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Projet AGFA/ FBR/ MS-P-PSR République de Guinée Ministère de la Santé Bureau de

Projet AGFA/ FBR/ MS-P-PSR République de Guinée Ministère de la Santé Bureau de Stratégie et Développement Programme ‘‘Promotion de la Santé Reproductive et familiale’’ Contrat N° services BMZ n o 2013 67 267 PROJET AGENCE DE GESTION DU FONDS D’ACHAT DANS LE CADRE DE LA MISE EN ŒUVRE DU FINANCEMENT BASE SUR LA PERFORMANCE - AGFA AVIS DE RECRUTEMENT Titre du poste Consultant (e) Expert National Vérificateur – Communautaire Cadre Projet d’Agence de Gestion du Fonds d’Achat des services de Santé sous financement basé sur la Performance Durée et type de contrat 15 mois, Contrat des prestations de service avec une période d’essai de 1 mois Lieu d’affectation Conakry Date d’affichage Vendredi, le 20 août 2021 Date et heure limites de dépôt des candidatures Vendredi, le 03 septembre 2021 à 12h30’ Lieu de dépôt des candidatures Les candidatures seront déposées sous pli fermé dans une enveloppe kaki A4 au Bureau Agence de Gestion du Fonds d’Achat en sigle AGFA, Commune Dixinn, Immeuble Koubia, 7ième Etage, Appartement 701 ou par E-mail aux adresses emails : paulgaulle@live.be et sandra.collin@coseilsante.com 1. GENERALITES : Le Ministère de la Santé de de la République de Guinée a signé un contrat à travers le Bureau de Stratégie et Développement avec le Groupement Conseil Santé et Cordaid pour la mise en œuvre d’une Agence de Gestion du Fonds d’Achat en sigle AGFA pour le financement des soins de santé basé sur la performance ou financement basé sur les résultats (FBR) dans la cadre du programme « Promotion de la santé reproductive et familiale », financé par la Coopération financière allemande à travers la KfW, dans les régions sanitaires de Boké et Kindia. L’approche du Financement Basé sur les Résultats (FBR) a été pilotée par le groupement Conseil Santé et Cordaid dans plusieurs autres pays. L’objectif de l’AGFA est de subventionner certains actes de soins prestés de la santé de reproduction et familiale, en prenant en compte la quantité et la qualité des prestations dans les régions sanitaires de Boké et Kindia. Le projet couvre les 8 districts des deux régions soit : 5 à Boké (Fria, Boffa, Gaoual, Koundara et Boké) et 3 à Kindia (Coyah, Forécariah et Kindia) pour une population totale de 2 644 521 avec une couverture sanitaire de : 8 hôpitaux et 98 centres de santé. L’AGFA est une structure créée dans le but de gérer le financement destiné au remboursement des factures de formation sanitaire éligibles afin d’alléger le coût des soins de santé facturés aux patients et, elle pour rôle d’effectuer la vérification quantitative et qualitative des prestations des services de santé reproductive et familiale à la population. Son équipe peut également assister aux activités de renforcement des capacités et/ou le transfert des compétences : FOSA, COSAH, DPS/ DCS, partenaires locaux. Projet AGFA/ FBR/ MS-P-PSR L’AGFA gère des quantités rapidement croissantes d’ensemble des données qui reflètent la performance de formations sanitaires contractées. L’AGFA doit également gérer des données qualitatives de la performance des prestataires. Le succès du Projet dépendra de sa capacité à traiter adéquatement ces données pour le calcul du payement des services contractés. En vue de renforcer la capacité managériale de son équipe, l’AGFA recrute : Vérificateur - Communautaire (3) dont 1 à Kindia et 2 à Boké intervenants à temps plein Localisation du Poste : Conakry Lieu de travail : les directions régionales de la santé de Kindia et Boké NB : Les vérificateurs communautaire recrutés doivent avoir une connaissance suffisante des préfectures sanitaires des rayons d’action du projet pré - cités. 2. RESPONSABILITES ET POSITION : Le Vérificateur Médical agit sous la responsabilité du coordinateur technique, auquel il rapporte directement de ses activités. Il vérifie les résultats déclarés ; participe à l’évaluation de la qualité de soins ; dresse les rapports mensuels ; participe aux activités techniques de l’AGFA. 3. TACHES : ➢ Assurer la collecte continue des données sanitaires, leur analyse et interprétation ensemble avec l’Equipe cadre de la santé du niveau périphérique (Direction préfectorale de la santé ou communale de la santé DPS/ DCS) ; ➢ Réaliser des audits sur la qualité des données des formations sanitaires en vue de leur exactitude et leur correctitude ; ➢ Identifier et coordonner les activités des Associations