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COMMENT REUSSIR UN ENTRETIEN D'EMBAUCHE L'entretien d'embauche est trop souvent

COMMENT REUSSIR UN ENTRETIEN D'EMBAUCHE L'entretien d'embauche est trop souvent considéré comme une simple étape vers l'emploi, mais c'est en fin de compte la plus importante. Ne perdez jamais de vue que la lettre et le CV ne vous servent pas à obtenir un emploi, mais à obtenir un entretien ! C'est de cet entretien que l'emploi va ou ne va pas découler ! Pour réaliser un bon entretien, il faut respecter un certain nombre de principes. Nous allons les décomposer en 3 phases : o AVANT o PENDANT o APRES AVANT Il faut préparer cet entretien en vous informant sur plusieurs éléments : 1/ L'entreprise : Vous pouvez le faire par le biais des revues professionnelles, d'internet, de plaquettes publicitaires, syndicats professionnels, autres offres d'emplois diffusées par la même société, ou par un appel direct (il suffit souvent de poser la question pour avoir une réponse) 2/ Le poste à pourvoir : Quelles sont les tâches et les compétences requises. Si vous pouvez rencontrer des personnes qui occupent ce type de poste (dans une autre société) faites le. 3/ La personne qui recrute : Contactez le standard pour avoir son nom, son titre et ses responsabilités. *********** Le lieu et l'heure du RDV : Le lieu de l'entretien peut être un bureau à l'entreprise, une salle louée, un hôtel, un bar, un restaurant,une salle Pôle Emploi... Ancune importance si l'offre vous a semblé sérieuse. Si vous le pouvez, repérez les lieux avant pour trouver facilement le jour du RDV et vous ôter un stress supplémentaire. Si c'est une ville éloignée, arrivez la veille si c'est possible, sinon demandez à l'entreprise de vous expliquer. Si la convocation est par lettre, contactez la mairie pour que l'on vous explique ou que l'on vous envoie ou faxe un plan. (REMARQUE : n'oubliez pas les taxis, ils sont parfois très utiles !!) Voici des sites de carte pour vous aidez à vous repérer : maporama.com et mappy.com Voici 1 site qui vous aidera pour les horaires et les billets Si vous pouvez choisir l'heure de votre RDV, arrangez-vous pour connaître la fourchette d'heures et de jours possibles. Si les entretiens se situent sur une journée, évitez le matin et le début d'après-midi. Le matin vous allez servir de repère pour les autres, et en début d'après-midi la digestion rend l'écoute plus difficile. N'oubliez pas de bien faire préciser le temps qui sera nécessaire pour la sélection (une heure, une matinée ou la journée) Par contre, en second milieu de journée, le jury est souvent plus relaché et il gardera un meilleur souvenir de vous. Si l'heure du RDV vous parait absurde, ou trop tôt ou trop tard, gardez-vous bien de le faire remarquer, ceci peut être un test pour juger votre disponibilité ! (en général on vous proposera une autre heure par la suite) Si vous vous êtes renseigné avant sur les moyens de transports, vous pouvez faire décaler l'heure en prétextant un autre rendez-vous. La Présentation : Cela peut vous paraitre choquant ou évident, mais la tenue vestimentaire est très importante voir décisive lors de l'entretien... C'est la première chose que l'on voit de vous ! Aussi respectez les critères suivants : Allure : o Cheveux coiffés correctement sans pellicules o Barbe rasée o Dents et haleine fraîches o Mains propres et ongles propres o Parfum et maquillage discrets Vêtements : o Classique (tailleur pour les femmes, costume pour les hommes) o Rien d'excentrique ou de provocant o Peu de bijoux et rien de clinquant o Des chaussures cirées et propres (évidemment si vous postulez sur un emploi en production dans une usine ou dans les métiers du bâtiment, un blouson propre avec pantalon classique et des chaussure de ville sont très adaptés) Si vous vous dites que tout cela est de la bêtise... N'en croyez rien. C'est au contraire souvent déterminant sur la première idée que l'employeur se fera de vous. N'oubliez pas une chose, le fait d'être "présentable" ne dit pas pour autant une allure déguisée. Soyez vous même, si vous ne portez jamais de costume (et que le poste ne l'exige pas !) n'en portez pas. Choisissez une tenue qui réponde aux critères ci-dessus mais dans laquelle vous vous sentirez à l'aise... La veille : Comme en sport, pour les entretiens c'est l'entrainement qui compte. Alors reprenez vos petit tableaux de la phase de préparation et révisez les points forts de votre candidature. pour vous aider vous pouvez faire le petit test ci-dessous... vous permet