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PRÉSENTATION DE PHILIP SELZNICK ET ANALYSE DE SES TRAVAUX EN CHANGEMENT ORGANIS

PRÉSENTATION DE PHILIP SELZNICK ET ANALYSE DE SES TRAVAUX EN CHANGEMENT ORGANISATIONNEL Introduction I. Présentation de l’auteur A. Biographie a) Historique b) Vie professionnelle B. Bibliographie a) Publications b) Auteurs ayant écrit sur lui II. Apports de l’auteur en changement organisationnel A. Apport à l’extension du « système ouvert » : la théorie néo-institutionnaliste B. La théorie du leadership par l'adaptation dynamique C. Théorie de la cooptation Conclusion Page 2 PRÉSENTATION DE PHILIP SELZNICK ET ANALYSE DE SES TRAVAUX EN CHANGEMENT ORGANISATIONNEL Introduction I. Présentation de l’auteur Nous allons présenter la vie de l’auteur de sa naissance à son décès en passant par sa vie académique et professionnelle, ainsi que parlé des livres à l’origine de sa notoriété dans le domaine du management, et d’autres auteurs qui se sont inspirés de ses travaux. A. Biographie a) Historique Philip Selznick est née le 8janvier 1919 à Newark au Etats unis, il fera ses études universitaires à la Columbia high School où il a reçu son PhD en 1947, et où il fut étudiant de Robert K. Merton. Sa vie s’achève le 12 juin 2010 à Berkeley. b) Vie professionnelle Philip Selznick est sociologue, juriste et professeur à l’université de Californie à Berkeley de 1952 à 1984. Sa distinction connue est celle de la bourse de Guggenheim. Il est membre de l’académie américaine des arts et des sciences. B. Bibliographie a) Publications Philip Selznick fut un contributeur majeur de la sociologie du droit, en développant ses idées sur les institutions juridiques, sur leurs problèmes et sur les possibilités de réactivité à leurs mandants. Influencé par les écrits de l'institutionnaliste Robert Michels, Philip Selznick s’est fait connaître comme le précurseur de la théorie néo-institutionnelle (TNI) de la sociologie des organisations (dont la bureaucratie) et de la résistance des membres des institutions aux desseins de leurs fondateurs. Il est essentiellement reconnu pour ses travaux Page 3 PRÉSENTATION DE PHILIP SELZNICK ET ANALYSE DE SES TRAVAUX EN CHANGEMENT ORGANISATIONNEL en théorie des organisations, sociologie du droit et des administrations publiques. Il est l'auteur de de plusieurs ouvrages :  1948 : Fondements de la Théorie de l'organisation  1949 : TVA and the grass roots: A study of politics and organization  1957 : Leadership in administration: A sociological interpretation b) Quelques auteurs ayant écrit sur lui  1949, o C. Herman Pritchett, commentaire du livre de Philip Selznick, "TVA and the Grass Roots: A Study in the Sociology of Formal Organization", Annals of the American Academy of Political and Social Science, Vol 265, Sep., pp176-177 o James W. Livingood, commentaire du livre de Philip Selznick, "TVA and the Grass Roots: A Study in the Sociology of Formal Organization", The Journal of Southern History, Vol 15, n°3, Aug., pp397-399 o Wallace S. Sayre, commentaire du livre de Philip Selznick, "TVA and the Grass Roots; A Study in the Sociology of Formal Organization", The American Political Science Review, Vol 43, n°5, Oct., pp1031-1033  1950, o E. C. Banfield et R. G. Tugwell, commentaire du livre de Philip Selznick, "TVA and the Grass Roots: A Study in the Sociology of Formal Organization", Public Administration Review, Vol 10, n°1, Winter, pp47-55 o Orvis Collins, commentaire du livre de Philip Selznick, "TVA and the Grass Roots: A Study in the Sociology of Formal Organization", The American Journal of Sociology, Vol 55, n°4, Jan., pp419-420 o Dwight Waldo, commentaire du livre de Philip Selznick, "TVA and the Grass Roots: A Study in the Sociology of Formal Organization", The Western Political Quarterly, Vol 3, n°1, Mar., pp150-151 o Charles W. Wegener, commentaire du livre de Philip Selznick, "TVA and the Grass Roots: A Study in the Sociology of Formal Organization", Ethics, Vol 61, n°1, Oct., pp75-76  1951, Rodney Grey, commentaire du livre de Philip Selznick, "TVA and the Grass Roots", The British Journal of Sociology, Vol 2, n°3, Sep., p270  1952, o Herbert Blumer, commentaire du livre de Philip Selznick, "The Organizational Weapon: A Study of Bolshevik Strategy and Tactics", American Sociological Review, Vol 17, n°5, oct. pp630-631 o Barrington Moore Jr., commentaire du livre de Philip Selznick, "The Organizational Weapon; A Study of Bolshevik Strategy and Tactics", The American Political Science Review, Vol 46, n°3, Sep., pp873-875 Page 4 PRÉSENTATION DE PHILIP SELZNICK ET ANALYSE DE SES TRAVAUX EN CHANGEMENT ORGANISATIONNEL o Maurice Frank Parkins, commentaire du livre de Philip Selznick, "The Organizational Weapon: A Study of Bolshevik Strategy and Tactics", Social Forces, Vol 31, n°2, Dec., pp176-177 o William L. Strauss, commentaire du livre de Philip Selznick, "The Organizational