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L E S M É T I E R S D U S E C T E U R D E L A C O N S T R U C T I O N L E S R É

L E S M É T I E R S D U S E C T E U R D E L A C O N S T R U C T I O N L E S R É F É R E N T I E L S D E S M É T I E R S C A D R E S Les Référentiels des métiers cadres sont une publication de l’Apec. Les Référentiels des métiers cadres sont des outils destinés aux étudiants, aux cadres et aux acteurs de la communication. Ils permettent : - de mieux connaître et faire connaître les métiers cadres d’une fonction, d’un secteur ou d’un domaine en évolution au moyen de fiches métiers, - d’identifier les entreprises où s’exercent ces métiers, - de fournir des informations pratiques permettant au lecteur d’aller plus loin dans la recherche d’un emploi ou pour pourvoir un poste. Ils sont réalisés à partir de l’analyse : - des offres d’emploi confiées à l’Apec et parues dans la presse et sur Internet, - d’interviews de DRH, de responsables opérationnels et de cadres, - de rencontres entre professionnels. Dans la même collection - Les métiers du secteur de l’immobilier - Les métiers de la logistique et du transport - Les métiers du multimédia - Les métiers de l’environnement - Les métiers de la finance et de la comptabilité - Les métiers des fonctions commerciales et marketing - Les métiers de l’agroalimentaire - Les métiers de l’assurance - Les métiers de la fonction ressources humaines - Les métiers des télécoms - Les métiers de l’informatique - Les métiers de la fonction achats - Les métiers de la fonction études, recherche et développement - Les métiers du secteur sanitaire, social et médico-social - Les métiers de la fonction production industrielle - Les métiers de la fonction communication - Les métiers du secteur de l’énergie Les métiers cadres du secteur de la construction Cet ouvrage est créé à l’initiative de l’Apec, Association pour l’emploi des cadres, régie par la loi du 1er juillet 1901. Il s’agit d’une œuvre collective, l’Apec en a la qualité d’auteur. L’Apec a été créée en 1966 et est administrée par les partenaires sociaux (MEDEF, CFE-CGC, CFDT CADRES, UGICA-CFTC, UCI-FO, UGICT-CGT). Toute reproduction totale ou partielle, par quelque procédé que ce soit, sans l’autorisation expresse et conjointe de l’Apec, est strictement interdite et constituerait une contrefaçon (article L122-4 et L 335-2 du code de la propriété intellectuelle). Ont participé à son élaboration : Au Département études et recherche de l’Apec : Brigitte Bos, manager du pôle études, Sylvie Delattre, responsable des études métiers, Florence Kremer Eichacker, chargée d’études. et Blue-search Conseil, cabinet de conseil en ressources humaines. Avril 2010 L E S R É F É R E N T I E L S D E S M É T I E R S C A D R E S © Apec - Référentiel des métiers cadres du secteur de la construction 1 L E S M É T I E R S C A D R E S D U S E C T E U R D E L A C O N S T R U C T I O N D E S M É T I E R S E N D É V E L O P P E M E N T U N D O M A I N E À D É C O U V R I R © Apec - Référentiel des métiers cadres du secteur de la construction 2 © Apec - Référentiel des métiers cadres du secteur de la construction SOMMAIRE INTRODUCTION ■ ENTREPRISES ET CADRES DU SECTEUR DE LA CONSTRUCTION ■ Les acteurs du secteur — p. 8 Les évolutions du secteur et des métiers cadres — p. 17 LES FICHES MÉTIERS ■ Les organigrammes — p. 29 Organigramme type d’un grand groupe de BTP — p. 30 Organigramme type d’une PME du BTP — p. 31 Organigramme type d’une entreprise de production de matériaux — p. 32 Organigramme type d’une grande agence d’architecture — p. 33 Les cartographies — p. 35 Les métiers de la construction par famille — p. 36 Cartographie des métiers par durée d’expérience — p. 37 Cartographie des métiers par fourchette de rémunération — p. 38 Cartographie des métiers par type d’employeur et niveau d’intervention — p. 39 Métiers de Direction — p. 41 N° 1 – Directeur d’agence BTP — p. 43 N° 2 – Directeur commercial BTP — p. 49 N° 3 – Directeur technique BTP — p. 55 N° 4 – Directeur d’exploitation BTP — p. 61 N° 5 – Directeur de travaux — p. 67 Métiers de l’exécution et des chantiers — p. 73 N° 6 – Chef de chantier — p. 75 N° 7 – Conducteur de travaux — p. 81 N° 8 – Responsable de production de matériaux — p. 87 Métiers