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Les 10 fondamentaux de la rse

Les fondamentaux de la RSE avec les conseils des entreprises de la communauté B Corp CIntroduction Introduction Pourquoi ce guide Parce que le ??à peu près ? ne su ?t plus L es entreprises évoluent la RSE aussi L ? urgence sociale et environnementale et les nouvelles attentes de toutes les parties prenantes créent de nouveaux standards Il ne su ?t plus d ? a ?cher ??entreprise durable ? sur son site internet de répondre aux seules obligations légales ou encore de ne s ? emparer que d ? un unique sujet RSE Les entreprises doivent aller plus loin Mais concrètement comment faire Sur quelles bases s ? appuyer Par quoi commencer Introduction Parce que l ? intelligence collective est le seul moyen d ? y arriver V endredi s ? est posé la question aux côtés de autres entreprises B Corp ce label international exigeant et complet qui récompense les entreprises qui respectent des normes sociales et environnementales élevées tout en s ? inscrivant dans une démarche de progrès Gr? ce à la puissance du collectif nous avons dé ?ni les sujets fondamentaux de la RSE et sur ces piliers les notions clés à conna? tre et à appliquer pour être une entreprise exemplaire Gr? ce à la mise en commun de nos expériences et expertises nous avons construit une base de plusieurs dizaines de recommandations d ? actions à mettre en place pour aller plus loin Ce guide est le fruit de cette riche collaboration Peu importe votre niveau de maturité RSE il vous permettra de comprendre facilement les principaux enjeux des fondamentaux de la RSE Vous y trouverez des clés concrètes pour être meilleur partout Parce qu ? il est temps d ? aller à l ? essentiel N ous ne voulions pas d ? un énième E-book sur la RSE A travers ce guide nous souhaitons vous apporter en toute simplicité les réponses aux questions que vous vous posez en tant qu ? entreprise Les fondamentaux ce sont pages peu de bavardage et beaucoup de concret B A-BA chi ?re phare actions clés ressources ? L ? essentiel pour vous aider à vraiment avancer sans y passer trop de temps Alors on attend quoi C ? est parti CSommaire Gouvernance Mission et utilité Société à mission entreprise à impact ESUS Éthique et transparence Transparence ?nancière transparence auprès du public ? Communauté et parties prenantes Impact sur la collectivité implication des parties prenantes choix des clients et fournisseurs Collaborateurs Egalité diversité et inclusion Parité égalité salariale diversité socio- économique LGBTQIA handicap Engagement des salariés Engagement solidaire actions solidaires mécénat de compétences dons sur salaire implication dans la politique RSE Vie au travail Santé sécurité bien-être rémunération congés ? ? ? ? ? ? ? Environnement et sociétal Empreinte environnementale Carbone biodiversité numérique achats responsables cycle de vie écoconception Philanthropie Fondation mécénat ?nancier partenariats associatifs Pilotage et certi ?cation Pilotage et KPI ? s Comment bien piloter son activité RSE Labels et certi ?cations Les principaux labels et