Weapon: A Study of Bolshevik Strategy and Tactics", The Western Political Quarterly, Vol 5, n°4, Dec., pp679-680  1953, o John F. Cronin, commentaire du livre de Philip Selznick, "The Organizational Weapon: A Study of Bolshevik Strategy and Tactics", The American Catholic Sociological Review, Vol 14, n°2, Jun., pp127-128 o C. Wright Mills, commentaire du livre de Philip Selznick, "The Organizational Weapon: A Study of Bolshevik Strategy and Tactics", The American Journal of Sociology, Vol 58, n°5, Mar., p529  1954, Melvin Tumin, commentaire du livre de Philip Selznick, "The Organizational Weapon: A Study of Bolshevik Strategy and Tactics", The Public Opinion Quarterly, Vol 18, n°1, Spring, pp99-101  1955, Robin M. Williams Jr., commentaire du livre de Leonard Broom et Philip Selznick, "Sociology: A Text with Adapted Readings", American Sociological Review, Vol 20, n°6, Dec., pp753-754  1956, Maurice Leznoff, commentaire du livre de Leonard Broom et Philip Selznick, "Sociology: A Text with Adapted Readings", The American Journal of Sociology, Vol 61, n°5, Mar., pp511-512  1958, o Arthur Lerner, commentaire du livre de Philip Selznick, "Leadership in Administration: A Sociological Interpretation", Annals of the American Academy of Political and Social Science, Vol 316, Mar., p174 o Melvin Seeman, commentaire du livre de Philip Selznick, "Leadership in Administration: A Sociological Interpretation", The American Journal of Sociology, Vol 63, n°5, Mar., pp548-549 o Francis X. Sutton, commentaire du livre de Philip Selznick, "Leadership in Administration: A Sociological Interpretation", American Sociological Review, Vol 23, n°1, Feb., p98  1959, o Marver Bernstein, commentaire des livres de Philip Selznick, "Leadership in Administration: A Sociological Interpretation", du livre de Paul T. David et Ross Pollock, "Executives for Government: Central Issues of Federal Personnel Administration" et du livre de Fritz Morstein Marx, "The Administrative State: An Introduction to Bureaucracy", The American Political Science Review, Vol 53, n°1, Mar., pp195-199 o Albert H. Rosenthal, "Behavior and Administration", commentaire des livres de Philip Selznick, "Leadership in Administration", du livre de Rensis Likert et Samuel P. Hayes Jr., "Some Applications of Behavioural Research, a Symposium", Assessing Managerial Potential by Foundation for Research on Page 5 PRÉSENTATION DE PHILIP SELZNICK ET ANALYSE DE SES TRAVAUX EN CHANGEMENT ORGANISATIONNEL Human Behavior Public Administration Review, Vol 19, n°3, Summer, pp188- 193  1960, o Charles G. Bell, commentaire du livre de Frank A. Pinner, Paul Jacobs et Philip Selznick, "Old Age and Political Behavior: A Case Study", The Western Political Quarterly, Vol 13, n°3, Sep., pp830-832 o Rosalind Chambers, commentaire du livre de Frank A. Pinner, Paul Jacobs et Philip Selznick, "Old Age and Political Behavior: A Case Study", The British Journal of Sociology, Vol 11, n°3, Sep., pp295-297 o Ruth Granick, commentaire du livre de Frank A. Pinner, Paul Jacobs et Philip Selznick, "Old Age and Political Behavior: A Case Study", The American Journal of Sociology, Vol 66, n°3, Nov., pp306-307 o William T. Liu, commentaire du livre de Philip Selznick, "The Organizational Weapon: A Study of Bolshevik Strategy and Tactics", The American Catholic Sociological Review, Vol 21, n°4, Winter, pp342-343 o N. Arthur Rasmuson, commentaire du livre de Frank A. Pinner, Paul Jacobs et Philip Selznick, "Old Age and Political Behavior: A Case Study", Pacific Historical Review, Vol 29, n°2, May, pp196-197 o Edwin B. Shultz, commentaire du livre de Frank A. Pinner, Paul Jacobs et Philip Selznick, "Old Age and Political Behavior: A Case Study", Industrial and Labor Relations Review, Vol 14, n°1, Oct., pp154-156 o ** Ralph H. Turner, commentaire du livre de Frank A. Pinner, Paul Jacobs et Philip Selznick, "Old Age and Political Behavior: A Case Study", American Sociological Review, Vol 25, n°4, Aug., pp595-596  1961, o David T. Cattell, commentaire du livre de Philip Selznick, "The Organizational Weapon: A Study of Bolshevik Strategy and Tactics", The Western Political Quarterly, Vol 14, n°2, Jun., pp614-615 o Donald R. Matthews, commentaire du livre de Frank A. Pinner, Paul Jacobs et Philip Selznick, "Old Age and Political Behavior: A Case Study", The Journal of Politics, Vol 23, n°1, Feb., pp155-157 o Clark Tibbitts, commentaire du livre de Frank A. Pinner, Paul Jacobs et Philip Selznick, "Old Age and Political Behavior: A Case Study", The Annals of the American Academy of Political and Social Science January, Vol 333, pp154- 155  1970, Frank E. Smith, commentaire du livre de Philip Selznick, "TVA and the Grass Roots: A Study in the Sociology of Formal Organization", Forest History, Vol 14, n°3, Oct., pp35-36  1971, o James A. Black, commentaire du livre de Philip Selznick, uploads/Litterature/ philip-selznick 2 .pdf