CDI à la clé Innovation Qualité Développement Sécurité Système réseaux Business
CDI à la clé Innovation Qualité Développement Sécurité Système réseaux Business development STAGES 2021 / 2022 Tous les talents, plus le vôtre ! how i met my career Projets variés Cloud Devops 3 SOMMAIRE Présentation Aubay p.04 Les stagiaires au cœur de nos recrutements ! p.05 Aubay, une société où il fait bon faire son stage ! p.06 La politique RSE chez Aubay p.07 Une offre de stage vous intéresse ? p.08 Innovation p.09 Cloud Devops p.29 Développement p.30 Qualité p.40 Sécurité p.42 Systèmes Réseaux p.48 Business Development p.52 4 PRÉSENTATION AUBAY Entreprise d’origine française créée en 1998, Aubay est un pure player des services du numérique. Notre force : nos collaborateurs qui accompagnent au quotidien la transformation digitale de nos clients. Entreprise de taille intermédiaire, Aubay regroupe aujourd’hui plus de 6 560 talents, des hommes et des femmes, diplômés de l’enseignement supérieur, répartis dans 7 pays d’Europe. Enjeu majeur de son attractivité, Aubay met tout en œuvre afin de recruter les meilleurs talents pour intervenir chez ses clients grands comptes, sur des projets épanouissants et innovants, allant du Conseil au développement en passant par le marketing digital. Chaque année, nous recrutons près de 100 stagiaires pour nous accompagner dans nos projets novateurs, motivants et orientés business. Chez Aubay, nous sommes convaincus du potentiel et du dynamisme apportés par les stagiaires, que nous considérons comme des futurs consultants Aubay dès leur arrivée. N’hésitez plus, découvrez tous nos stages, postulez et lancez votre carrière ! 6562 TALENTS CONSEIL DIGITAL IT 7 PAYS EUROPÉENS 426,4 M€ CA 2020 5 LES STAGIAIRES AU COEUR DE NOS RECRUTEMENTS ! Afin d’accompagner et donner un vrai aperçu du monde du travail, nous avons lancé notre programme « Buildyourcareer » : un dispositif à destination des étudiants de 4ème année qui leur permet de suivre un vrai parcours d’accompagnement. Ce parcours est ponctué de plusieurs rendez-vous avec la Direction Générale et les Directeurs des différentes Business Units. Ces échanges permettent aux étudiants d’appréhender la réalité du terrain, notamment le contexte chez nos clients. Tous les moyens techniques et pédagogiques sont mis en œuvre afin d’offrir aux stagiaires le meilleur environnement d’apprentissage. Tout au long du stage, nous organisons des rencontres avec les différentes cellules d’expertises pour vous permettre d’interagir avec nos experts et d’avoir une vision d’ensemble sur nos métiers. Si vous souhaitez travailler sur des projets innovants, sur lesquels vous aurez un impact concret, et pouvoir bénéficier d’un encadrement éprouvé par des équipes expérimentées, n’hésitez plus et rejoignez l’aventure Aubay ! 100 stagiaires recrutés chaque année dont 70 de dernière année + de 70 sujets de stage Innovants 96% nous recommandent auprès de leurs camarades Des CDI à la clé avec de nombreuses opportunités de missions LA CAMPAGNE DE STAGES EN QUELQUES CHIFFRES : 6 AUBAY, UNE SOCIÉTÉ OÙ IL FAIT BON FAIRE SON STAGE ! Aubay accueille chaque année près de 100 étudiants en stage, dont la majorité en stage de fin d’études (PFE). Ils sont issus des meilleures écoles d’ingénieurs ou de double cursus ingénieur/commerce. Faire son stage chez Aubay, c’est travailler sur des sujets challengeants et très variés, que ce soit au sein de notre Cellule Innovation (Réalité Augmentée, Big Data …), au cœur du Business en tant qu’Ingénieur d’Affaires, dans le Conseil, dans le Digital, dans les Télécoms, dans la Cybersécurité, dans nos locaux comme chez nos clients, et être confrontés aux réalités terrain. Pour la sixième année consécutive, Aubay est labellisé Happy Trainees ! L’expérience Aubay présentée par nos stagiaires C’est aussi une bonne ambiance et du fun Bastien ESILV PARIS Je travaille sur un projet de développement d'une plateforme Low Code. Ce qui me plait le plus chez Aubay c’est l'aspect très convivial, l'excellente atmosphère de travail, cela en plus d'avoir des sujets stimulants et très intéressants ! Klarissa ESILV PARIS J’interviens dans la cellule Innov de Aubay. Je travaille sur un projet d’extraction de parcours clients (EPCL) avec 5 autres stagiaires. Nous travaillons en Agile sur des thématiques de Data Science, Data Analyse et Marketing. Ce projet est tout à fait en lien avec mon parcours d’ingénieur en Data Science. Ce qui me plaît le plus chez Aubay c’est l’ambiance de travail : tout le monde est ouvert et bienveillant, il y a beaucoup d’entraide et de partage au sein de l’entreprise. En fin de mission, nos étudiants se sont exprimés sur la qualité de leur expérience. Six dimensions ont été analysées : progression professionnelle, environnement de travail, management, motivation, fierté, fun-plaisir. En 2020, Aubay était classé 1er de sa catégorie ! Intégrer Aubay, c’est aussi découvrir une