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Préambule Le rapport de stage permet à l'étudiant de démontrer qu'il a acquis l

Préambule Le rapport de stage permet à l'étudiant de démontrer qu'il a acquis les capacités techniques, intellectuelles et professionnelles enseignées au cours de sa formation. Un mémoire est un travail combinant les apports des différentes disciplines de la formation suivie et les références théoriques pertinentes. Il doit aboutir à des conclusions et des propositions concrètes et réalisables qui permettront au jury d'apprécier l'aptitude et les compétences de l'étudiant sur un sujet précis. Rapport de stage ou mémoire, il est de toute façon indispensable que l'étudiant ait parfaitement compris les attentes académiques pour éviter de se disperser et/ou de perdre du temps et de l'énergie. Généralités A l'étudiant de trouver la forme la plus adéquate pour valoriser son travail et convaincre de la pertinence de sa présentation, de son analyse et de ses propositions. Même si chaque sujet et chaque entreprise est un cas particulier, vous trouverez dans les chapitres suivants les principales informations à mentionner dans votre rapport de stage ou mémoire ainsi que les erreurs les plus courantes à éviter. Le rapport de stage se compose traditionnellement de deux grandes parties consacrées à l'entreprise d'accueil (métier, activités, historique, environnement, chiffres clés, concurrents, perspectives d’évolution…) et à la mission du stagiaire. Le mémoire se compose également de deux grandes parties que sont le rapport de mission et la note de commentaire méthodologique et critique où le stagiaire fera référence à la littérature existante. La couverture La couverture comporte obligatoirement les informations et les éléments suivants : - le nom et le prénom du stagiaire ; - le titre (et éventuellement le sous-titre) du rapport (attention : Rapport de stage n'est pas un titre) ; - le type de rapport (rapport de stage, mémoire de fin d’études…) ; - le nom du responsable pédagogique (ou tuteur de stage) ; - le nom et le logo de l'entreprise et de l'école ; - le nom de la formation ou le diplôme préparé ; - l'année d’étude ; - les dates et/ou période du stage (facultatif) ; - l’éventuelle mention de confidentialité ; - l’intitulé du poste (facultatif). La couverture se doit d’être attrayante sans être trop chargée. N’hésitez pas à utiliser de la couleur, des photos, des caractères et une mise en forme valorisante. La couverture n'est jamais paginée. Elle peut être suivie d'une page de garde puis d'une page de titre ou directement du sommaire. Exple de page de couverture THIBAULT Jean-Marc Comment l’entreprise Rhodia Silicones peut-elle appréhender la marge consolidée réalisée sur chaque couple produit / marché ? RAPPORT DE MISSION Rhodia Silicones Master Gestion d’Entreprise IAE Paris 6 Année 2006-2007 La page de garde (facultative) C'est une page blanche dont on dit parfois qu'elle est la plus belle du rapport! Laissée après la couverture, on pourra également y porter une dédicace manuscrite à des parents ou amis. La page de titre (facultative) Cette page est principalement utilisée dans le cas du mémoire ou de la thèse. Semblable à la page de couverture, elle comporte toutefois moins d'informations et présente surtout l'intérêt de pouvoir apporter des précisions (ne figurant pas sur la couverture) concernant le titrage du rapport (titre plus complet et sous-titre). Voir un exemple de page de titre THIBAULT Jean-Marc BTS Marketing et Gestion des entreprises Lycée Baudelaire Promotion 2007 Comment la fusion peut-elle être une réponse efficace et rapide à la nécessité de proposer une offre globale sur un marché très atomisé ? Le cas des sociétés Spigraph Images et Amifax Rapport de stage Suiveur : Eric BOURON Le sommaire ou plan du rapport Le sommaire représentant en général une à deux pages, se place en début de document, avant les remerciements et l'introduction. En l'espace de quelques minutes, en lisant le sommaire, quelques pages et la conclusion, le lecteur doit comprendre le déroulement du rapport : l’approche, l’énonciation des hypothèses et la résolution de la problématique centrale (outils et méthodes employés). Le lecteur n'utilisera alors le corps du rapport que pour approfondir, valider et évaluer l'ensemble des conclusions et ainsi être capable de juger de la valeur de votre travail. Il faut choisir avec précision et rigueur les termes de vos titres pour que très rapidement la structure et le contenu du rapport soient identifiables. Ainsi "le marché" n'est pas un titre très explicite, il faut préférer par exemple "un marché très disputé". Les parties, sections et paragraphes devront être disposés dans un enchaînement logique, numérotés et paginés lisiblement afin de favoriser la compréhension du rapport. Exple : plan d’un rapport de stage Remerciements Introduction PARTIE 1 : Analyse de l’entreprise Siroco et de son environnement 1. Le marché de la Gestion Electronique de Documents (GED) 2. La société SIROCO PARTIE 2 : Comment acquérir des compétences d’intégrateur de solutions logicielles globales ? 