur limite ? II - Analyse Questions: 1.Quels sont les critères pour définir le chômage ? 2.Quelle population l’INSEE étudie-t-elle pour mesurer le chômage ? Quels critères prend –il en compte? Quelles critiques peut-on faire à cette mesure ? 3.Quelle population Pôle Emploi étudie-t-elle pour mesurer le chômage ? Quels critères prend –il en compte? Quelles critiques peut-on faire à cette mesure ? 4.En quoi les définitions de Pôle Emploi et de l’INSEE sont-elles différentes ? 5.Les chiffres sont-ils fiables ? Introduction- Comment mesurer le chômage ? Regardez la vidéo de Dessine-moi l’éco I – L’évolution du taux de chômage A – Sur longue période Source : wanlin.info Questions: 1.Donnez le mode de lecture et de calcul du chiffre entouré 2- Pourquoi prendre comme première année du graphique1967 est-il pertinent ? 3 – Périodisez l’évolution du taux de chômage B – Sur courte période Source : INSEE Questions: 1.Quelle différence faites-vous entre France et France métropolitaine ? 2.Comment a évolué le taux de chômage depuis 10 ans ? 3.Périodisez l’évolution du taux de chômage Regardez le reportage de France 2t Questions: 1.Combien compte-t-on de chômeurs aujourd’hui en France ? 2.Comment a évolué le nombre de chômeurs en France depuis 1 an ? 3.Quelle catégorie de chômeurs profite le plus de la baisse du chômage ? B – Sur courte période II - Le coût du travail trop élevé est un des déterminants qui explique le chômage en France A – Qu’est-ce-que le coût du travail ? Regardez Décrypter son bulletin de salaire par Dessine moi l’éco. Questions: 1.Définir salaire net , salaire brut, salaire superbrut 2.Quelles sont les relations entre les 3 ? 3.A quoi servent les cotisations sociales ? Salaire Net Cotisations patronales Cotis. Sal. Coût total employeur (hors subventions) Salaire Direct ( Salaire Direct (ce ce que « touche » le salarié) que « touche » le salarié) Salaire indirect ( Salaire indirect (sommes sommes payées aux organismes de protection payées aux organismes de protection sociale et versées aux salariés sous sociale et versées aux salariés sous forme de prestations) forme de prestations) Salaire Brut (salaire imposable) Impôts sur les salaires Pour un exercice interactif, une présentation de J.Dornbush: ici Source : w3.univ-tlse1.fr/.../th%E9me%207%20politique%20de%20l'emploi%20et%20... - A – Qu’est-ce-que le coût du travail ? B – Les effets négatifs d’un coût du travail élevé sur le chômage 1 – Le coût du travail trop élevé détruit des emplois Regardez le reportage Delocalisation d'entrepris es jusqu’à 3 min 20 Questions : 1.Comment a évolué le nombre de salariés dans l’entreprise de chaussures ? 2.Comment le chef d’entreprise, les ouvriers expliquent-ils cette évolution ? 2– La baisse du coût du travail favorise la création d’emplois Regardez le reportage de TF1 : l’allégement du coût du travail, une garantie de créat ion d’emplois ? de 0,48 à la fin Questions : 1.Quel est l’explication de cette différence de coût du travail ? 2.Quels sont les emplois les plus touchés par des cotisations élevées ? Pourquoi ? Regardez le reportage de France 2 Questions: 1.Présentez les caractéristiques du CIC 2.Quelles sont les conséquences du CIC pour les entreprises ? Mettez en évidence les mécanismes pour la création d’emplois III - Une analyse qui mérite d’être relativisée Introduction - La relation entre baisse du coût du travail et baisse du chômage n’est pas automatique Regardez le reportage Questions: 1.Quelles conséquences a eu le CIC sur les écarts de coût du travail moyen entre la France et l’Allemagne ? 2.Les résultats économiques sont-ils identiques ? B –Le coût du travail n’est pas le seul déterminant de la compétitivité 2 –Les délocalisations ne visent pas forcément à améliorer la compétitivité de l’entreprise Regardez le reportage :Aubade_ Questions : 1.Comment l’entreprise justifie-t-elle la délocalisation mise en œuvre ? 2.Comment cette analyse est contestée par la déléguée syndicale interrogée ? 3.Quelles répercussions cette délocalisation a-t-elle sur la ville de Saint-Savin ? Regardez Dr CAC - Le cout du travail est-il trop élevé en France . de 3,14 à la fin Questions: 1.En quoi la productivité est-elle essentielle pour une entreprise ? 2.Comparez le niveau de productivité français à celui des autres pays européens 3.Pourquoi un coût du travail n’est-il pas un problème ? 2 – La compétitivité ne dépend pas seulement d’un coût du travail élevé Regardez le reportage Delocalisation d'entreprises de 3 min 34 jusqu’à la fin Questions : 1.Pourquoi ne faut-il pas surestimer les délocalisations ? 2.Pourquoi selon le journaliste la bataille des prix et de la baisse des salaires est-elle perdue d’avance ? 3.Quelles sont les 3 solutions mises en application pour sauvegarder voire créer des emplois dans l’entreprise étudiée dans le reportage ? B – Un coût du travail élevé n’est pas obligatoirement synonyme de chômage Regardez le reportage de TF1 : l’allégement du coût du travail, une garantie de création d’emplois ? jusqu’à 0,50 Questions: 1.Une baisse du coût du travail est-elle une condition suffisante pour inciter les entreprises à embaucher ? Pourquoi ? Regardez Dessine moi l’éco de 2,20 à 2,50 Questions: 1.Quel est le déterminant de l’embauche d’après l’analyse keynésienne ? 2.Augmenter le coût du travail est-il alors la solution ? uploads/Geographie/ theme-chomage.pdf