de la maîtrise d’œuvre et des études — p. 93 N° 9 – Architecte — p. 95 N° 10 – Ingénieur d’études BTP — p. 103 N° 11 – Économiste de la construction — p. 109 N° 12 – Ingénieur géomètre topographe — p. 117 Métiers des services techniques — p. 123 N° 13 – Coordonnateur SPS — p. 125 N° 14 – Ingénieur QHSE BTP — p. 131 N° 15 – Ingénieur matériel BTP — p. 137 N° 16 – Acheteur BTP — p. 143 © Apec - Référentiel des métiers cadres du secteur de la construction © Apec - Référentiel des métiers cadres du secteur de la construction 3 Métiers des services supports — p. 149 N° 17 – Responsable de programmes immobiliers — p. 151 N° 18 – Juriste BTP — p. 157 N° 19 – Ingénieur commercial BTP — p. 163 POUR ALLER PLUS LOIN ■ Syndicats professionnels — p. 171 Associations et fédérations professionnelles — p. 171 Organismes institutionnels — p. 173 Établissements de formation — p. 175 Publications — p. 181 Sites Internet — p. 183 ANNEXES ■ Abréviations et sigles — p. 187 Lexique — p. 188 © Apec - Référentiel des métiers cadres du secteur de la construction 5 INTRODUCTION Après plusieurs années de croissance dans l’ensemble de ses segments (bâtiment, travaux publics/génie civil, matériaux), le secteur de la construction connaît depuis 2008 un retour- nement de conjoncture qui s’accompagne d’un net ralentissement de son activité. Dans ce contexte, les entreprises du secteur de la construction révisent leurs priorités. Elles doivent ainsi adapter leurs métiers aux mutations du marché, faire évoluer leurs organisa- tions et leurs ressources humaines, adapter leurs processus de production à de nouveaux enjeux. Les évolutions économiques (la crise), réglementaires (en France et en Europe) et techni- ques (problématique HSE, performance énergétique, nouveaux matériaux, écoconstruc- tion…) constituent des défis à relever. Ce référentiel métier répond à une triple vocation : • présenter une cartographie des principaux acteurs intervenant dans une opération de construction : la maîtrise d’ouvrage (publique et privée), la maîtrise d’œuvre (architectes, économistes de la construction, sociétés d’ingénierie et bureaux d’études techniques), les entreprises de construction et les services (techniques, supports, contrôle), • montrer au travers de 19 fiches métiers les grandes évolutions du secteur et les enjeux auxquels les entreprises et les cadres doivent faire face, en soulignant les impacts en ter- mes de formations et de compétences nécessaires, • les 19 métiers analysés sont regroupés dans quatre grandes familles, les métiers de direc- tion, l’exécution et les chantiers, la maîtrise d’œuvre et les études, les services techniques et les métiers supports. Chaque fiche propose un descriptif détaillé de la fonction, des profils recherchés et une illustration par des témoignages de cadres et des offres d’emploi. Le référentiel des métiers cadres du secteur de la construction vient s’ajouter à la collection des référentiels métiers éditée par l’APEC. © Apec - Référentiel des métiers cadres du secteur de la construction ENTREPRISES ET CADRES DU SECTEUR DE LA CONSTRUCTION 8 © Apec - Référentiel des métiers cadres du secteur de la construction LES ACTEURS DE LA CONSTRUCTION Le secteur de la construction regroupe le secteur des travaux publics et du bâtiment, et concourt à la réali- sation de structures et d’infrastructures destinées aux particuliers, aux entreprises et aux collectivités. Il répond à des besoins essentiels de la vie quotidienne (se loger, se déplacer…) et est très solidaire de sec- teurs en amont (maîtrise d’œuvre, production de maté- riaux et de matériels de construction) et en aval (pro- motion immobilière, services financiers…). De ce fait, la santé économique de la construction est étroite- ment liée à l’environnement économique et juridique sur les plans national et international. Le secteur de la construction appartient au secteur secondaire : proche du domaine industriel, il occupe un poids essentiel dans la vie économique et sociale française. Il demeure le premier secteur d’activité français et le premier employeur du pays avec 1 472 000 salariés en 2007.1 LES GRANDS DOMAINES DU SECTEUR DE LA CONSTRUCTION Le bâtiment et les travaux publics constituent les grands uploads/Ingenierie_Lourd/ construction.pdf