1. Présentation des solutions possibles  Solution de rachat de la société IFD  Solution de création interne d’un département GED 2. Résultats des études relatives à la solution de rachat de la société IFD  Etude de satisfaction des clients de la société IFD : Des résultats plutôt mitigés  Audit du marché de la photothèque : Très peu d’opportunités pour IFD  Synthèse de la solution de rachat de la société IFD Résultats des études relatives à la solution de création d’un département interne de GED   Etat des lieux et constats concernant le marché français des logiciels de GED : Les opportunités de développement de SIROCO sont réelles  Analyse des 4 segments du marché français des solutions logicielles de GED : Mieux connaître les clients et identifier des niches de marché inexploitées seront les clés de la réussite de SIROCO  Analyse des acteurs présents sur le marché très atomisé des logiciels de GED en France  Synthèse de la solution de création d’un département interne de GED Principales préconisations afin que l’entreprise SIROCO acquière le statut d’intégrateur de  solutions logicielles globales souhaité PARTIE 3 : Méthodologie et résultats détaillés des missions 1. Missions relevant de la solution de rachat de la société IFD 2. Missions relevant de la solution de création d’un département interne GED Annexes Exemple de plan de la note de synthèse INTRODUCTION 1. Compréhension des enjeux et du cadre d’analyse 2. L’industrie chimique  L'activité du secteur  Les facteurs clés de succès du secteur  La logique intégrative des industries chimiques  Les objectifs stratégiques PARTIE 1 : Les Prix de Cessions Internes 1. Introduction et brefs développements théoriques 2. Méthodes et enjeux des prix de cession interne  Les différentes méthodes de valorisation  Les enjeux 3. Pratiques des prix de cession interne dans le secteur de la chimie PARTIE 2 : Les marges intégrées 1. Introduction  Qu'est-ce qu'une marge intégrée ? 2. Méthodes et enjeux  Les différentes méthodes de calcul des marges intégrées  Les enjeux CONCLUSION Exemple de plan du rapport de mission REMERCIEMENTS INTRODUCTION NOTE DE SYNTHESE L’entreprise Rhotor Silicones   Présentation du groupe Rhotor et de l’entreprise Rhotor Silicones  L’activité de Rhotor Silicones  L’organisation juridique de Rhotor Silicones  Présentation de la problématique de Rhotor Silicones Les pratiques de prix de cession chez Rhotor Silicones   La politique de cessions imposée au coût standard  L’impact de la structure organisationnelle  La stratégie financière des prix de cession  Les enjeux fiscaux 2. Les marges intégrées pratiquées chez Rhotor Silicones 1. Le calcul des coûts intégrés Silicones 2. Le calcul des marges intégrées Silicones 3. La mise à disposition des marges intégrées 4. L’application de la méthode au groupe Rhotor CONCLUSION ANNEXES BIBLIOGRAPHIE Les remerciements Les remerciements se placent au début du document, après le sommaire et avant l'introduction. Les remerciements sont adressés dans un premier temps à votre responsable en entreprise et responsable pédagogique pour leur encadrement, leurs apports de connaissances ou méthodologiques, leurs conseils pour la rédaction du rapport… Dans un second temps, il est possible de remercier l'ensemble du personnel de l’entreprise (pour son accueil et sa collaboration par exemple). Voir un exemple de remerciement Je tiens à remercier dans un premier temps, toute l’équipe pédagogique de (nom de l'école) et les intervenants professionnels responsables de la formation (intitulé de la formation), pour avoir assuré la partie théorique de celle-ci. Je remercie également Monsieur/Madame (nom du ou des suiveurs pédagogiques) pour l’aide et les conseils concernant les missions évoquées dans ce rapport, qu’il/elle m’a apporté lors des différents suivis. Je tiens à remercier tout particulièrement et à témoigner toute ma reconnaissance aux personnes suivantes, pour l’expérience enrichissante et pleine d’intérêt qu’elles m’ont fait vivre durant ces trois mois au sein de l’entreprise (nom de l'entreprise) : Monsieur Pierre, Pdg du groupe Pierre&Co, pour son accueil et la confiance qu’il m’a accordé dès mon arrivée dans l’entreprise Madame Paul, responsable du service Marketing et Communication de la société Pierre&Co, ma tutrice, pour m’avoir intégré rapidement au sein de l’entreprise et m’avoir accordé toute sa confiance ; pour le temps qu’elle m’a consacré tout au long de cette période, sachant répondre à toutes mes interrogations ; sans oublier sa participation uploads/Management/ contenu-et-forme-du-rapport.pdf