de vous placer en situation réelle d'embauche. Détectez vos atouts et vos faiblesses sur la base de quinze qualités essentielles du point de vue d'un employeur.... Evitez de rester chez vous à stresser, sortez un peu, pratiquez des activités qui habituellement vous détendent (bien sûr, ne faites pas d'excès !) Essayez de vous décontracter le plus possible. Le départ : N'oubliez pas d'emporter les informations que vous avez collectées sur l'entreprise (uniquement celles que tout le monde peut trouver... Evitez des documents trop "confidentiels" (obtenus par connaissance par exemple). Emportez également les infos clefs sur votre carrière, un book de vos réalisations, et bien sûr de quoi noter. Evitez les documents trop encombrants et rangez les dans un dossier ou une pochette facile à ouvrir où vous les retrouverez facilement, sans risque de tout faire tomber. Et bien sûr, n'oubliez pas votre agenda pour reprendre une date éventuelle. (c'est indispensable !) LA CHECK-LIST A IMPRIMER POUR NE RIEN OUBLIER : PENDANT Si pour une raison ou pour une autre vous devez avoir du retard, prévenez... C'EST OBLIGATOIRE ! Cela montre votre politesse et votre savoir-vivre. De plus, avec les portables, c'est de moins en moins excusable. L'arrivée et l'attente : Ne vous présentez pas dans l'entreprise plus de 5 à 10 minutes avant l'heure du RDV. Si vous êtes en avance, attendez dans votre voiture en relisant une dernière fois vos notes ou allez boire un verre au café d'en face (pas d'alcool bien sûr !) Une fois dans l'entreprise, signalez votre présence et indiquez l'heure, la nature de votre rendez-vous ainsi que le nom de votre interlocuteur. Si l'on vous fait attendre, surveillez-vous. Ne vous avachissez pas dans une chaise, rien ne dit que personne ne vous observe (c'est une méthode de plus en plus fréquente !). Vous pouvez attendre en relisant vos notes ou en feuilletant une revue que vous trouverez sur place ou que vous aurez apportée. Si l'on vous fait attendre plus que de raison, renseignez-vous avec calme et gentillesse au bout de 15 minutes afin d'avoir une idée. Si cela va jusqu'à la demi- heure, vous pouvez demander un autre rendez-vous. Si cela est une technique pour voir votre résistance au stress, le recruteur arrivera après votre deuxième intervention. L'entrée : Quand vous entrez dans le bureau, gardez à l'esprit que sans rien dire vous véhiculez des choses. Pensez aux 20 premières secondes, aux 20 premiers mots et à votre visage (c'est un truc de commercial, mais cela fonctionne bien) o Ayez toujours une attitude neutre (démarche, geste, regard) mais SOURIEZ. On trouve toujours plus sympathique quelqu'un qui sourit. o Quand vous parlez au recruteur, regardez-le dans les yeux. Il y a rien de plus désagréable que quelqu'un qui ne vous regarde jamais ou par faux- fuyant. o Si l'on vous tend la main prenez-la et serrez-la fermement (mais sans excès). Pensez à regarder le recruteur à ce moment-là. o Attendez qu'il vous y invite pour vous asseoir. Si il ne vous indique pas de siège et qu'il y en a plusieurs, asseyez-vous dans le plus en face de lui possible (s'il le faut, déplacez une chaise). S'il est debout et que plusieurs endroits sont possibles : bureau, table de réunion, salon privé... demandez-lui où se passe l'entretien. o S'il ne vous propose pas de vous asseoir, cela peut-être voulu, ne restez pas debout, mais posez lui (pour la forme) une question du genre : "je m'assoie ici ?" et asseyez-vous. o Ne fumez pas, sauf si le recruteur vous propose une de SES cigarettes. o Si il y a interruption (téléphone, secrétaire, etc) demandez si vous devez sortir (par simple politesse !) et souvenez-vous toujours de la dernière question ou réponse posée, car il y a fort à parier que l'on vous demandera : "Nous en étions où ?". Et là vous vous devez de pouvoir répondre. o Vous pouvez prendre des notes lors de l'entretien, cela pourra vous servir plus tard pour reprendre des éléments ou pour penser à aborder certains sujets sans les oublier. Cela dénotera de votre part une bonne organisation. Demandez toujours avant si vous pouvez le faire, et limitez-vous à des termes clefs et à des phrases courtes. Le recruteur ne doit pas être gêné par votre prise de note. o COUPEZ VOTRE PORTABLE. Le déroulement de l'entretien : En règle générale il y a 3 phases : o L'introduction o Le développement o La conclusion L'INTRODUCTION Faites votre entrée en gardant à l'esprit la règle des "20" Evitez si possible les phrases uploads/Management/ comment-reussir-un-entretien-d-x27-embauche.pdf