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PAGE 1/6 – RÉF. 8CAPA-NP-WB-02-21-NONFPC | DOCUMENT À CONSERVER | En partenariat avec : OBJECTIFS DE LA FORMATION La capacité en gestion des entreprises permet d’acquérir les notions de base en gestion et management. Elle répond à un véritable besoin des PME/PMI et forme des collaborateurs : — —  capables d’assumer les responsabilités d’encadrement de niveau intermédiaire ; — —  sachant prévoir, manager, négocier, analyser et s’affirmant comme des forces de proposition ; — —  maîtrisant les outils indispensables pour créer ou reprendre une société. PRÉPARATION Le CNED en partenariat avec l’IAE de Caen vous propose : — — une préparation complète en 1 an ; — — une préparation par unités d’enseignement (UE) capitalisables ; — — une préparation libre sans intention de passer les examens. PUBLIC ET PRÉREQUIS Public — — Artisans, commerçants ou leur conjoint — — Personnes souhaitant créer ou reprendre une TPE — —  Personnes souhaitant valider/accéder à un niveau d’encadrement intermédiaire Prérequis — —  Niveau 4 (Bac ou équivalent) ou expérience professionnelle d’au moins 1 an (alternance ou salarié) CARACTÉRISTIQUES DE LA FORMATION Durée de la formation 210 h Date d’inscription à la formation Du 1er septembre au 30 novembre 2021 Période de formation Du 15 septembre 2021 au 30 juin 2022 Période d’ins­ cription admi­ nistrative à l’université Du 1er septembre 2021 au 15 décembre 2021 Accès internet Connexion obligatoire Haut débit conseillé CAPACITÉ EN GESTION DES ENTREPRISES DIPLÔME D’UNIVERSITÉ (DU) PAGE 2/6 – RÉF. 8CAPA-NP-WB-02-21-NONFPC | DOCUMENT À CONSERVER | DIPLÔME D’UNIVERSITÉ CAPACITÉ EN GESTION DES ENTREPRISES ORGANISATION DE LA FORMATION La formation se déroule du 15 septembre 2021 au 30 juin 2022. À partir de septembre, pour autant que votre inscription soit effective au CNED, vous recevrez par mail : — — vos codes d’accès pour accéder à l’espace inscrit CNED ; — —  une demande d’inscription administrative à l’Université qui une fois réalisée déclenchera l’accès à la plate­ forme e-learning de l’IAE de Caen. PRÉPARATION Dans l’optique de valider le diplôme vous avez deux possibilités : une formation complète en 1 an ou par UE capi­ talisables. PRÉPARATION PAR ANNÉE COMPLÈTE Nous vous proposons une formation classique en 1 an sanctionnée par un examen (sous forme de QCM). Est déclaré admis au diplôme, après délibération du jury, tout candidat ayant validé l’année (soit une moyenne générale de 10/20 au moins, calculée sur l’ensemble des 4 unités d’enseignement). LIBELLÉ RÉF. NOMBRE D’HEURES NOMBRE DE DEVOIRS CGE classe complète P 865A 210 h 9 devoirs PRÉPARATION PAR UNITÉS D’ENSEIGNEMENT (UE) CAPITALISABLES Les 4 unités sont capitalisables et peuvent être acquises en totalité sur une période choisie par le stagiaire. Vous conservez (à vie) le bénéfice des unités pour lesquelles vous avez obtenu une note égale ou supérieure à 10/20. UNITÉ D’ENSEIGNEMENT RÉF. NOMBRE D’HEURES NOMBRE DE DEVOIRS UE1 Comprendre et évaluer P 865B 60 h 2 UE2 Manager et vendre P 865C 54 h 3 UE3 Prévoir et gérer P 865D 54 h 2 UE4 Se repérer et décider P 865E 42 h 2 CONTRÔLE CONTINU  L’IAE Caen a mis en place un dispositif de contrôle continu : dans chaque matière, il vous sera proposé 2 devoirs de contrôle continu avec une date de remise selon un calendrier pré-établi. La moyenne des devoirs de l’UE pourra intervenir pour 25 % de la notation globale de l’UE. Le contrôle continu s’effectue grâce à l’outil « Copies en ligne » accessible à partir de votre espace CNED. L’en­ semble des devoirs y est disponible ainsi que le calendrier. À l’issue de la période de correction, vous disposerez d’un corrigé-type. EXAMENS Chaque UE fait l’objet d’un examen sur table sous forme de questionnaire à choix multiple (QCM). Les examens ont lieu sur deux sessions : la première début juin et la session de rattrapage fin juin/début juillet. Les 2 sessions d’examen se déroulent uniquement à Caen ou à distance. Un service de télésurveillance permettant de passer l’épreuve à distance est proposé, sous réserve que les tests techniques préalables le valident. PAGE 3/6 – RÉF. 8CAPA-NP-WB-02-21-NONFPC | DOCUMENT À CONSERVER | DIPLÔME D’UNIVERSITÉ CAPACITÉ EN GESTION DES ENTREPRISES MÉTHODE D’APPRENTISSAGE ET ACCOMPAGNEMENT Le CNED et l’IAE Caen mettent à votre service deux espaces de formation accessibles en permanence : — — La plateforme e-learning de l’IAE Caen offre : –  Des ressources pédagogiques variées : cours au format PDF, exercices d’auto-évaluation, diaporamas, quizz, études de cas… –  Un service d’accompagnement et de tutorat pédagogique en ligne : forums, web conférences… Tout en sui­ vant votre cursus à distance, à votre rythme, vous pouvez établir une relation privilégiée avec les enseignants tuteurs et les autres stagiaires et ainsi profiter de tous les bénéfices d’une formation en e-learning. Adresse plateforme