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WWW.COLOMBES.FR ORGANISER SA RECHERCHE D’EMPLOI CV & Lettre de CV & Lettre de C

WWW.COLOMBES.FR ORGANISER SA RECHERCHE D’EMPLOI CV & Lettre de CV & Lettre de CV & Lettre de CV & Lettre de Motivation Motivation Motivation Motivation BUREAU INFORMATION JEUNESSE BUREAU INFORMATION JEUNESSE BUREAU INFORMATION JEUNESSE BUREAU INFORMATION JEUNESSE 27 AVENUE DE L’EUROPE 92700 COLOMBES 01 47 60 82 60 SOMMAIRE SOMMAIRE SOMMAIRE SOMMAIRE     AVANT PROPOS …………………………………………………………………………………………..4 LE CV, QUELQUES ASTUCES ………………………………………………………………………….5 LE CURRICULUM VITAE …………………………………………………………………6, 7, 8, 9,10 COMMENT PRESENTER SA LETTRE ……………………………………………………………..12 EXEMPLES DE LETTRES ………………………………………………………………………….13, 14 REDIGER SA LETTRE MOTIVATION ……………………………………………..15, 16, 17, 18 Avant-propos C C C Ce livret s’adresse aux usagers du Bureau Information Jeunesse. Les CV présentés dans cet ouvrage ont été purement inventés. Toute ressemblance avec des parcours réels serait entièrement fortuite. Nous avons pris soin par ailleurs de ne mentionner aucune enseigne connue. Nous proposons aussi une liste de questions auxquelles il convient de répondre avant de commencer à rédiger un CV. De manière générale, ces questions sont réparties généralement en cinq thèmes : 1. L’état civil 2. Les compétences et savoir faire 3. La formation 4. L’expérience professionnelle 5. Les loisirs et autres compétences Un site généraliste : www.cyber-emploi-belliard.com/exemples.html Toutefois il faut bien retenir que nous proposons des modèles de CV : il en existe d’autres. Et s’il y a certaines erreurs à éviter, il faut bien comprendre qu’il n’y a pas de règles pour réaliser un CV. Également disponible dans ce document une méthodologie pour la rédaction de lettres de motivation et des modèles. On remarquera que la méthode pour rédiger une lettre de motivation reste globalement la même, qu’elle s’adresse à un employeur ou à une école. Bonne recherche d’emploi. L’équipe du BIJ 4 Le CV quelque astuces PHOTO OU PAS PHOTO ? Non, sauf si on vous le demande expressément ou si cela est nécessaire pour votre futur métier (Chargé d’accueil, de communication …) LE CV DOIT : Etre le miroir de votre profil et de votre personnalité, Résumer en une page votre parcours personnel et professionnel, Attirer l’attention du recruteur, Vous permettre de décrocher un entretien d’embauche. « POSTE RECHERCHÉ » Il n’est pas obligatoire et doit être approprié, Il doit attirer l’œil du recruteur et valoriser votre profil, Il met en évidence le poste convoité ou le secteur dans lequel vous souhaitez travailler. Le poste recherché est très adapté à la recherche d’un stage ou en réponse à une annonce dont on reprend l’intitulé, il est beaucoup plus hasardeux dans le cas d’une candidature spontanée car il enferme le candidat dans un cadre restreint… « CENTRE D’INTERET » Rubrique non obligatoire mais très important ! (Beaucoup de recruteurs la regardent très attentivement…) Ne mentionner que les activités régulières ou qui montrent un intérêt pour votre vie professionnelle Ex : Escalade Goût du risque, capacités à relever des défis, mais aussi travail en équipe (sécurité) AVANT D’ENVOYER SON CV, SE