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CRITERES DE CHOIX PROFESSIONNELS Consigne : pour être satisfait et efficace en

CRITERES DE CHOIX PROFESSIONNELS Consigne : pour être satisfait et efficace en situation de travail ce qui est important pour moi c’est …. L’ATTRAIT D’UN POSTE INTERET -- - 0 + + + La sécurité de l’emploi L’intérêt de l’activité Les moyens à disposition Le niveau de rémunération Le mode de rémunération La position hiérarchique Le lien avec ma formation initiale Exercer une fonction qui mobilise mes qualités personnelles, compétences Avoir de réelles possibilités de promotion (rémunération, progression professionnelle) Effectuer des tâches diverses et variées Avoir des responsabilités d’encadrement Etre maître de mon activité Avoir un pouvoir de décision et /ou d’action Avoir des avantages particuliers Mettre en pratique ses idées Avoir de réelles possibilités de se former Disposer d’une certaine autonomie ! 1 Consigne : si vous êtes sensible à l’ambiance de travail, qu’attendez-vous de votre entourage professionnel ? Travailler en toute indépendance Avoir de réelles possibilités de mobilité Avoir de réelles possibilités d’exprimer sa créativité Avoir de réelles possibilités de prendre des initiatives Occuper un poste en adéquation avec son profil général Avoir des possibilités d’élargir son champ de compétences AUTRES…… L’AMBIANCE DE TRAVAIL INTERET -- - 0 + + + Esprit travailleur Esprit d’équipe Esprit créatif Esprit de famille Esprit innovant Entourage dynamique Esprit jeune et moderne Qualité des relations avec les collègues Avoir une hiérarchie respectueuse des personnes Etre encadré par un supérieur compétent AUTRES…. ! 2 Consigne : projetez-vous dans votre nouvelle situation de travail. Vous souhaitez …. CONDITION DE TRAVAIL INTERET -- - 0 + + + Choisir mes horaires Travailler en groupe Avoir un cadre de travail agréable Avoir des équipements performants Horaires réguliers de jour / variables Etre en congé le samedi & dimanche Travailler à proximité du domicile Travailler seul(e) Travailler à la tâche Travailler à l’extérieur / intérieur ! 3 Consigne : projetez-vous dans votre nouvelle situation de travail. Vous refusez de vous trouver en situation de : Avoir son propre bureau Partager son espace de travail avec d’autres Avoir une paye régulière Pouvoir utiliser le parking d’entreprise Avoir accès à la cantine d’entreprise Utiliser les moyens de transport mis à disposition (car de ramassage, voiture…) Travailler de façon régulière Etre en contact avec des intervenants extérieurs Travailler dans un contexte pluridisciplinaire Travailler de nuit Travailler dans un contexte multiculturel Travailler dans une dimension internationale Effectuer des déplacements fréquents/ occasionnels AUTRES…… CONDITION DE TRAVAIL INTERET -- - 0 + + + Travailler dans un espace bruyant Effectuer des déplacements Travailler sur un chantier, dans une usine Travailler en extérieur ! 4 Travailler dans un bureau Travailler constamment debout ou assis Travailler en contact avec des produits chimiques Travailler en contact avec des animaux Travailler en contact avec la saleté Travailler de nuit / week-end/ en horaire décalé Travailler en contact avec la maladie Porter un uniforme Travailler dans un contexte qui m’expose à un risque (physique ou moral) Travailler dans un contexte qui exige un effort physique important Travailler dans un contexte qui exige un effort intellectuel important Travailler dans un contexte qui m’expose à une fatigue nerveuse Travailler dans un contexte qui nécessite une habilité manuelle Travailler dans un contexte qui exige de l’imagination AUTRES…… MES EXIGENCES RANG ! 5 L’intérêt du travail La sécurité du travail La progression professionnelle L’image sociale ou professionnelle du métier L’harmonie entre vie de famille et activité professionnelle La rémunération L’épanouissement & développement personnel Développement personnel LE POUVOIR D’ACTION (niveau de responsabilité, le degré d’initiative) Les possibilités d’expression LES RELATIONS DANS L’ENTREPRISE (collègues/ hiérarchiques) Les valeurs de l’entreprise Les contacts avec l’environnement extérieur de l entreprise Les horaires de travail Les avantages sociaux Le travail en équipe Le travail en solitaire La diversification des tâches L’EMPLOYABILITE DU METIER (ouverture sur le marché du travail) Le secteur d’activité L’environnement professionnel ! 6 Le lieu de travail Autres…… CONDITIONS D’EXERCICE DE MA FUTURE FONCTION Consigne : avec vos mots, décrivez le cadre d’exercice de votre future fonction ! 7 uploads/Management/ criteres-de-choix-proffessionnel-1-etape-2 1 .pdf