D B A (D o c t o r a t e o f B u s i n e s s A d m i n i s t r a t i o n) L E T

D B A (D o c t o r a t e o f B u s i n e s s A d m i n i s t r a t i o n) L E T T R E D E R E C O M M A N D A T I O N C O N F I D E N T I E L L E C o n f i d e n t i a l l e t t e r o f r e c o m m e n d a t i o n A l’attention du candidat / To the applicant Nous vous demandons d’inscrire lisiblement votre nom ci-dessous avant de remettre cette lettre à la personne que vous aurez choisie pour remplir cette appréciation personnelle. Celle-ci devra ensuite nous la transmettre directement. Please write your name legibly in the space below before giving this letter of recommendation to the person of your choice. T his recommendation should be transmitted to us directly by the recommender. Nom et prénom du candidat recommandé / Recommended applicant’s family and first name: Poste occupé par le candidat / Applicant’s current job title: Statut du candidat / Applicant’s job status : Cadre / Executive Non cadre / Non-executive A l’attention de la personne portant l’appréciation / To the recommender Toulouse Business School recherche des candidats d’excellent niveau intellectuel, ouverts, aptes à prendre des responsabilités. Votre appréciation constitue donc un élément important pour une meilleure évaluation du dossier du candidat. Toulouse Business School seeks applicants with excellent intellectual aptitudes, open-minded and willing to take responsibilities. Your evaluation is therefore crucial to the overall evaluation of the applicant’s file. Nous vous remercions du temps que vous consacrerez à remplir ce formulaire et nous vous demandons de le faire parvenir dans les meilleurs délais à l’adresse suivante : We thank you for taking the time to fill out this questionnaire and we would ask you to send it back to the address below at you r earliest convenience: TBS BUSINESS SCHOOL Paris Campus 9 Rue Henri Bocquillon 75015 Paris France dba@tbs-education.fr Phone: +33 1 53 78 06 63 Nom et prénom de l’évaluateur Recommender’s family and first name Entreprise / Company Fonction / Position N° Téléphone / Phone number Adresse / Address Ortiz Otegui, Domingo Daniel Program Manager Atristain, Concepción Universidad Panamericana PhD Program Director Goya 49, Insurgentes Mixcoac, 03920, Mexico City, Mexico 1 – Depuis quand connaissez-vous le candidat ? Dans quelles circonstances l’avez-vous rencontré ? How long and under what circumstances have you known the applicant? 2 – Pouvez-vous décrire en quelques mots ses principaux points forts ? Please briefly describe his/her main strengths. 3 – Pouvez-vous décrire en quelques mots ses principaux points de progrès ? Please briefly describe where he/she could make progress. 4 – Merci d’évaluer le candidat sur les critères suivants / Please evaluate the applicant on the following criteria: Critères d’évaluation / Evaluation criteria Excellent Bon Moyen Faible Ne sait pas Excellent Good Average Weak Do not know Puissance de travail / Capable of working hard Aptitude à négocier et à vendre / Ability to negotiate and sell Aptitude à travailler en équipe / Teamwork abilities Aptitude à gérer des projets / Ability to manage projects Capacité d’adaptation au changement / Ability to adapt to change Aptitude à concrétiser ses objectifs / Ability to accomplish objectives Aptitude à la créativité et à l’innovation / Creativity and innovation skills Aptitude aux respects des engagements / Ability to respect commitments Aptitude à être force de proposition / Ability to make proposals Capacité à manager la relation client Ability to manage customer relationships Aptitude à la communication (orale et écrite) Communication skills (oral and written) Capacité d’écoute / Ability to listen openly Capacité à travailler en réseau et à distance Networking and distance working abilities 5 – Pouvez-vous argumenter vos réponses ? Could you comment on your ratings? 6 – Quel est votre avis sur l’opportunité de cette candidature ? What is your overall opinion of the applicant? A / City: Le / Date: Signature: SIGN uploads/Management/ dba-letter-of-recommendation.pdf

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  • Publié le Oct 10, 2022
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