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escem CAMPUS DE TOURS : 1, rue Léo Delibes BP 0535 37205 Tours Cedex 3 Tél : 02

escem CAMPUS DE TOURS : 1, rue Léo Delibes BP 0535 37205 Tours Cedex 3 Tél : 02 47 71 71 71 Fax : 02 47 71 72 10 CAMPUS DE POITIERS : 11, rue de l’Ancienne Comédie BP 5 - 86001 Poitiers Cedex Tél : 05 49 60 58 00 Fax : 05 49 60 58 30 www.escem.fr POUR PLUS D’INFORMATIONS : CONCOURS : +33 (0)2 47 71 72 62 INFORMATION/PROMOTION : +33 (0)2 47 71 71 13 E-MAIL : contact@escem.fr Caféine - Document non contractuel - Octobre 2008. Crédit photos : ESCEM / Image de Marc / Archives Municipales de la ville de Tours / Daniel PROUX, ville de Poitiers / Thierry Foulon. L’ESCEM est membre de la Conférence des Grandes Écoles, du Chapitre Management de la Conférence des Grandes Écoles, de l’EFMD (European Foundation for Management Development) et de l’AACSB (Association to Advance Collegiate Schools of Business). L’ESCEM est accréditée AACSB International et Equis. GROUPE ECOLE SUPERIEURE DE COMMERCE ET DE MANAGEMENT TOURS - POITIERS escem escem > E S C T O U R S - P O I T I E R S M A S T E R E N M A N A G E M E N T GROUPE ECOLE SUPERIEURE DE COMMERCE ET DE MANAGEMENT TOURS - POITIERS escem 3 GROUPE ECOLE SUPERIEURE DE COMMERCE ET DE MANAGEMENT TOURS-POITIERS éditorial 2 GROUPE ECOLE SUPERIEURE DE COMMERCE ET DE MANAGEMENT TOURS-POITIERS escem A C C R É D I TAT I O N A A C S B I N T E R N AT I O N A L , L’ESCEM PASSE DANS LA COUR DES GRANDS. 1 9 9 8 - 2 0 0 8 : L’ E S C E M , 1 0 A N S D E S U C C È S . L’ESCEM a obtenu en 2006 la double accréditation AACSB et EQUIS, qui lui permet aujourd’hui de rejoindre les plus hauts standards académiques internationaux. C’est, pour notre école, nos étudiants, nos diplômés, tous les partenaires avec lesquels nous travaillons, mais aussi les institutions qui nous soutiennent, un vrai signe de reconnaissance, une marque de confiance par rapport à la politique de développement ambitieuse que nous menons depuis plusieurs années. La qualification de notre corps professoral, l’excellence pédagogique de nos formations, l’échange et l’ouverture sur le monde,la rigueur et la souplesse qui nous animent tout à la fois,la mise à disposition de nos expertises au service de projets forts, novateurs et en phase avec les réalités sociales, économiques et politiques que nous connaissons… nous ont permis d’accéder à ces deux labels incontournables sur la scène internationale. C’est pour nous un signe fort, qui nous positionne au meilleur rang des écoles françaises de management puisque l’ESCEM rejoint ainsi les 9 écoles doublement accréditées AACSB et EQUIS (référence 2008). Dans le même temps,l’ESCEM a continué sa progression sur la scène nationale puisque l’école a rejoint les concours ECRICOME et TREMPLIN en 2008. Ici aussi, cette reconnaissance par nos pairs nous oblige également à être à la hauteur des nouveaux enjeux, et, en accord avec nos valeurs, nous nous engageons humblement au sein de cette nouvelle équipe. L’école a par ailleurs intégré, pour la première fois en septembre 2007,le classement des meilleurs “Masters en Management”édité par le Financial Times, et a renouvelé cette performance en septembre 2008. Une légitimité supplémentaire qui récompense le travail accompli pour faire de l’ESC Tours-Poitiers une école de qualité. Pour autant,cette reconnaissance à la fois académique et professionnelle ne nous fait pas oublier notre mission principale qui s’appuie sur une réalité : c’est en s’ouvrant sur le monde que l’on grandit. Au contraire.Grâce à ce nouvel élan,nous allons pouvoir y donner encore plus de sens. Aujourd’hui, vous pouvez suivre un parcours anglophone, partir dans l’une de nos 90 universités partenaires, échanger avec nos 250 étudiants étrangers venant chaque année s’immerger dans notre école, ou encore avec nos professeurs étrangers. Vous pouvez aussi partager des expériences, partir en stage, en année optionnelle ou en apprentissage, au bout du monde ou près d’ici. Vous pouvez aussi vous ouvrir l’esprit et le cœur , grâce à la vie associative, vous intéresser aux problématiques de notre temps comme le Développement Durable, l’Intelligence Economique ou encore l’Entrepreneuriat…Vous pouvez, au fil de vos études, nouer de solides relations avec les