POSER LES QUESTIONS Le CV est-il clair et donne-t-il envie de le lire ? Le langage utilisé est-il facile à comprendre ? A-t-on une idée claire des expériences et qualifications ? Comprend-on rapidement quel était le contenu précis des activités (au-delà du simple titre du poste) ? Est-ce que les points forts ressortent ? Est-ce qu’il ne contient pas de renseignements superflus ? Est-ce qu’il donne envie de proposer un entretien pour mieux connaître le candidat ? Qu’est-ce qu’il faut modifier ou améliorer ? 5 Le Curriculum Vitae NOM :…….. Prénom :……... Age, date de naissance :…………. Adresse :………. Marié(e), Célibataire :…….... Code postal :……….. Ville :…….. Nombre d’enfant :……….. Téléphone :………… Permis :……… Portable :………… Email :…………… « POSTE RECHERCHÉ » COMPETENCES : EXPERIENCES PROFESSIONNELLES Année Fonction/Métier Nom de l’entreprise Ville Année Fonction/Métier Nom de l’entreprise Ville Année Fonction/Métier Nom de l’entreprise Ville FORMATION / DIPLOMES Année d’obtention Diplômes Nom d’établissement Ville Année d’obtention Diplômes Nom d’établissement Ville Année Formation Nom de l’organisme Ville Contenu de la formation Année Formation Nom de l’organisme Ville Contenu de la formation AUTRES COMPETENCES Langue : Préciser le niveau : Notion scolaire, bilingue, courant …. Informatique : Liste des logiciels et les langages informatiques. CENTRES D’INTERÊT (Exemple : bénévolat, membre d’un club sportif, d’une association, sport pratiqué….) 6 Le Curriculum Vitae DUPONT Charlotte Né le 21 juin 1900 10, rue du BON CV 19 ans 92700 Colombes Tel : 06 00 00 00 00 Objectif : Recherche CDI dans les domaines de la vente, distribution et mise en rayon. DIPLOMES ET FORMATIONS 2011-2013 Préparation du BAC PRO Vente Lycée la Colombe – Colombes (92) 2009-2010 Brevet des collèges Collège les Rigolos – Rire land (94) STAGES 2012 1semaine Vendeuse – Boulangerie LES BONS CROISSANTS – Colombes (92) • Préparation des sandwichs • Tenue de caisse EXPERIENCES PROFESSIONNELLES Eté 2011 Vendeuse et préparatrice de sandwichs Boulangerie LEPAIN – Courbevoie (92) Avril 2010 Préparatrice de sandwichs Boulangerie LES SANDWICHS – Colombes (92) LANGUES ET INFORMATIQUE Anglais Niveau scolaire Word Niveau Lycée POUR MIEUX ME CONNAITRE Natation champion de Colombes 1999 Notion de secourisme AFPS Musique : Variété Française 7 Le Curriculum Vitae Dieneba DOUALLE 1avenue DUBONCV 92700 COLOMBES ℡01.00.00.00.00 06.00.00.00.00 OPERATRICE DE SAISIE – SECRETAIRE ADMINISTRATIVE EXPERIENCE PROFESSIONNELLE 2003/2004 Dactylo traitement de textes Société BORTI - BOULOGNE (92) Frappe de courriers, compte-rendu, rapports, prise de message, accueil. 2002/2003 Opératrice de saisie en mission d’intérim Cheque société - GENNEVILLIERS (92) Ouverture du courrier, classement, enregistrement et vérification grille de commandes. 2001/2002 Opératrice de saisie ARTHUR - COLOMBES (92) Saisie de bons de commande, vérification des grilles de coloris, tailles, prix, classement divers, réception de message téléphoniques, accueil des visiteurs, frappe de courriers, compte-rendu, devis, mise sous plis, enregistrement courriers. 