numérique : https://ecampus.unicaen.fr/  Pour plus d’infos sur la plateforme e-learning, vous pouvez contacter Jérémie Lecavelier par mail : jeremie.lecavelier@unicaen.fr — — L’espace inscrit du CNED offre : –  Un service de correction en ligne de vos évaluations vous permettant de bénéficier d’une correction person­ nalisée. –  Des informations sur vos interlocuteurs, les examens, les dates de regroupements et d’envoi des évaluations, des conseils de travail... Le CNED vous offre la possibilité d’obtenir l’ensemble des cours et trainings (activités d’entrainement, études de cas…) au format papier, en option payante (voir la notice des tarifs). Le CNED vous accompagne — —  Pour bien démarrer votre formation, un entretien téléphonique d’une trentaine de minutes avec un conseiller vous est proposé. Cet entretien vise à présenter : - les objectifs de formation et les grandes échéances liées à la formation suivie ; -  les 2 espaces de formation en ligne et ses différents services ; -  l’accompagnement proposé dans le cadre de la formation suivie et les modalités d’échange avec le CNED. L’IAE vous accompagne — —  Une équipe de tuteurs vous accompagne tout au long de votre formation sur le campus numérique de formation de l’IAE Caen. — —  Une équipe d’enseignants vous aide dans votre formation en animant les séances de regroupement pour toutes les matières contenues dans le programme de formation. — —  Votre Gestionnaire de scolarité, Anne Guillou anime un forum administratif tout au long de votre formation pour répondre à vos questions : inscription pédagogique, contrôle continu, inscription et organisation des examens, suivi de votre formation, etc. — —  Votre assistant technique, Thomas Beunard, anime un forum technique tout au long de votre formation pour répondre à vos questions : accès, fonctionnement du campus... PAGE 4/6 – RÉF. 8CAPA-NP-WB-02-21-NONFPC | DOCUMENT À CONSERVER | DIPLÔME D’UNIVERSITÉ CAPACITÉ EN GESTION DES ENTREPRISES PROGRAMME DE FORMATION La CGE est composée de 4 unités d’enseignement. Le contenu de l’année correspond, à titre indicatif, à environ 210 heures de travail (dont 60 heures de regroupement sur Caen ou à distance via la plateforme de formation de l’IAE de Caen), y compris le temps de travail personnel. CONTENUS DE COURS UNITÉS D’ENSEIGNE­ MENT MODULES OBJECTIF GÉNÉRAL THÈMES UE1 Comprendre et évaluer 2 devoirs contrôle continu Économie Présenter les différents outils et concepts de la théorie économique afin de permettre une meilleure compréhension de l’environnement de l’entreprise. La régulation par le marché Les agents économiques et leurs activités économiques essentielles Comptabilité et finance Comprendre comment la comptabilité générale (collecte et stockage de l’information) et l’analyse financière (analyse de l’information) sont au service du décideur. Comptabilité Générale (réglementation et organisation du système d’information comptable, approche comptable des flux économiques, enregistrements des opérations courantes et des opérations d’inventaire) Analyse Financière du compte de résultat et du bilan UE2 Manager et vendre 2 devoirs contrôle continu Management d’équipe Aider le dirigeant de TPE-PME à réussir ses recrutements Comprendre les particularités du recrutement en TPE-PME. Savoir surmonter tout ou partie des difficultés du recrutement en TPE-PME. Communiquer dans l’entreprise. Identifier et activer les facteurs de motivation des collaborateurs. Adapter son style de management à ses collaborateurs. Le recrutement en TPE-PME, un investissement complexe La procédure traditionnelle de recrutement Enjeux et difficultés du recrutement en TPE- PME Le déficit de notoriété Le manque d’attractivité L’optimisation de sa sélection Les Théories de la Communication (concept, schéma, approches) Les causes d’une mauvaise communication et les règles à appliquer pour communiquer de façon efficace. Les différents outils de communication Les raisons de l’évolution du management Droit du travail Connaitre les règles clés du droit du travail applicables aux TPE. Les règles juridiques à l’embauche Le contrat de travail à durée indéterminée, à durée déterminée, à temps partiel Les formalités de recrutement Les règles juridiques relatives au temps de travail, au travail dissimulé et au licenciement Études de marché et stratégie marketing et commerciale Aider les entrepreneurs à mettre en place leur stratégie marketing. Découvrir l’utilité des études de marché et de la démarche du marketing stratégique et opérationnel. Acquérir quelques notions du marketing digital. Les études de marché Le déploiement de la stratégie marketing et commercial UE3 Prévoir et gérer 2 devoirs contrôle continu Initiation Business Plan Donner aux apprenants créateurs les uploads/Management/ cned-cge-doc21.pdf

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  • Publié le Mar 31, 2021
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