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ENTRETIEN RH : VOCABULAIRE PARTIE QUELLES SONT VOS MOTIVATIONS ? 1. J'AI TOUJOU

ENTRETIEN RH : VOCABULAIRE PARTIE QUELLES SONT VOS MOTIVATIONS ? 1. J'AI TOUJOURS VOULU INTÉGRER UNE ENTREPRISE DANS LE SECTEUR DE ... CAR J'AI UNE SENSIBILITÉ POUR LE DOMAINE DE ... VOTRE OFFRE M'INTÉRESSE CAR ELLE PROPOSE UNE MISSION INTÉRESSANTE DANS UN GROUPE QUE J'ESTIME POUR SES PRISES DE POSITION QUANT À L'ENVIRONNEMENT. MA MOTIVATION RÉSIDE DANS LA POSSIBILITÉ D'ACCÉDER À UN POSTE À RESPONSABILITÉS. DE PLUS, J'AFFECTIONNE VRAIMENT VOS PRODUITS, J'EN AI UN DANS MON SAC POUR PREUVE ! 2. COMMENT GÉREZ-VOUS LE CONFLIT ? JE PRIVILÉGIE TOUJOURS LA COMMUNICATION. J'AI CONSCIENCE QUE LES SITUATIONS SE DÉSAMORCENT SOUVENT EN PARLANT ET NON EN INSTAURANT DES SILENCES RÉGULIERS. J'AI UN TEMPÉRAMENT FORT. JE SAIS QUE J'AI BESOIN DE ME CALMER AVANT D'OUVRIR LE DIALOGUE AVEC L'AUTRE. JE REPORTE DONC LA DISCUSSION À UN MOMENT OU JE SUIS CALME ET PLUS RATIONNEL. JE DOIS ADMETTRE NE PAS ÊTRE PAS À L'AISE AVEC LE CONFLIT. J'AI TENDANCE À M'EFFACER. DEPUIS UN AN MAINTENANT, JE TRAVAILLE SUR MOI-MÊME POUR POUVOIR M'AFFIRMER PLUS. 3. QU'EST-CE QU'ON DIT DE VOUS ? QUE JE SUIS SOCIABLE. MES COLLÈGUES APPRÉCIENT CE TRAIT DE PERSONNALITÉ CAR ILS SE SENTENT À L'AISE DE PARLER DE N'IMPORTE QUEL SUJET AVEC MOI. DE TEMPÉRAMENT OPTIMISTE, JE SUIS UN PROBLEM-SOLVER. QUELQUE SOIT LE PROBLÈME, J'ANALYSE LA SITUATION SOUS UN ANGLE POSITIF. ON M'A SOUVENT ÉVOQUÉ MON FRANC-PARLER. JE DIS CE QUE JE PENSE SANS DÉTOUR PAR SOUCI DE VÉRITÉ ET DE RIGUEUR. 4. QUEL EST VOTRE PROJET PROFESSIONNEL ? J'AIMERAIS CONSOLIDER MES COMPÉTENCES EN GESTION DE PROJET CAR J'ASPIRE À ÊTRE UNE CHEFFE DE PROJET EXPÉRIMENTÉE. JE SOUHAITE FAIRE UNE FORMATION EN CONDUITE DU CHANGEMENT DANS QUELQUES ANNÉES. CE SUJET EST EN LIEN AVEC MES FONCTIONS ACTUELLES ET JE ME VOIS BIEN EN FAIRE MON MÉTIER D'ICI 5 ANS. 5. AVEZ-VOUS DES QUESTIONS ? QUELLE EST LA PREMIÈRE QUALITÉ QUE VOUS RECHERCHEZ POUR CE POSTE ? SI JE DOIS PASSER UN SECOND ENTRETIEN AVEC VOTRE SOCIÉTÉ, QUEL CONSEIL ME DONNERIEZ-VOUS ? LA FORMATION FAIT-ELLE PARTIE DE LA POLITIQUE RH QUE VOUS MENEZ ? QUELLES SONT SELON VOUS LES DIFFICULTÉS DU POSTE? QUELQUES MOTS ... S'affirmer Intégrer Trait de personnalité Collaborer Projet professionnel Avoir une sensibilité pour Consolider Ouvrir le dialogue Privilégier Affectionner uploads/Management/ entretien-rh-vocabulaire-partie-3.pdf