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analysetransactionnelle.fr © ERIC BERNE Médecin Psychiatre 1910-1970 analysetra

analysetransactionnelle.fr © ERIC BERNE Médecin Psychiatre 1910-1970 analysetransactionnelle.fr © 8 Fiches pratiques pour comprendre l’Analyse Transactionnelle analysetransactionnelle.fr © Publié par Pierre COCHETEUX Business Coach, Consultant & Formateur Vaincre les Risques PsychoSociaux Consulting 49, Rue de la Gourmette 44300 Nantes Tel : 06 38 39 39 33 & Marleine MAZOUZ Consultante et Coach Enseignante et Superviseuse en Analyse Transactionnelle P.T.S.T.A en Organisation Le code de la propriété intellectuelle n’autorisant, aux termes de l’article L.122 - 5, 2° et 3°a), d’une part, que les « copies ou reproductions strictement réservées à l’usage privé du copiste et non destinées à une utilisation collective » et, d’autre part, que les analyses et les courtes citations dans un but d’exemple ou d’illustration, « toute représentation ou reproduction intégrale, ou partielle, fait e sans le consentement de l’auteur ou ses ayant s droit , ou ayants cause, est illicite » (art. L.122-4). Cette représentation ou reproduction, par quelque procédé que ce soit, constituerait donc une contrefaçon sanctionnée par les articles L.335-2 et suivants du Code de la propriété intellectuelle. analysetransactionnelle.fr © analysetransactionnelle.fr © Sommaire FICHE N° 1 : QU’EST-CE QUE L’ANALYSE TRANSACTIONNELLE ? 6 L’ANALYSE TRANSACTIONNELLE EST : 6 UNE PHILOSOPHIE ET UN SYSTEME DE VALEURS : 6 UN OUTIL CAPABLE D’APPORTER UNE AIDE EFFICACE POUR CHANGER 6 UNE THEORIE DU DEVELOPPEMENT 6 UNE THEORIE DE LA COMMUNICATION 6 UNE THEORIE DE LA STRUCTURE ET DE LA DYNAMIQUE DES GROUPES 6 FICHE N°2 : QUI ETAIT ÉRIC BERNE ? 8 BIBLIOGRAPHIE 9 FICHE N° 3 : L’ANALYSE TRANSACTIONNEL, QUELLES VALEURS ? 10 LA PHILOSOPHIE D’ÉRIC BERNE EST DE L’ANALYSE TRANSACTIONNELLE REPOSE SUR TROIS AXES : 10 FICHE N° 4 : L’ANALYSE TRANSACTIONNELLE POUR QUOI FAIRE ? 11 FICHE N° 5 : QUELS SONT LES CHAMPS D’APPLICATIONS DE L’A.T. 12 LES 4 CHAMP D’APPLICATION DE L’ANALYSE TRANSACTIONNELLE 12 LES ANALYSTES TRANSACTIONNELS SPECIALISES DANS LE CHAMP CONSEIL : 12 LES ANALYSTES TRANSACTIONNELS SPECIALISES DANS LE CHAMP EDUCATION : 12 CEUX DU CHAMP DES ORGANISATIONS : 12 ENFIN LES A.T. DU CHAMP PSYCHOTHERAPIE : 12 FICHE N° 6 : EXISTE-T-IL DES FORMATIONS DIPLOMANTES ? 14 UN NIVEAU DE CERTIFICATION DE PRATICIEN DANS L'UN DES QUATRE CHAMPS: 14 UN NIVEAU D’ENSEIGNEMENT ET DE SUPERVISEUR : LE T.S.T.A 14 CHAPITRE 7 : POURQUOI SE FORMER EN AT ? 16 FICHE N° 8 : UN OUTIL FABULEUX : LES JEUX PSYCHOLOGIQUES 18 QU’EST-CE QU’UN JEU PSYCHOLOGIQUE ? 18 POURQUOI A-T-IL APPELE CELA UN JEU ? 18 COMMENT JOUE-T-ON ? 18 LE TRIANGLE DE KARPMAN 19 analysetransactionnelle.fr © Fiche n° 1 : Qu’est-ce que l’Analyse Transactionnelle ? L’analyse transactionnelle est : Une philosophie et un système de valeurs : qui reposent sur les bases du courant humaniste, et qui postule que la nature humaine est fondamentalement positive, capable de faire des choix et de les assumer. Un outil capable d’apporter une aide efficace pour changer. L’A.T. est donc un outil de développement personnel qui propose l’Autonomie comme objectif de bonne santé psychologique. Une théorie du développement qui permet de comprendre comment l’enfant se construit, se développe et fait face aux menaces du monde qui l’entoure en prenant des décisions de survie. Une théorie de la communication qui permet d’analyser les différents niveaux de la communication (en tant que quantité d’échanges) entre les humains. Une théorie de la structure et de la dynamique des groupes qui est très utile pour comprendre comment les individus s’organisent ensemble : dans les groupes, les entreprises, les associations, les cultures, les états, etc. analysetransactionnelle.fr © Cette théorie est aujourd’hui beaucoup utilisée dans les entreprises comme outils de management. Ce qu’il faut retenir : L’analyse Transactionnelle est : - Un système de valeur et une philosophie - Un puissant outil de changement - Une théorie de développement des personnes et des groupes - Une théorie de compréhension de la communication analysetransactionnelle.fr © Fiche n°2 : Qui était Éric Berne ? Né à Montréal (Canada) le 10 mai 1910, Eric BERNSTEIN. Le jeune Eric se lance, dans des études de médecine à l’université Yale aux Etats Unis. Il y obtiendra à 25 Ans son diplôme de Docteur en médecine. Il poursuivra ses études par un internat en psychiatrie. En 1938, il devient citoyen Américain en obtenant la nationalité Américaine et prend le nom de BERNE. Il se marie en 1940 avec Elinor dont il aura deux enfants : Ellen et Peter. Au début des années 1940, il suit une formation de psychanalyste. Comme psychiatre dans le corps médical de l’Armée Américaine, il s’intéresse à l’intuition. Son premier article qui s’intitulera : « La nature de l’intuition » fera l’objet d’une communication au congrès annuel des psychanalystes de San Francisco et de Los Angeles en 1947. C’est en 1956, qu’il décide de fonder une nouvelle approche qui deviendra plus tard l’Analyse Transactionnelle. Il publie en 1957 une série d’articles : « Analyse Transactionnelle : une nouvelle méthode efficace de thérapie de groupe ». 