locales, contractées par l’AGFA pour effectuer des enquêtes continues sur terrain ; ➢ Visiter dans les aires de rayonnement des formations sanitaires sous contrat les Associations locales au moins 1 fois par mois ; ➢ Distribuer et prendre les questionnaires des enquêteurs des Associations locales ; ➢ Contrôler les questionnaires remplis et compiler des rapports ; ➢ Discuter les problèmes et besoins ; ➢ Faire le suivi des payements des activités trimestrielles des Associations locales ou organisation à base communautaire ; ➢ Maintenir des bonnes relations et identifier des associations locales / organisation à base communautaire si nécessaire ; ➢ Informer régulièrement à temps à l’équipe de gestion de l’AFGA sur des progrès et obstacles dans la réalisation du programme (écho de la population) ; ➢ Encadrer les associations par de nouvelles initiatives, des actions qui peuvent contribuer à l’amélioration du développement en général de cette population rassemblée dans des associations ; ➢ Donner de rétro information sur les constatations des enquêtes aux responsables des formations sanitaires et associations locales ; ➢ Participer aux enquêtes, contrôles et vérifications effectuées dans les FOSA par les Circonscriptions Socio-Sanitaires ; ➢ Participer, au besoin aux réunions convoquées ; ➢ Effectuer toute autre tâche lui demandée par la hiérarchie pour la bonne marche de l’AGFA. 4. PROFIL : Projet AGFA/ FBR/ MS-P-PSR ➢ Nationalité Guinéenne ; ➢ Sexe masculin ou féminin (priorité au genre) ; ➢ Formation universitaire en sciences sociales ou économiques ou communication niveau BAC plus 2 au minimum ; ➢ Expérience professionnelle significative d’au moins trois ans dans un poste similaire ; ➢ Sens des responsabilités et rigueur dans le respect des procédures ; ➢ Capacités adéquates en matière de communication ; ➢ Etre d’une conduite irréprochable ; ➢ Pragmatisme, dynamisme et esprit d’initiative ; ➢ Très bonne maîtrise de la langue française à l’écrit et à l’oral ; ➢ Parfaite maîtrise pratique de l’outil informatique (éliminatoire), Avoir travaillé avec un organisme international ou un organisme sous financement international est un atout ; ➢ Aptitude à travailler sous très forte pression ; ➢ Etre âgé de 25 à 40 ans ; ➢ Qualités prouvées de production des différents rapports ; ➢ Forte intégrité personnelle et volonté de faire respecter celle de l’organisation ➢ Volonté et capacité de faire des missions sur le terrain à moto. 5. DOSSIERS DE CANDIDATURE Les dossiers de candidatures devront comprendre : ➢ Une demande d’emploi/lettre de motivation ; ➢ Un curriculum vitae détaillé ; ➢ Des copies des diplômes et des certificats obtenus légalisés ; ➢ Des attestations de service délivrées par les anciens employeurs ; ➢ La copie de certificat médical attestant les aptitudes physiques ; ➢ Trois personnes de référence pertinentes et leurs coordonnées. NB : Le candidat devra obligatoirement indiquer dans sa demande ses prétentions salariales et le délai dans lequel il serait disponible au cas où il serait retenu. Il sera utile d’indiquer une adresse e-mail et un numéro de téléphone du candidat. 6. SELECTION DES CANDIDATURES La sélection des candidatures se fera par une commission au sein de l’équipe de l’AGFA. Nous appellerons pour un test pratique et un entretien seulement les personnes présélectionnées sur base de leurs dossiers. L’entrée en fonction est prévue lorsque votre candidature retenue ce, après satisfaction au test oral, écrit et conduite de la moto. Si votre candidature n’est pas retenue, cela ne remet nullement en cause vos capacités, mais signifie seulement que votre profil ne correspond pas à celui que nous cherchons. Le Consultant sera recruté sur la base de ses qualifications académiques, de son expérience professionnelle pertinente et de sa capacité à réaliser la mission. 7. RENSEIGNEMENTS ET DEPOT DE CANDIDATURES Le dossier de candidature comportant au moins trois personnes de références (téléphone et mail) à l’intention du Chef d’Equipe doit porter la mention sur l’enveloppe « Recrutement vérificateur Communautaire » et doit être envoyé sous enveloppe sous pli fermé ou aux adresses ci-hauts citées. Pour renseignement veuillez contacter le numéro + 224 611 68 56 78 Toute offre reçue hors délai ne sera pas prise en considération. LES CANDIDATURES FEMININES SONT VIVEMENT ENCOURAGEES Fait à Conakry, le 18 août 2021 Le Chef d’Equipe Conseil Santé, de Gaulle Kasongo uploads/Management/ dgk-avis-de-recrutement-verificateur-communataire 1 .pdf