1996/200 Aide à domicile C.C.A.S - MONROUGE et ANNECY (74) • Toilette au lit CHS - NANTERRE (92) • Aide à la mobilité APF - COURBEVOIE (92) • Courses, aide au repas CGA - SAINT DENIS (92) • Entretien du logement, animation… 1991/1995 Secrétaire administrative VICONFOR - PARIS 5e Accueil du public, tenu du standard, compte-rendu, CONSEIL REGIONAL PARIS 15e frappe de courriers, devis, tableaux, classement, affranchissement du courrier. FORMATION 2002 Module Internet (3 jours) AFPA – CLICHY (92) 1999 Formation d’aide aux personnes ASSOFAC – COLOMBES (92) 1985/1991 BEP Secrétariat bureautique LEP HENRI FARMAN – NEUILLY (92) DIVERS Née le 21 aout 1971 à ANNECY (74) / 32 ans Mariée – 1 enfant scolarisé Connaissance des logiciels WORD – EXCEL et Internet 8 Le Curriculum Vitae KADIA MBALA Née le 25/02/1900 3, rue du BON CV Célibataire 92700 COLOMBES Nationalité Française ℡ 01 90 45 78 87 Email : Kadia_mbala@bij.fr MES COMPETENCES Dans le domaine du Prêt à Porter : o Accueillir le client o Présenter les articles correspondant aux besoins exprimés et au style de la personne o Faire procéder à l’essayage et dispenser un avis professionnel au client o Proposer des articles ou accessoires complémentaires o Conclure la vente o Réceptionner les commandes, comptabiliser les articles, les référencer et les étiqueter o Assurer le rangement du magasin tout au long de la journée EXPERIENCE PROFESIONNEL Juin 2002 à juin 2003 Inventoriste intérimaire Diverses missions via L’INTERIM 2 au 13 Décembre 2002 Hôtesse de Caisse LECLAIR- Gennevilliers (92) Déc.2001 Vendeuse – Prêt à Porter masculin ZARO – Colombes (92) Sept. A Nov. 2001 Magasin COTE A COTE – Paris Févr. à Avril 2001 Vendeuse prêt à porter – stagiaire Boutique COMIN- LA Défense (92) Janvier 2001 KOOK- Colombes (92) FORMATION 2003 BAFA en cours Oct. à Avril 2000 Formation Professionnelle – CEFIP / AFPS – Villeneuve La Garenne (92) Présentations des métiers Élaboration du projet professionnel Projet collectif : Présentation et animation d’un jeu autour de l’Europe et l’Euro à des jeunes et des adultes. 2000 Certificat de Formation Générale Collège Henri Dunant – Colombes (92) CENTRE D’INTÉRÊTS Langue Anglais : Notion scolaire Loisirs Musique, Théâtre 9 Le Curriculum Vitae TAO GONG 200, rue Du Bon CV CONSEILLER VOYAGES 92700 COLOMBES AGENT DE RESERVATION 06 99 98 33 00 taogong@bij.fr EXPÉRIENCES PROFESSIONNELLES Agent de comptoir 2006 BCD TRAVEL (92) IT TOR BOILORIS (75) 2005 NOUVEAUX HORIZONS (92) Assistante commerciale 2005 ARSU S.A (92) 2001/2002 PRO ORGANISATION (92) 1997 FRALIN PARTERNS S.A. (92) Assistante de direction 2005 CAR (92) 2005 PUB GROUPE (75) 1998 MAIRIE DE COLOMBES (92) Conseillère vendeuse 2005 FRAN & SON (75) DOMAINES DE COMPÉTENCES COMPÉTENCES ADMINISTRATIVES ET COMPÉTENCES COMMERCIALES, SECRÉTARIAT : COMMUNICATION ET TOURISME : Accueil des visiteurs et des clients Accueil, vente et conseil Tenue du standard téléphonique Prospection téléphonique : Prise de commande Gestion du courrier et vente par téléphone Gestion des registres et salles de réunion Établissement de devis Traitement de texte Organisation administrative Comptabilité Accueil, encadrement, animation d’enfant de Diverses tâches bureautiques 3 à 14 ans et déplacement par train sur le réseau national et organisation de séjours de uploads/Management/ guide-cv-et-lettre-de-motivation 1 .pdf