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Direction Générale Formulaire à Candidature Bourse de l’Emploi ERQ.DG.RH.33.RO

Direction Générale Formulaire à Candidature Bourse de l’Emploi ERQ.DG.RH.33.RO Date d’application : 01/12/2014 Page : 1/6 Annonce Interne : n° ++ LA DATE LIMITE DE DEPOT DES CANDIDATURES EST FIXEE AU 01/10/2021 La Direction Générale implantée à Chéraga-Alger, recrute pour le compte du L’Activité Bitumes : - Un Chef de Centre Bitumes Bejaia - Exigences du Poste : Diplôme universitaire dans la filière ; Expérience de « 03 » année dans un poste de responsabilité. Missions : Veiller au bon état de marche des installations du centre, Mettre en œuvre la politique commerciale de la Direction, Suivre et analyser l’évolution des ventes, Assurer et suivre la réception, le stockage et le changement des produits. Les Candidats intéressés répondant aux exigences du poste ci-dessus détaillées sont invités à remplir dûment le formulaire de Candidature ci-joint, accompagné d’une fiche de synthèse et le transmettre à NAFTAL, Direction Ressources Humaine de la Branche Commercialisation, Sise Route des Dunes – Chéraga - Alger - Direction Générale Formulaire à Candidature Bourse de l’Emploi ERQ.DG.RH.33.RO Date d’application : 01/12/2014 Page : 2/6 Candidat au poste de : Annonce Interne : n° ERQ.DG.RH.33.RO HADDOUCHE ABDELHAK 11/02/1984 à Bordj Bou Arreridj Cité 471, rue « O » N° 51 Bordj Bou Arreridj 05/60/97/58/50 01/08/2011 Chef de service froid industriel Echelle 23 Groupe3 échelon 3 DHMC/ ENTP Entreprise Nationale des travaux aux puits BP : 206/207 base du 20 Aout 1955 Zone industrielle Hassi Messaoud. Un Chef de Centre Bitumes Bejaia Nom / Prénoms / Date et lieu de Naissance / Adresse Personnelle / N° de tel Portable/ Date de Recrutement / Poste Actuel occupé / Echelle ou Niv de Classification / Structure / Adresse Professionnelle / Poste à Pourvoir/ Quelles sont les principales raisons qui ont motivé votre postulation au poste en question ? Veuillez répondre en quelques lignes seulement /  Je suis vivement intéressé par ce poste dont le secteur d’activité correspond parfaitement à mes centres d’intérêt, ainsi qu’à mon domaine de compétences en effet la gestion des équipements de la production est un domaine dans lequel j’ai acquis une solide expérience au cours de mon cursus scolaire puis professionnel.  Mes expériences professionnelles, variées et enrichissantes, vous conféreront j’espère, la certitude de mon adaptabilité à toutes les situations être prêt à m’investir pleinement aux missions qui me seront attribuées.  Véritable force de proposition, je possède tout à la fois un esprit d’analyse aiguisé et un excellent sens de l’organisation, dont j’y mettrais au profit de l’activité Bitumes, mes idées créatives afin d'étudier la faisabilité des projets et de proposer des solutions adaptées.  Rigoureux et doté d'un grand relationnel, je suis capable de gérer des collaborateurs, de prendre des responsabilités et tenir les objectifs qui me sont fixés. Direction Générale Formulaire à Candidature Bourse de l’Emploi Date d’application : 01/12/2014 Page : 3/6 Annonce Interne : n° Formulaire à Candidature ERQ.DG.RH.33.RO Date d’application : 01/12/2014 Cursus Universitaire /  Juin 2002 : BAC en science de la nature et de la vie.  Juin 2006 : BAC +2 ans tronc commun des sciences exacte, technologie et informatique.  Juin 2009 : Diplôme ingénieur d’état en électromécanique. Formations Acquises /  Formation : perfectionnement PFT/SCR du 30/11/2011 au 06/12/2011 lieu CFE/ENTP  Formation : permis de travail du 15/02/2012 au21/02/2012 lieu CFE/ENTP  Formation : SCR simulateur full size niveau 2 du 04/04/2012 au 10/04/2012 lieu NAFTOGAZ /HMD  Formation : initiation à l’environnement du17/03/2013 au 19/03/2013 lieu CFE/ENTP  Formation : exploitation et maintenance du contrôle d’automatisation PLC “ KERUI“ du 09/12/2013 au 15/12/2013 lieu CFE/ENTP  Formation : opération & rénovation de système TOP DRIVE& de de la cabine VFD ‘’BENTEC’’ du 29/01/2014 au 10/02/2014 lieu CFE/ENTP  Formation : Pompe A Boue sur site du client NOV NATIONAL OIL WELL VARCO du 28/06/2018 au 04/07/2018 lieu DUBAI.  