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Grenoble INP est membre de réseaux internationaux de formation et recherche en

Grenoble INP est membre de réseaux internationaux de formation et recherche en ingénierie et management. Il est reconnu dans les classements nationaux et internationaux. 8 écoles + 40 laboratoires 9 000 étudiants 1 300 personnels enseignants-chercheurs, administratifs et techniques Grenoble INP Institut d’ingénierie et de management de l’Université Grenoble Alpes Ense3 –Ecole Nationale Supérieure de l’Energie, l’Eau et l’Environnement est une école d’ingénieurs appartenant au groupe Grenoble INP. Elle est installée depuis 2015 sur la Presqu’île scientifique, dans un bâtiment à haute performance énergétique « GreEn-ER ». Elle forme dans les domaines des énergies, de l’eau et du développement durable près de 1 200 étudiants ingénieurs. Elle rassemble 50 personnels permanents et 350 enseignants. Pour en savoir plus : https://ense3.grenoble-inp.fr/ https://www.instagram.com/ingenieur.e.s_ense3/?hl=fr Chargé.e de Mission DDRS Référence de l’offre 2021E3ChMiDDRS BAP et Emploi-type Référens BAP J – Chargé.e de gestion administrative et d’aide au pilotage opérationnel Catégorie/corps A – Ingénieur.e d’études Diplôme requis Bac +3 Encadrement ☐ Oui nombre de personnes ☒ Non Affectation / localisation Ense3, GreEn-ER 21 avenue des Martyrs 38000 GRENOBLE Quotité de temps de travail 100% Poste à pourvoir pour le Dès que possible Type de recrutement ☐ Titulaire ou contractuel* ☒ Contractuel uniquement (durée 12 mois) *Conformément à l’art. 3-2 de la loi n°84-16, les postes permanents de l’établissement sont ouverts au recrutement de titulaires et contractuels Rémunération Selon ancienneté suivant grilles de la Fonction Publique. Régime indemnitaire de 440€ brut mensuel Date limite de candidature 03/01/2022 Informations métier Directrice Administrative Ense3 : celine.aubert@grenoble-inp.fr Candidatures et informations RH Responsable RH Ense3 : genvieve.lefebvre@grenoble-inp.fr recrutement.pole@grenoble-inp.fr Grand établissement public d'enseignement supérieur, pôle de recherche reconnu, élément fondateur de l'écosystème grenoblois : Grenoble INP, institut d'ingénierie et de management de l’Université Grenoble Alpes, occupe une place de premier plan dans la communauté scientifique et industrielle. + Avantages sociaux Droit annuel à congés (45 jours ouvrés) Prise en charge partielle transports Restauration collective Chèques vacances & activités sociales et culturelles (restaurants, transports, activités culturelle et sportives) + Etablissement responsable Une politique RSE développée Des actions pour une mobilité durable Une politique handi-responsable Une démarche qualité de vie au travails, transports, activités culturelle et sportives) Chèques vacances Spécificités : Sous l’autorité de la direction de l’école, le.la chargé.e de mission DDRS coordonne les travaux du comité opérationnel DDRS de l’école dans une démarche collaborative et facilitatrice, en assurant le suivi du plan d’actions. Il.elle promeut la démarche DDRS auprès de toutes les parties prenantes de l’école : personnels (enseignant.e.s, administratifs et techniques) et étudiant.e.s. Ce projet s’inscrit dans le cadre du projet stratégique de l’école visant à atteindre le niveau 5 du référentiel DDRS de la CGE d’ici 2030. ✓ Animer la démarche DDRS de l’école et coordonner le travail et les actions du Comité opérationnel DDRS de l’école ✓ Participer à l’élaboration du plan d’actions DDRS de l’école, en faire le suivi et rendre compte annuellement dans les instances ✓ Promouvoir la démarche DDRS auprès des personnels et étudiants de l’école ✓ Mettre en place des actions de formation à destination des membres du comité ainsi que des actions de sensibilisation et communication à destination de tous les personnels et étudiants de l’école ✓ Valoriser les activités et projets des étudiants de l’école en lien avec la chargée de mission « vie étudiante » de l’école ✓ Mettre en place des actions DDRS avec les partenaires socio-économiques de l’école dans le cadre de nos conventions et accords. ✓ Elaborer et suivre le budget DDRS et les indicateurs de performance durable ✓ Participer à la valorisation des actions, projets, évènements et participer à des réseaux internes, locaux, nationaux ✓ Avoir une bonne connaissance des problématiques et objectifs de développement durable et responsabilité sociétale ✓ Savoir piloter un projet en tant que chef de projet ✓ Savoir animer un réseau, un groupe, une réunion ✓ Savoir établir des relations et développer des partenariats ✓ Aptitude à la communication orale et écrite ✓ Savoir rédiger des rapports, documents ✓ Savoir faire du reporting ✓ Avoir le sens de l’organisation et un esprit de synthèse ✓ Avoir le goût de l’innovation ✓ Une connaissance des thématiques de l’école sera un plus Possibilité de télétravail (2j/semaine) Temps plein sur 4,5 jours Activités Compétences Mission principale uploads/Ingenierie_Lourd/ charge-e-de-mission-ddrs.pdf