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Le cout des facteurs de production en cote d x27 ivoire

http www cemac int http www uemoa int content co-t-desfacteurs-production- Se connecter user http www viadeo com fr company association-investir-en-zone-franc https www linkedin com company https twitter com izfnet http www facebook com izfnet plus google com u prsrc http www izf net insights http www izf net app-fr https play google com store apps details id izf net izfnet https itunes apple com mx app izfnet id mt https www microsoft com esbo store p izfnet nblggh cj rtc https www instagram com izfnet http www izf net espace-general-fr- revu language fr http www izf net espaceentreprise-revu language fr http www izf net espace-exportation-revu language fr base-des- entreprises language fr http www izf net facteur-de-production-revu language fr ACCUEIL LE COÛT DES FACTEURS DE PRODUCTION LE COÛT DES FACTEURS DE PRODUCTION Salaire A la suite de la dévaluation du FCFA en une Commission Consultative de Travail a été mise en place en Côte d ? Ivoire pour ré échir sur une nouvelle grille salOpen sanse indicative pour les di ?érents secteurs d ? activité CLes travaux de cette commission ont abouti à la signature d ? accords entre l ? Etat de Côte d ? Ivoire les trois centrales syndicales et le patronat ivoirien d ? un barème o ?ciel des salaires en Côte d ? Ivoire Il ressort de ce document qu ? il existe un Salaire Minimum Interprofessionnel Garanti SMIG et un Salaire Minimum Agricole Garanti SMAG qui selon la branche d'activité se ?xent ainsi FCFA Heure soit FCFA par mois pour l'industrie FCFA Jour pour le secteur agricole FCFA Jour pour le secteur forestier En ce qui concerne les cadres le salaire est ?xé après négociation entre l'employeur et l'employé Jours de congés chômés payés et payés jours par an Durée du travail heures par semaine pour les entreprises non agricoles heures par semaine pour les exploitations établissements entreprises agricoles et assimilés Tableau indicatif des grilles de salaires Il existe peu d ? informations ?ables et représentatives sur les niveaux de rémunération pratiqués dans les entreprises Cependant les opérateurs économiques peuvent s'appuyer sur les études salOpen sanses menées périodiquement par des cabinets de conseil privés et notamment sur Munéris http www izf net izf EE pro cote ivoire asp muneris muneris réalisé par JPR Consultants dont sont issues les informations qui suivent et qui constituent actuellement la base de données salOpen sanses la plus représentative et la plus complète en Côte d'Ivoire CFourchettes de rémunérations annuelles brutes Tpyepresodnenpeelrlsoocnalnuenl iquement en FCFA hors avantages en nature Fonctions types ou niveau hiérarchique Fourchettes de rémunérations en FCFA ème décile Médiane ème décile Cadres Dirigeants Directeur DRH DAF DFC DT DC DM DI etc Cadres Moyens Chef de Service de Département Responsable Cadres Débutants Ingénieur Chef de Produit Chargé études Auditeur etc CHautes Ma? trises T S Contrema? tre Analyste Progr Secrétaire Direction In ?rmier Chef Agents de Ma? trises Informaticien Technicien Secrétaire Comptable etc Employés Quali ?és Magasinier Laborantin Caissier Opérateur Informatique etc Employés Chau ?eur Aide Comptable Coursier