Stage pratique dans le service maintenance à EURL CHARIF TAYEB, Fabrication des articles en plastique du 15/03/2008au 15/04/2008 à Bordj Bou Arreridj .  Stage pratique dans le service maintenance pétrolière à l’ENTP du 02/05/2009 au 05/05/2009 à Hassi Messaoud Ouargla. Séminaires & Stages / Direction Générale Bourse de l’Emploi Expérience Professionnelle Page : 4/6 Annonce Interne : n° Dire ction Générale BOURSE DE L’EMPLOI FICHE D’APPRECIATION DES CANDIDATS Cette fiche est réservée au Responsable Hiérarchique du Candidat ERQ.DG.RH.33.R0 Date d’application : 01/12/2014 Page : 5/6 Je suis titulaire d’un diplôme d’ingénieur d’état en électromécanique. J’ai dix (10) ans d’expérience dans le cadre d’un plan de carrière dans le domaine technique [débutant autant que Ingénieur électronique niveau1 [2011-2015] en finissons comme chef du service froid industriel, passant par le poste d’Ingénieur électronique niveau3 [2015-2018], puis le poste Chef du Service Froid Industriel [2018-2021], lors de ce parcourt, j’été l’un des brillants ingénieurs au niveau la DMP. J’occupe actuellement le poste chef du service froid industriel au sein de la Direction Hôtelleries & Moyens Communs (DHMC). 1. Mon expérience autant qu’Ingénieur En Maintenance [2011-2018] se résume sur :  La gestion et la Maintenance des Equipements Electriques sous la solution du système ERP.  L’élaboration des cahiers des charges des investissements et l’élaboration des plans des Pièces de Rechanges d’Approvisionnement et d’Exploitation.  Les interventions de réparation des Equipements Electriques au niveau des chantiers, et aussi les rénovation /réparation au niveau des ateliers. 2. Mon expérience autant qu’en chef du service froid industriel (gestion de la production) [2018-2021] :  La gestion et la Maintenance des Equipements frigorifiques sous la solution du système ERP.  L’élaboration des cahiers des charges des investissements et l’élaboration des plans d’Approvisionnement et d’Exploitation et suivi de la gestion des stocks et des Achats tel que les chambres froides.  Etablissement et suivi des plans d’action QHSE pour la gestion de l’activité des Equipements frigorifiques.  La création d’un Simulateur pour augmenter les performances des interventions des techniciens sur les chambres froides. 3. Pour objectif le bon renouvèlement du parc des équipements frigorifiques (ventes/achats), j'ai suivi une formation autonome sur l’analyse financière. Annonce Interne : n° Nom et Prénom de l’appréciateur : Fonction de l’appréciateur : Nom et Prénom du Candidat : Date d’Appréciation : Poste à Pourvoir : L Légende : A : Très Satisfaisant. B : Satisfaisant. C : Acceptable/ A améliorer. D : Insuffisant. Dire BOURSE DE L’EMPLOI FICHE D’APPRECIATION DES CANDIDATS ERQ.DG.RH.33.R0 Date d’application : 01/12/2014 Page : 6/6 Résultat OBSERVATIONS Paramètre de compétence A B C D Planification/Organisation Contrôle et rigueur Capacité d’analyse Communication Capacité à faire preuve d’initiative et à innover ction Générale Cette fiche est réservée au Responsable Hiérarchique du Candidat Annonce Interne : n° Nom et Prénom de l’appréciateur : Fonction de l’appréciateur : Nom et Prénom du Candidat : Date d’Appréciation : Poste à Pourvoir : ………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………. ………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………. …………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………. ………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………. ………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………….. Visa de l’appréciateur : Commentaire de l’appréciateur Veuillez nous émettre vos impressions quant aux dispositions du Candidat à occuper le Poste à pourvoir et à accomplir les missions qui lui sont inhérentes uploads/Management/ chef-centre-bitumes-bejaia 1 .pdf