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20 15 16 Pour accompagner votre formation d’ingénieur ou de master, l’UTT met à

20 15 16 Pour accompagner votre formation d’ingénieur ou de master, l’UTT met à votre disposi- tion des documents de référence sur l’environnement numérique de travail ent.utt.fr (règlement des études, informations, contenus et documents des UV) dont ce guide qui vous permettra de vous informer : - sur le déroulement des enseignements - sur les parcours possibles - sur les règles d’usage - sur les contenus des formations - sur les contenus des UV Nous avons essayé de rendre ce guide complet, clair et agréable à parcourir pour qu’il vous aide au cours de votre formation à l’UTT. Rappelez-vous que le choix d’une unité de valeur doit se faire pour construire un parcours réﬂéchi et raisonné. Il ne s’agit pas d’éviter ce que vous n’aimez pas, ni de renoncer face aux difﬁcultés. Il faut choisir ce qui a un sens pour vous et pour votre parcours. Vous ne pourrez pas tout faire, donc ce choix déterminera aussi quelques-unes de vos lacunes. Vous saurez les combler le moment venu. Pour faire ce choix, rapprochez-vous de votre conseiller, de votre responsable de programme ou des enseignants concernés. Votre formation ne se résume pas à une juxtaposition d’UV, tout comme un plat n’est pas une simple somme d’ingrédients. C’est votre quotidien à l’UTT et en entreprise, la réﬂexion que vous aurez sur votre formation, les discussions avec les enseignants et les autres étudiants, les ponts que vous ferez entre les compétences que vous allez acquérir dans des UV diverses, le temps que vous passerez sur les plateaux technolo- giques… bref, l’expérience que vous vivez à l’UTT qui portera la synthèse nécessaire. Enﬁn, avant de nous demander à quoi sert ce qu’il y a dans une UV, demandez-vous ce que vous allez pouvoir en faire, comment vous allez le rendre fructueux ! Ne soyez pas passifs, choisissez d’être ouverts, curieux, critiques et créatifs ! Timothée TOURY Directeur de la Formation et de la Pédagogie Malgré nos relectures attentives, il peut rester des erreurs dans ce guide. Les informa- tions sont donc données à titre indicatif. Ce sont les versions afﬁchées des règlements des études et des autres documents réglementaires qui font foi. Sommaire PRÉSENTATION DES FORMATIONS p. 2 Informations générales p. 2 Les UV Expression et Communication, Management de l’Entreprise, Humanités p. 14 Tronc Commun p. 24 Ingénieur p. 30 Informatique et Systèmes d’Information (ISI) p. 34 Matériaux : technologie et économie (MTE) p. 36 Systèmes Industriels (SI) p. 38 Systèmes mécaniques (SM) p. 40 Systèmes, Réseaux et Télécommunications (SRT) p. 42 Matériaux et Mécanique Formation par apprentissage p. 44 Master « Sciences, technologies et santé » p. 46 DESCRIPTIF DES UNITÉS DE VALEURS p. 61 Tronc Commun : connaissances scientiﬁ ques p. 61 Tronc Commun : techniques et méthodes p. 67 Branches, Master : connaissances scientiﬁ ques p. 73 Branches, Master : techniques et méthodes p. 103 Expression et Communication p. 143 Management de l’Entreprise p. 169 Humanités p. 177 Hors proﬁ l p. 193 Travaux Personnels Encadrés p. 197 Stages p. 203 INDEX p. 206 2 Informations générales Unités de Valeur L’enseignement est divisé en Unités de Valeur (UV) : cha- cune d’elles correspond à la quantité de travail nécessaire pour atteindre en un semestre un objectif donné. A titre indicatif, il est attendu que vous travailliez de 25 à 30 heures par ECTS. À chaque UV validée correspond un nombre de crédits ECTS (European Credit Transfer System) attribué : 2, 4 ou 6 crédits. L’objectif peut être notamment : l’acquisition de connaissances dans un domaine précis l’apprentissage d’une méthode ou d’un langage la découverte d’un aspect de la vie professionnelle la réalisation d’un projet, d’une étude à l’UTT ou à l’extérieur la connaissance du monde extérieur. POUR CHAQUE UNITÉ DE VALEUR, ON TROUVE : le code d’identiﬁ cation l’intitulé de l’UV les objectifs de l’UV un bref énoncé du programme des enseignements une description de l’UV par compétences l’indication du Mineur pour lequel l’UV ﬁ gure au proﬁ l les volumes semestriels de travail encadrés ou non : C Cours TD Travaux Dirigés TP Travaux Pratiques THE une estimation du volume d’heures de Travail Hors Encadrement que vous devez consacrer pour acquérir l’UV dans le semestre PRJ Projet les semestres d’enseignement : Automne (A), Printemps (P) ou Automne / Printemps (A/P) les antécédents : UV dont l’acquisition permet de suivre avec proﬁ t l’enseignement proposé le pictogramme ci-contre lorsque les enseignements de cette UV sont dispensés en partie ou en totalité en anglais l’un des