–LES MÉTIERS DES INDUSTRIES CHIMIQUES– LES RÉFÉRENTIELS DES MÉTIERS CADRES –LES

–LES MÉTIERS DES INDUSTRIES CHIMIQUES– LES RÉFÉRENTIELS DES MÉTIERS CADRES –LES RÉFÉRENTIELS DES MÉTIERS CADRES, UNE PUBLICATION DE L’APEC– Les référentiels des métiers cadres sont des outils destinés aux étudiants, aux cadres et aux acteurs des ressources humaines. Ils permettent : • de mieux connaître et faire connaître les métiers cadres d’une fonction ou d’un secteur au moyen de fiches métiers ; • d’identifier les entreprises où s’exercent ces métiers ; • de fournir des informations pratiques permettant au lecteur d’aller plus loin dans la recherche d’un emploi ou pour pourvoir un poste. Ils sont réalisés à partir de l’analyse : • des offres d’emploi confiées à l’Apec et parues sur Internet ; • d’interviews de recruteurs, de DRH, de responsables opérationnels et de cadres en poste. Cet ouvrage est créé à l’initiative de l’Apec, Association pour l’emploi des cadres, régie par la loi du 1er juillet 1901. Il s’agit d’une œuvre collective s’inscrivant dans le contexte contractuel d’un accord de partenariat avec l’OPIC. L’Apec en a la qualité d’auteur. L’Apec a été créée en 1966 et est administrée par les partenaires sociaux (Medef, CGPME, UPA, CFDT Cadres, CFE-CGC, FO-Cadres, UGICA-CFDT, UGICT-CGT). Observatoire du marché de l’emploi cadre, l’Apec ana- lyse et anticipe les évolutions dans un programme annuel d’études et de veille : grandes enquêtes annuelles (recru- tements, salaires, métiers et mobilité professionnelle des cadres, insertion professionnelle des jeunes diplômés…) et études spécifiques sur des thématiques clés auprès des jeunes de l’enseignement supérieur, des cadres et des entreprises. Le département études et recherche de l’Apec et sa qua- rantaine de collaborateurs animent cet observatoire. Tous les référentiels métiers sont disponibles gratuite- ment sur www.recruteurs.apec.fr, rubrique « marché de l’emploi ». Toutes les études de l’Apec sont disponibles gratuite- ment sur le site www.cadres.apec.fr Toute reproduction totale ou partielle, par quelque pro- cédé que ce soit, sans l’autorisation expresse et conjointe de l’Apec, est strictement interdite et constituerait une contrefaçon (article L. 122-4 et L. 335-2 du Code de la propriété intellectuelle). ÉDITION 2014 –LES MÉTIERS DES INDUSTRIES CHIMIQUES– APEC – référentiel des métiers cadres des industries chimiques 2 p. 4 p. 5 p. 6 p. 11 p. 18 p. 19 p. 20 p. 21 p. 23 p. 29 p. 35 p. 41 p. 47 p. 53 p. 55 p. 61 p. 67 p. 73 p. 75 INTRODUCTION Les entreprises et cadres des industries chimiques Les acteurs du secteur des industries chimiques Les principales évolutions et l’impact sur les métiers des industries chimiques Les fiches métiers Cartographie des métiers des industries chimiques par famille Cartographie des métiers des industries chimiques selon l’expérience Recherche, études et développement 1 – Responsable R&D/innovation industries chimiques 2 – Responsable des procédés chimiques-­ biochimiques 3 – Responsable formulation industries chimiques 4 –  Responsable d’un laboratoire d’analyse R&D/ Responsable contrôle qualité sur site de production industries chimiques 5 – Chercheur en chimie Production, maintenance industrielle 6 – Directeur de site industries chimiques 7 – Responsable de production industries chimiques 8 – Responsable de la maintenance industries chimiques QHSSE (qualité, hygiène, santé, sécurité, environnement) 9 – Responsable QHSSE industries chimiques APEC – référentiel des métiers cadres des industries chimiques 3 p. 81 p. 83 p. 91 p. 97 p. 99 p. 107 p. 112 p. 113 p. 119 p. 124 p. 125 p. 126 p. 127 p. 129 p. 130 p. 135 p. 136 p. 137 p. 138 p. 140 Technico-­ réglementaire 10 – Responsable des affaires réglementaires industries chimiques 11 – Responsable propriété industrielle industries chimiques Achats, logistique, approvisionnements 12 – Acheteur – Responsable des achats industries chimiques 13 – Responsable de la logistique/supply chain industries chimiques Marketing, commercial 14 – Chef de produit industries chimiques 15 – Chargé d’affaires industries chimiques Pour aller plus loin Organismes institutionnels Fédérations professionnelles et organismes de branche Syndicats professionnels et fédérations syndicales Associations professionnelles Établissements de formation Publications Sites internet Annexes Abréviations et sigles Lexique APEC – référentiel des métiers cadres des industries chimiques 4 – INTRODUCTION – Avec 203 161 emplois1 directs et 600 000 emplois indirects, l’industrie chimique en France est le 2e produc- teur européen après l’Allemagne et le 6e producteur mondial2 en termes de chiffre d’affaires. La branche des industries chimiques est le 4e secteur industriel en termes d’effectifs derrière la métallurgie. Elle représente environ 1 % de l’emploi total en France, 6,8 % de l’emploi dans l’industrie, et présente un fort taux d’encadrement : un tiers d’ingénieurs et cadres en 2013. En 2013, l’industrie chimique reste l’un des premiers secteurs industriels exportateurs en France