1958 voit la création du Transactional Analysis Bulletin avec la collaboration de Claude Steiner et de Stephen Karpman. L’I.T.A.A. sera créé par Berne lui-même en 1964 pour faire face à l’augmentation importante du nombre de praticiens en Analyse Transactionnelle. En 1971 le Transactional Analysis Bulletin deviendra le Transactional Analysis Journal (T.A.J) toujours publié aujourd’hui par l’I.T.A.A. analysetransactionnelle.fr © Les dernières années de sa vie, entre 1964 et 1970, Berne travaille sur la publication de ses ouvrages majeurs : « Des jeux et des hommes », et « Que dites vous après avoir dit bonjour ? ». Ce dernier sera publié en 1971, un an après son décès des suites d’un arrêt cardiaque à l’Age de 60 Ans. Bibliographie Eric BERNE : « A.T. et psychothérapie » en 1961 Eric BERNE : « Structure et dynamique des organisations et des groupes » en 1963 Eric BERNE : « Des jeux et des hommes » en 1964 Eric BERNE : « Principes de traitement psychothérapeutique en groupe » en 1966 Eric BERNE : « Sex in human loving » en 1970. Traduit en français sous le titre : “Amour, Sexe et Relation”. Ouvrages posthumes : Eric BERNE : « Que dites vous après avoir dit Bonjour ? » en 1971 Eric BERNE : « Mon enfance à Montréal » en 2010. Ecrits grâce à l’aide de son fils Théry à partir des notes laissées par son père et que Théry a retrouvées. Ce qu’il faut retenir : Eric Berne est : Le père de l’analyse Transactionnelle L’auteur de nombreux ouvrages qui permettent de mieux comprendre les hommes, les groupes et la communication Le créateur du Transactional Analysis Bulletin Le père fondateur de l’I.T.A.A. (International Transactionnal Analysis Association) analysetransactionnelle.fr © Fiche n° 3 : L’analyse Transactionnel, quelles valeurs ? La philosophie d’Éric Berne et de l’analyse transactionnelle reposent sur trois axes : 1. Les gens sont OK : (chacun à la même valeur humaine). 2. Tout le monde a la capacité de penser. 3. Ce sont les personnes qui décident de leur destinée (leur scénario de vie), et ces décisions peuvent être modifiées. (Dimension inconsciente). Ce qu’il faut retenir : Les 3 piliers de l’A.T. sont : - Les gens sont OK - Tous le monde a la capacité de penser - Nous décidons de notre destinée et pouvons changer notre vie analysetransactionnelle.fr © Fiche n° 4 : L’Analyse Transactionnelle pour quoi faire ? L’analyse transactionnelle a été initialement conçue par son fondateur, comme un outil thérapeutique destiné à aider les personnes en difficultés à changer réellement et en profondeur, grâce à des outils qu’il voulait simples et faciles d’utilisation. Aujourd’hui on peut l’utiliser pour : ü Comprendre comment une personnalité s’est développée et construite ü Mieux se connaître et mieux se comprendre. ü Changer afin d’atteindre ses buts et objectifs. ü Déchiffrer comment nous communiquons avec les autres ü Comprendre les dysfonctionnements de la communication et réfléchir à des options pour améliorer nos relations ü Mieux vivre en groupe ü Interpréter la structure et l’organisation des groupes et des organisations humaines L’analyse transactionnelle a des applications pratiques dans de nombreux domaines : le développement personnel, la thérapie, l’éducation, le management, la gestion des groupes, la compréhension des civilisations, le pilotage d’une entreprise, la stratégie, etc. L’A.T. est donc un outil puissant de développement personnel. Ce qu’il faut retenir : L’analyse Transactionnel pour : - mieux me connaître, - mieux communiquer avec les autres, - mieux comprendre les groupes et vivre ensemble. analysetransactionnelle.fr © Fiche n° 5 : Quels sont les champs d’applications de l’A.T. Les 4 champ d’application de l’Analyse Transactionnelle Cette théorie apporte aujourd’hui des grilles de lectures pertinentes pour les professionnels des champs d’application suivants : 1. Le Conseil (ou guidance), 2. L’Education, 3. Les Organisations 4. La Psychothérapie. Les Analystes Transactionnels spécialisés dans le champ Conseil : travaillent dans les domaines du social, des associations, de la relation d’aide, du coaching, de la prévention, du para médical etc. Ils aident ces professionnels dans leur travail quotidien en leur apportant soutien, conseil, accompagnement, prise de recul, etc. Les Analystes Transactionnels spécialisés dans le champ Education : travaillent avec uploads/Management/ 8-fiches-pour-comprendre-l-x27-analyse-transactionnelle.pdf