pictogrammes ci-après pour les UV demandant une bonne maîtrise du français : niveau B2 requis niveau C1 requis niveau C2 requis la mention ci-après lorsque l’UV est ouverte aux ingénieurs et/ou aux étudiants de master : UV ING. OU UV MAST. le pictogramme ci-contre pour les UV TC utilisant la « pédagogie par projet » les pictogrammes ci-après pour le taux de participation d’intervenants extérieurs : plus de 15% plus de 40% plus de 75% 3 Sur l’ENT, vous avez accès au guide des UV et vous disposez d’informations détaillées sur chaque UV ; vous pouvez poser toutes les questions que vous souhaitez grâce au lien avec le responsable de l’UV. Catégories d'Unités de Valeur Chaque UV est classée dans l’une des catégories suivantes : CONNAISSANCES SCIENTIFIQUES (CS) Ces enseignements apportent des bases, des paradigmes et des méthodologies qui structurent la réﬂ exion et la représentation du monde, pour le rendre plus intelligible. Elles sont nécessaires pour structurer efﬁ cacement le raisonnement du futur ingénieur, asseoir les compétences développées par les autres UV et permettre une mise à jour continue des connaissances. Elles couvrent aussi les sciences humaines lorsqu’elles contribuent à ce développement de compétences fondamentales pour l’ingénieur. Des UV Connaissances scientiﬁ ques en sciences humaines sont en cours de développement. TECHNIQUES ET MÉTHODES (TM) Les unités de valeur Techniques et Méthodes enseignent les méthodes de travail, de calcul, de représentation ou de structuration des problèmes technologiques. Ces enseignements à caractère technique et méthodologique permettent d’acquérir des outils adaptés et des savoir-faire. EXPRESSION ET COMMUNICATION (EC) Les unités de valeur Expression et Communication développent les aptitudes à s’ex- primer et à communiquer en français ou dans une langue étrangère. Elles regroupent l’ensemble des aspects pratiques et utilitaires nécessaires pour une communication et une expression efﬁ cace dans toutes les situations. MANAGEMENT DE L’ENTREPRISE (ME) Ces UV apportent des compétences et savoir-faire pour la gestion de l’entreprise sous tous ses aspects techniques, utilitaires, pratiques et éthiques. Elles couvrent les aspects comptables et ﬁ nanciers qui gouvernent l’entreprise, ainsi que le contexte socio-économique et juridique dans lequel se meut toute organisation économique. Elles développent l’esprit d’entrepreneuriat. L’organisation et le développement d’événements sportif sont notamment utilisés comme modèle des interactions hu- maines dans le cadre des entreprises. HUMANITÉS (HT) Cette formation va au-delà de la culture générale ou du supplément d’âme pour offrir une formation humaine ambitieuse, qui permette de penser la technologie, analyser des problèmes complexes avec incertitudes et enjeux éthiques, acquérir réﬂ exivité sur ses pratiques, autonomie de pensée et esprit critique, développer sa créativité. HORS PROFIL (HP) Ces unités de valeur ne comptent pas dans les catégories précédentes mais rapportent des crédits. 4 Profil de formation Le proﬁ l est le nombre minimal de crédits ECTS à obtenir dans les différentes catégo- ries d’UV pour répondre aux exigences du règlement des études du diplôme concerné. Le nombre de crédits nécessaire dans une catégorie (par ex: CS) peut se décomposer en crédits CS de Tronc Commun, crédits CS de Tronc Commun de Branche, crédits CS de ﬁ lière d’ingénieur ou crédits CS de Master. Des pictogrammes associés permettent de les distinguer lors de la visualisation de votre parcours sur le portail de l’Université (ent.utt.fr). Comme le total des crédits d’un proﬁ l est inférieur au total requis pour être diplômé, des crédits complémentaires sont requis. UV hors profil Une UV hors proﬁ l est par exemple une UV CS d’une autre formation dont les crédits ECTS comptent comme crédits complémentaires. Des UV hors proﬁ l sont conseillées pour renforcer les bases nécessaires aux formations (ex : MA2S, MA3S, MT11). Les crédits associés comptent en crédits complémentaires. Choix des Unités de Valeur Le choix des UV pour atteindre le proﬁ l minimum (nombre de crédits ECTS minimum dans une catégorie d’UV donnée) doit être fait parmi celles indiquées pour le Tronc Commun, pour chaque branche et chaque ﬁ lière de branche ou pour chaque spécia- lité du Master (Cf. grilles de ce guide). Ceci est également porté à votre connaissance dans les listes fournies lors de l’ins- cription aux UV sur le site (www.utt.fr rubrique « vie étudiante du campus », « service en ligne », « inscription aux UV »). Vous pouvez choisir à chaque semestre de vous inscrire à une UV quelle qu’elle soit, pourvu qu’elle uploads/Management/ guideuv2015-16-ebook-pdf.pdf