ambiance chaleureuse et dynamique du groupe, avec de nombreux événements conviviaux organisés tout au long de l’année. FAIRE SON STAGE chez Aubay 7 LA POLITIQUE RSE CHEZ AUBAY La politique RSE de Aubay se décline en trois volets : • Sur le plan environnemental, nous déployons une politique axée d’une part sur la réduction de nos émissions de gaz à effet de serre et d’autre part sur la réduction de nos déchets et l’économie circulaire. • Sur le plan social, nous avons à cœur d’assurer le bien-être de tous nos collaborateurs et de développer leurs compétences. Nous mettons en œuvre plusieurs dispositifs d’égalité des chances, notamment via notre mission handicap Aubay Care. UNE MISSION HANDICAP TOURNÉE VERS LES JEUNES TALENTS. Soucieux du respect de l’égalité des chances, Aubay souhaite s’investir concrètement et durablement en direction des étudiants en situation de handicap en attribuant notamment une bourse d’étude aux stagiaires. Les conditions de cette bourse seront définies avec le candidat lors des entretiens au sein de Aubay. Grâce à cette aide, les étudiants peuvent ainsi poursuivre leurs études, se former et être recrutés en CDI ! • Sur le plan sociétal, nous menons une politique d’achats responsables et nous avons noué des partenariats avec plusieurs associations. Labellisé Platinum par Ecovadis, dans le Top 1% des fournisseurs évalués 4ème ETI dans l’indice GAIA Certifié ISO 14001 Engagé dans le Global Compact, au travers d’un engagement annuel depuis 2007 Nous sommes fiers de nos Labels RSE NOS OFFRES DE STAGES 8 Une offre de stage vous intéresse ? Envoyez-nous votre candidature à l’adresse stagesparis@aubay.com en indiquant la référence de l’offre. 9 INNOVATION Informations complémentaires : FRUGAL LEARNING APPROACH IA , GREEN IT , IA FRUGALE Niveau : Bac +4/Bac +5 Moyen d’encadrement : Cellule Innovation Référence de l’offre : DQSI/INNOV-FLA Nombre de stage(s) à pourvoir : 6 Lieu : Boulogne-Billancourt et/ou Télétravail Durée : 4 à 6 Mois A l'heure de la montée en puissance des ressources pour exécuter les entrainements et l'inférence des modèles d'Intelligence Artificielle et de mouvement Green IT, l'IA frugale est elle une solution pour fédérer les deux tendances. SUJET : Les modèles d'Intelligence artificielle nécessitent de plus en plus de données pour leur entrainement. On assiste également à une escalade dans les ressources matérielles utilisées. Ces évolutions sont à l'encontre de la mise en place de la sobriété numérique dans les ESN et chez nos clients. L'objectif du stage est d'étudier et d'expérimenter les pistes d'optimisation permettant d'obtenir des résultats équivalents avec une économie de ressources. TA CONTRIBUTION : Tu découvriras les dernières recherches en matière d'IA tout en te sensibiliant à la problématique du Green IT. POUR TOI : Tu pourras proposer des approches nouvelles en matière d'implémentation de modèle orientés Deep Learning aussi bien d'un point de vue matériel que logiciel mais aussi par rapport à la sélection des données. Mots clés : Intelligence Artificielle, Green IT, Deep Learning, IA Frugale Technologies : Python, TensorFlow Python : Tensor Flow : Deep Learning : Eco Conception : Avant le stage Après le stage COMPÉTENCES 10 INNOVATION Informations complémentaires : L'approche Green IT est un mouvement de plus en plus présent dans la réflexion de AUBAY et dans les Appels d'offres de nos clients. La production de code informatique doit intégrer en amont les réflexions visant à produire des applications de plus en plus Eco Responsables. SUJET : La sobriété numérique du code est une préoccupation qui doit intervenir à tous les stades de mise en œuvre d'une solution digitale. L'objectif du stage est de regarder sur quels leviers on peut agir par rapport à nos pratiques actuelles pour accompagner les projets avec les processus, méthodes et outillages qui permettront d'aller vers une mise en place de solutions permettant de minimiser l'impact carbone de nos applications. TA CONTRIBUTION : Tu pourras proposer des nouvelles approches de développement qui participe à la conception et la production de code éco responsable. Cela te permettra de recenser et proposer les bonnes pratiques dans l'optique de la mise en place d'applications vertueuses pour l'environnement. POUR TOI : Tu pourras te perfectionner à la problématique du Green IT dans le domaine des solutions digitales et plus particulièrement de la conception/réalisation du code. Mots clés : Green IT, Numérique Responsable, Eco Conception, Code Technologies : Langage Informatique, Mise en Place de Métriques GREEN CODE PATTERNS CODE, GREEN IT, ECO CONCEPTION NUMÉRIQUE DU CODE Niveau : Bac +4/Bac +5 Moyen d’encadrement : Cellule uploads/Industriel/ livret-de-stage-cover-2021-vhd 1 .pdf
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- Publié le Sep 18, 2021
- Catégorie Industry / Industr...
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