et contribue positivement à la balance commerciale de l’industrie française grâce à son excédent de près de 6 milliards d’euros. Acteur de l’innovation, ses dépenses en recherche et développement se maintiennent à plus de 8 % de sa valeur ajoutée, et elle se positionne en montants investis parmi les branches industrielles les plus dynamiques. Ses effectifs de recherche se sont globalement stabilisés, le nombre de chercheurs augmentant toutefois. Malgré une conjoncture économique difficile, le secteur continue à recruter environ 10 000 à 15 000 per- sonnes chaque année avec des profils de plus en plus qualifiés et des opportunités intéressantes en termes d’emploi. L’industrie chimique constitue un secteur très divers tant du point de vue de l’activité que de la taille des entreprises qui la constitue. Les entreprises du secteur ne sont pas toutes de grands groupes industriels. En effet, la création et le développement d’emplois s’effectuent plutôt dans les PME/TPE actuellement. La branche des industries chimiques connaît depuis plusieurs années de nombreuses évolutions. Parmi celles qui ont eu des conséquences fortes sur les métiers, on peut noter la recherche d’innovation et de compétiti- vité, un renforcement de la réglementation en matière d’environnement, de sécurité et de santé, la moderni- sation et la sécurisation des installations industrielles, la nécessité de gérer la transition énergétique et d’évoluer vers une chimie durable. Le rôle des ingénieurs et cadres dans ce contexte est de plus en plus tourné vers l’innovation et la recherche de nouveaux marchés, la bonne application de la réglementation dans l’entreprise, le respect des bonnes pratiques tout au long de la chaîne de production, l’évaluation et la gestion des risques industriels, le pilotage d’activités et la maîtrise des coûts. Toutes ces activités nécessitent une qualification élevée et des compétences scientifiques et techniques renforcées. Dans ce contexte, l’Apec et l’OPIC (Observatoire des métiers, des qualifications, et de la diversité des industries chimiques) ont eu la volonté d’associer leurs connaissances afin de mieux appréhender l’évolution des métiers cadres et des compétences requises par les entreprises de la branche des industries chimiques pour accom- pagner leurs développements aujourd’hui et dans les années à venir. S’agissant des cadres, quinze métiers considérés comme stratégiques ont été décrits dans ce référentiel, regroupés en six grandes familles : – les métiers de la R&D et de l’innovation ; – les métiers de la production et de la maintenance ; – les métiers de la QHSSE ; – les métiers des achats et de la logistique ; – les métiers technico-­ réglementaires ; – les métiers du marketing et du commercial. Chaque fiche métier décrit de manière détaillée les activités principales, les évolutions et les profils recherchés par les entreprises (formations, compétences…). L’étude est illustrée par des témoignages de cadres en poste ainsi que par des exemples d’offres d’emploi. Ces éléments permettront aux étudiants, jeunes diplômés, cadres et aux acteurs des RH (ressources humaines) de se repérer dans ces métiers. 1.  Périmètre social comprenant les activités de productions chimiques, les holdings/sièges sociaux et R&D (Recherche et développement), le commerce de gros, le recyclage et gestion des déchets, une partie des industries et services liés aux industries chimiques. 2.  Source : UIC (Union des industries chimiques) 2013. APEC – référentiel des métiers cadres des industries chimiques 5 – Les entreprises et cadres des industries chimiques – APEC – référentiel des métiers cadres des industries chimiques 6 – Les acteurs du secteur des industries chimiques – – Présentation des industries chimiques – Un acteur majeur de l’économie française Les industries chimiques en France sont présentes en tant que producteurs sur tous les segments de la chimie, de la chimie de base et pharmaceutique aux biens de consommation. Elles fournissent leurs produits à la plupart des autres secteurs économiques, pour des applications indus- trielles : automobile (peintures spécifiques), aéronau- tique (matériaux composites), électronique (puces), construction (revêtements ou peintures isolants), etc. Elles fabriquent une partie de leurs produits destinés à la consommation des particuliers sous des noms de marques et le plus souvent commercialisés dans la grande distribution. Grâce aux activités liées à la chimie pharmaceutique, aux parfums et aux cosmétiques, elles occupent une part significative de l’industrie. Le nombre de salariés intégrant le périmètre écono- mique (les activités de productions chimiques, les holdings/sièges sociaux et R&D) est de 158 080 en 2013. Afin de constituer le périmètre social, sont ajoutés les secteurs suivants : l’industrie agroalimen- taire, le commerce de gros, le recyclage et la gestion des déchets, et les autres services et industries liés à l’industrie chimique uploads/Industriel/ metiers-du-genie-chimique.pdf

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