entreprises, par le biais de notre Forum- Recrutement “Les ESCEMIALES”, mais aussi composer avec elles autour de projets qui vous permettent de progresser .Vous pouvez,chaque jour au cours de votre parcours à l’ESC Tours-Poitiers, vous enrichir personnellement et professionnellement,et faire la différence. Demain,diplômé(e) de l’ESC Tours-Poitiers,vous aurez la possibilité de rejoindre les 11 500 diplômés d’ESCEM Pro qui constitueront votre premier réseau professionnel et amical en France, mais aussi dans le monde. Vous mesurerez alors le chemin parcouru. Une meilleure visibilité sur la scène internationale,une qualité pédagogique renforcée, une meilleure perception par les recruteurs : de telles évolutions confèreront une plus grande valeur à votre diplôme et permettront par ricochet le cheminement vers votre épanouissement. Nous sommes heureux de partager tout cela avec vous aujourd’hui car notre vocation,c’est de vous donner l’opportunité de rester vous-même tout en mûrissant, c’est de vous donner envie de contribuer et de vous engager dans nos projets et nos valeurs. Jacques Chaniol Directeur de l’ESC Tours-Poitiers, délégué aux accréditations. Tamym Abdessemed Directeur Général de l’ESCEM. NOS VALEURS MISES EN VALEUR. I N T É G R AT I O N À E C R I C O M E 1 È R E E N T R É E DA N S L E PA L M A R È S INTERNATIONAL DU FINANCIAL TIMES : 10 ANS DE SUCCÈS : VOUS AVEZ AIMÉ LA SAISON 1... VOUS ALLEZ ADORER LA SAISON 2. D O U B L E A C C R É D I TAT I O N : A A C S B I N T E R N AT I O N A L + E Q U I S , L’ESCEM TOUJOURS PLUS HAUT. M A I 2 0 0 6 : N O V E M B R E 2 0 0 6 : S E P T E M B R E 2 0 0 7 : S E P T E M B R E 2 0 0 8 : CULTIVONS LES VALEURS QUI FERONT VOTRE DIFFÉRENCE. ENGAGEMENT - INTÉGRITÉ - CURIOSITÉ - HUMILITÉ E N S E M B L E , E N 2 0 0 9 : escem 5 LE CHOIX des valeurs LE CHOIX de la personnalisation TOURS OU POITIERS LE CURSUS ANGLOPHONE CLUB : LE PROJET ASSOCIATIF PROFILER : LE PROJET MONOGRAPHIE D’ENTREPRISE LES ELECTIFS DE CULTURE GÉNÉRALE L’APPRENTISSAGE LES PARCOURS DE SPÉCIALISATION L’EXPÉRIENCE À L’INTERNATIONAL LA MISSION EN ENTREPRISE YO (YEAR OUT) : L’ANNÉE OPTIONNELLE GLOBE : LE PROJET DÉVELOPPEMENT DURABLE ATELIS : LE PROJET INTELLIGENCE ÉCONOMIQUE CRÉATEAM : LE PROJET ENTREPRENEURIAT 6 6 7 7 7 7 7 7 7 8 8 8 9 9 9 9 6 LE CHOIX de l’International CAMPUS MULTICULTURELS OUVERTURE SUR L’ASIE SÉJOURS À L’ÉTRANGER 15 15 15 14 LE CHOIX de l’entreprise LES ESCEMIALES : LE FORUM ENTREPRISES-RECRUTEMENT FORUM AUDIT ET EXPERTISE COMPTABLE INTERVENANTS PROFESSIONNELS CONFÉRENCES 400 ENTREPRISES PARTENAIRES 16 17 17 17 17 16 LE CHOIX de l’efficacité STAGES SUIVI PERSONNALISÉ WWW.ESCEM.ORG : LA PLATEFORME EMPLOI DE L’ESCEM DIVERSITÉ DE PARCOURS DES DIPLÔMÉS ESCEM PRO : LE RÉSEAU DES DIPLÔMÉS 18 18 18 18 19 18 LE CHOIX de l’art de vivre POITIERS TOURS LES CAMPUS 20 20 21 LA DYNAMIQUE ASSOCIATIVE AVIS AUX SPORTIFS VOIR LA VIE EN GRAND L’ENGAGEMENT HUMANITAIRE UN AIR DE FÊTE 22 22 22 23 23 20 LES concours 23 LE CHOIX de la vie étudiante 22 LE CHOIX de l’exigence UN CORPS PROFESSORAL PLURIDISCIPLINAIRE RECHERCHE ET PROGRÈS PÉDAGOGIQUE THÉSUS : LE MÉMOIRE DE RECHERCHE 10 11 11 10 LE CHOIX des moyens RÉSEAU À HAUT DÉBIT WIRELESS CAMPUS NUMÉRIQUE E-MAIL À VIE UN MICRO ORDINATEUR PORTABLE POUR TOUS INFOTHÈQUE SALLE DES MARCHÉS CENTRE DE RESSOURCES LINGUISTIQUES EN LIBRE-SERVICE ESPACE ASSOCIATIF EQUIPEMENT AUDIO-VISUEL PROFESSIONNEL 12 12 12 12 12 12 13 13 13 13 12 5 GROUPE ECOLE SUPERIEURE DE COMMERCE ET DE MANAGEMENT TOURS-POITIERS escem 4 GROUPE ECOLE SUPERIEURE DE COMMERCE ET DE MANAGEMENT TOURS-POITIERS sommaire Au-delà des savoirs et des savoir-faire du commerce, de la gestion et du management, l’ESC Tours-Poitiers souhaite transmettre à ses étudiants les valeurs qui sont les siennes et qui sont fondamentales, pour leur vie personnelle et professionnelle. Son objectif : leur apprendre à réussir, en respectant le monde et les êtres qui les entourent. > E N G A G E M E N T Les entreprises ont besoin de s’appuyer sur des hommes et des femmes responsables et déterminés à agir pour faire avancer leurs idées. > I N T É G R I T É L’honnêteté, qu’elle soit intellectuelle, financière ou éthique est la marque du respect : respect envers les autres mais aussi envers soi-même. > C uploads/Management/ esc-102008.pdf